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最終更新日:2019年11月14日

ジープラ株式会社

【ゲームディレクター】

年収 500~800万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ゲームディレクター

業務詳細 運営中のソーシャルゲーム、新規立ち上げコンテンツのディレクションやディレクション補佐として、プランナー、プログラマー、デザイナー等と相談しながら、コンテンツに関わる意志決定を行います。リリース後は運営計画・売上目標を立案し、各KPIを見つつ調整やイベント企画を行います。

■職務詳細:
開発/運営の現場のリーダーとなり、チームメンバーに指示出しや進行計画の立案/調整をしながらゲームを制作します。
同社では大体1年位の長期計画を作成し、細かい具体的なプランに落とし込みます。そういった中長期計画を立てる能力も必要となります。
※コラボ先との交渉や調整等の対外的な業務もあります。


【配属先情報】
企画部門 企画プロセクション

【仕事の特色】
・基本的にソーシャルやネイティブゲームのディレクション経験者の募集となりますが、オンラインやコンシュマーのディレクション経験があり、フリーミアムのビジネスモデルなどを十分に推測できている方でれば、一定期間アシスタントディレクターとして経験した後に、ディレクターとして独り立ちできるキャリアパスを用意することが可能です。
・ソーシャルゲーム運営では、ユーザー数、売上、プロジェクト規模のどれもが非常に大きいコンテンツにて、かなり大きな裁量と責任が渡されることになります。
・新規開発では中小規模のチームをまとめてスピーディーな開発をすることが多く、プレイングマネージャー的な動きをしつつ高いクオリティを目指すことになります。
・風通しがいい環境で、腰を据えてモノづくりができます。会社の基盤(ポリマジの築いてきたものがある)があるうえで新しいチャレンジが可能です。
・絵師、サウンド(グループ会社)、CSQA、PR等全てのパートが存在する環境で開発ができます。
必須要件

・ソーシャルまたはオンラインまたはコンシュマーのディレクション経験1年以上
・パブリッシャーまたはSAPでの実務経験
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

歓迎要件

・データ構造やアルゴリズム、計算量などの基礎知識
・チームをマネジメントする能力
・スケジュールの作成や管理をする能力
・論理的に思考する能力

基本的に即戦力(ソーシャル or ネイティブゲームのディレクション経験者)の募集となります。ただ、オンラインやコンシュマーのディレクション経験があり、フリーミアムのビジネスモデルなどを十分に推測できている人でれば、一定期間アシスタントディレクターとして経験していただいた後に、ディレクターとして独り立ちしてもらうようなキャリアパスを用意することができます。

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

・完全自社開発
腰を据えてモノづくりに集中できる環境です。

・チャレンジできる風土
社内は風通しがよく、コミュニケーションも非常に活発です。
新しいことにチャレンジができる環境ですので、どんどんアイディアを形にすることが出来ます。

・バランスのとれた企業
グリー社の「ビジネス力」とポリゴン社の「クリエイティブ力」を合わせ持つ企業です。 設立して間もないですが、既に会員200万人以上の大型タイトルの開発、運営の 実績とノウハウがございます。
開発方針としては「1つ1つのゲームをきっちり作り込み、大きく育てる」ことです。 短期決戦ではなく、継続を重視した社風をお持ちです。
 
・社員満足度の高い企業
社員教育に非常に力を入れており、「半分学校のような会社です」という意見もございました。
業界では圧倒的に低い離職率6%(中途入社者109名うち離職者7名)を誇っております。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回 昇給:年1回
給与・評価等備考 銀行振り込み
手当 交通費一部支給 (10万円迄/月)、時間外手当、
家族手当

福利厚生

福利厚生・保険 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 クラブ活動支援、モーニング会(毎週月)、ランチ会(毎週金)、クリスマスパーティー、クラブ活動、英会話支援、家族手当、保養施設・スポーツ施設優遇利用、技術カンファレンス派遣制度、部門会補助制度、同期会補助制度、四半期全社員パーティー、社内企画提案制度、無料インフルエンザ予防注射、健康診断事業所内実施、メンタルサポート、退職金制度(3年以上)、厚生年金基金加入、加入期間1カ月から終身年金適用(国の年金は加入期間25年以上)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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