【インフラエンジニア】株式会社トライステージの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7478

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■スキルや経験
・プロジェクトマネジメント経験
・開発プロジェクト立上げの経験
・プロジェクトリード経験
・DevOpsでの開発経験
・コミュニケーション能力の高い方
・広告、Webマーケティングの知識

正社員

562～118万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※業績および個人評価に基づく
※標準4．0ヶ月分／年
昇給：年2回
※業績および個人の成績による
※役割等級制度を運用しており、担う役割・責任の大きさから半期ごとに等級を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・役職手当：部長職、グループマネージャー職の場合。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（DC）、従業員持株会、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、イレギュラー勤務制度、早朝勤務奨励制度、ノー残業デー、
就業時間の繰り上げ・繰り下げ、有給休暇の計画的取得、
東京広告業健保組合の保養所・旅行補助、レクリエーション費用

＜教育制度＞
バウンダリー（境界）マネジメント、基礎研修、OJT

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：最大2時間短縮／日
・ノー残業デー：毎週水曜日
・レクリエーション費用：社員間のコミュニケーション機会の創出・結束力の強化のため、半期1人8,000円分が歓送迎会や誕生日会など様々な懇親イベントに活用されています。
・イレギュラー勤務制度：深夜・早朝・休日に発生する業務（※）に対し、該当日の出勤・退勤時間を変更
　※深夜早朝の撮影・編集・呼量調整業務・海外との会議や面接を想定

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、妊娠障害休暇、子供の看護休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・夏季休暇：6～9月中の5日間
・年末年始：12／29～1／4まで
・育休取得率：90％以上

通勤交通費（上限5万円／月）、役職手当

・役職手当：部長職、グループマネージャー職の場合。