【社内SE】株式会社トライステージの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5888

• 社内SE

• サービス
• コンサルティング

■経験や知識
・インフラ環境構築の経験
・事業会社のシステム管理での経験
・チームでの業務（タスク）割振りの経験
・ベンダーコントロールの経験
・ITセキュリティの知識

■マインド
・業務改善に興味がある方

正社員

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※業績および個人評価に基づく
※標準4．0ヶ月分／年
昇給：年2回
※業績および個人の成績による
※役割等級制度を運用しており、担う役割・責任の大きさから半期ごとに等級を決定いたします。

■募集職種の年収例

・固定残業額上限、下限：年収550万～700万円の場合
・固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：賞与年2回（標準4．0ヶ月分／年）を含みます。
・役職手当：部長職、グループマネージャー職の場合。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（DC）、従業員持株会、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、イレギュラー勤務制度、早朝勤務奨励制度、ノー残業デー、
就業時間の繰り上げ・繰り下げ、有給休暇の計画的取得、
東京広告業健保組合の保養所・旅行補助、レクリエーション費用

＜教育制度＞
バウンダリー（境界）マネジメント、基礎研修、OJT

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：最大2時間短縮／日
・ノー残業デー：毎週水曜日
・レクリエーション費用：社員間のコミュニケーション機会の創出・結束力の強化のため、半期1人8,000円分が歓送迎会や誕生日会など様々な懇親イベントに活用されています。
・イレギュラー勤務制度：深夜・早朝・休日に発生する業務（※）に対し、該当日の出勤・退勤時間を変更
　※深夜早朝の撮影・編集・呼量調整業務・海外との会議や面接を想定

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、妊娠障害休暇、子供の看護休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・夏季休暇：6～9月中の5日間
・年末年始：12／29～1／4まで
・育休取得率：90％以上

通勤交通費（上限5万円／月）、役職手当

・役職手当：部長職、グループマネージャー職の場合。