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最終更新日:2019年11月22日

ジープラ株式会社

【インフラエンジニア】ソーシャルゲームのサーバーやネットワークの構築、運用

年収 350~800万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

ネットワークエンジニア

業務詳細 サーバー/ネットワークエンジニアを担当します。物理やクラウド、小~大規模問わず、幅広い環境での開発運用を経験することが可能です。
・ソーシャルゲームのインフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、運用
・ソーシャルゲームの設計、開発支援

【配属先情報】
エンジニア職 プログラムプロセクション
必須要件

■必須の経験、能力
・LAMP環境の構築,経験(CentOSやDebianなど)
・ データベース(MySQL)の運用,開発経験
・ Webアプリケーションの運用,開発経験

歓迎要件

・ ソーシャルゲームの開発、運用経験
・コンシューマ/アーケードの開発経験
・スクリプト言語(PHP等)によるネットワーク・サービス開発/運用経験
・ 各種ネットワーク機器(ルータ,ファイアウォールやロードバランサーなど)の設定/運用経験
・仮想環境(AWSやvmware,KVMなど)を利用してのサービス構築/運用経験

・周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方
・Webサービス開発会社でサーバー構築・保守経験のある方

この求人に興味がある方へ

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

クラウド

AWS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

・完全自社開発
腰を据えてモノづくりに集中できる環境です。

・チャレンジできる風土
社内は風通しがよく、コミュニケーションも非常に活発です。
新しいことにチャレンジができる環境ですので、どんどんアイディアを形にすることが出来ます。

・バランスのとれた企業
グリー社の「ビジネス力」とポリゴン社の「クリエイティブ力」を合わせ持つ企業です。 設立して間もないですが、既に会員200万人以上の大型タイトルの開発、運営の 実績とノウハウがございます。
開発方針としては「1つ1つのゲームをきっちり作り込み、大きく育てる」ことです。 短期決戦ではなく、継続を重視した社風をお持ちです。
 
・社員満足度の高い企業
社員教育に非常に力を入れており、「半分学校のような会社です」という意見もございました。
業界では圧倒的に低い離職率6%(中途入社者109名うち離職者7名)を誇っております。

給与

想定年収 350~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回 昇給:年1回
給与・評価等備考 銀行振り込み
手当 交通費一部支給 (10万円迄/月)、時間外手当、
家族手当

福利厚生

福利厚生・保険 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 クラブ活動支援、モーニング会(毎週月)、ランチ会(毎週金)、クリスマスパーティー、クラブ活動、英会話支援、家族手当、保養施設・スポーツ施設優遇利用、技術カンファレンス派遣制度、部門会補助制度、同期会補助制度、四半期全社員パーティー、社内企画提案制度、無料インフルエンザ予防注射、健康診断事業所内実施、メンタルサポート、退職金制度(3年以上)、厚生年金基金加入、加入期間1カ月から終身年金適用(国の年金は加入期間25年以上)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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