株式会社トライステージ
【社内SE】社内インフラ全般の管理運用/東南アジアやASEAN各国へ展開
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 20代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500~800万円
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
主に、インフラ基盤やサービスデスクなどの社内ITに関わる業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・社内システム/インフラ全般の管理運用
社内ネットワーク、サーバ、基幹システムの構築/運用/管理
・ヘルプデスク業務
IT関連の問合せ、障害対応、資産管理、マニュアル・フロー整備、メンバー管理
・既存システムの運用
事業を支えるサービスシステムの運用/保守/管理
・情報システム強化
既存システムの改善計画の立案
【仕事の特色】
<配属部署>
情報システム部
部長:1名(取締役)、マネージャー:1名、メンバー:2名
・社員の平均年齢は33歳、活気のある社内
・男女比=5:5
<環境>
クラウド/オンプレ・XaaS・xOps等、方針は合理性に基づいて選択いただくことが可能です。
<将来のポジション>
今後のさらなる成長に向けて、情報システム部門の体制強化に加わっていただきます。
ゆくゆくは、IT戦略の立案からシステム構築、運用・提案・改善推進の全工程をお任せします。
必須条件
■経験や知識
・ネットワークもしくはサーバーの運用、保守経験
・クライアント管理の知識(AD、WSUS等)
・ユーザサポートの経験
・何かしらのプログラミング経験
■マインド
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題や課題の発見および解決をし推進していける方
・高い向上心と、強い意思と責任感を持ち合わせている方
歓迎要件
■経験や知識
・インフラ環境構築の経験
・事業会社のシステム管理での経験
・チームでの業務(タスク)割振りの経験
・ベンダーコントロールの経験
・ITセキュリティの知識
■マインド
・業務改善に興味がある方
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※業績および個人評価に基づく
※標準4.0ヶ月分/年
昇給:年2回
※業績および個人の成績による
※役割等級制度を運用しており、担う役割・責任の大きさから半期ごとに等級を決定いたします。
■募集職種の年収例
・固定残業額上限、下限:年収550万~700万円の場合
・固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:賞与年2回(標準4.0ヶ月分/年)を含みます。
・役職手当:部長職、グループマネージャー職の場合。
株式会社トライステージへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 132日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(DC)、従業員持株会、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、イレギュラー勤務制度、早朝勤務奨励制度、ノー残業デー、
就業時間の繰り上げ・繰り下げ、有給休暇の計画的取得、
東京広告業健保組合の保養所・旅行補助、レクリエーション費用
<教育制度>
バウンダリー(境界)マネジメント、基礎研修、OJT■福利厚生備考
・短時間勤務制度:最大2時間短縮/日
・ノー残業デー:毎週水曜日
・レクリエーション費用:社員間のコミュニケーション機会の創出・結束力の強化のため、半期1人8,000円分が歓送迎会や誕生日会など様々な懇親イベントに活用されています。
・イレギュラー勤務制度:深夜・早朝・休日に発生する業務(※)に対し、該当日の出勤・退勤時間を変更
※深夜早朝の撮影・編集・呼量調整業務・海外との会議や面接を想定 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、妊娠障害休暇、子供の看護休暇、育児・介護休暇■休暇備考
・夏季休暇:6~9月中の5日間
・年末年始:12/29~1/4まで
・育休取得率:90%以上 - 手当
-
通勤交通費(上限5万円/月)、役職手当
・役職手当:部長職、グループマネージャー職の場合。
株式会社トライステージについて
- 設立年月日
- 2006年03月03日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 丸田 昭雄
- 資本金
- 64,555万円
- 従業員情報
- 180名(2020年09月04日時点)
- 事業内容
- 商品開発/事業計画/表現企画/媒体選定/受注/効果分析/情報加工/物流・決済/顧客管理 等の通信販売の総合支援サービス
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