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最終更新日:2019年08月23日

株式会社トライステージ

社内SE

年収 500~1,000万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、インフラ基盤やサービスデスクなどの社内ITに関わる業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・社内システム/インフラ全般の管理運用
社内ネットワーク、サーバ、基幹システムの構築/運用/管理

・ヘルプデスク業務
IT関連の問合せ、障害対応、資産管理、マニュアル・フロー整備、メンバー管理

・既存システムの運用
事業を支えるサービスシステムの運用/保守/管理

・情報システム強化
既存システムの改善計画の立案

【仕事の特色】
<配属部署>
情報システム部
部長:1名(取締役)、マネージャー:1名、メンバー:2名
・社員の平均年齢は33歳、活気のある社内
・男女比=5:5

<環境>
クラウド/オンプレ・XaaS・xOps等、方針は合理性に基づいて選択いただくことが可能です。

<将来のポジション>
今後のさらなる成長に向けて、情報システム部門の体制強化に加わっていただきます。
ゆくゆくは、IT戦略の立案からシステム構築、運用・提案・改善推進の全工程をお任せします。
必須要件

■経験や知識
・ネットワークもしくはサーバーの運用、保守経験
・クライアント管理の知識(AD、WSUS等)
・ユーザサポートの経験
・何かしらのプログラミング経験

■マインド
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題や課題の発見および解決をし推進していける方
・高い向上心と、強い意思と責任感を持ち合わせている方

歓迎要件

■経験や知識
・インフラ環境構築の経験
・事業会社のシステム管理での経験
・チームでの業務(タスク)割振りの経験
・ベンダーコントロールの経験
・ITセキュリティの知識

■マインド
・業務改善に興味がある方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

私がおすすめする この求人のポイント

ダイレクトマーケティングのリーディングカンパニーである株式会社トライステージでは、自社事業のデジタル化を推し進めています。
同社は、地上波テレビ通販に使用する番組放送枠を25%以上確保。業界内でトップシェアを誇っている企業です。また、近年は、東南アジアやASEAN各国への展開も行っています。

同社の特徴のひとつに、人間関係の良さがあげられます。社員同士だけではなく、役員と社員の関係もフラット。風通しの良い社風のため、快適に勤務できるでしょう。

給与

想定年収 500~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回
※業績および個人評価に基づく
※標準4.0ヶ月分/年 昇給:年2回
※業績および個人の成績による
※役割等級制度を運用しており、担う役割・責任の大きさから半期ごとに等級を決定いたします。
募集職種の年収例

・固定残業額上限、下限:年収550万~700万円の場合
・固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:賞与年2回(標準4.0ヶ月分/年)を含みます。
・役職手当:部長職、グループマネージャー職の場合。
手当 通勤交通費(上限5万円/月)、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 132日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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