【社内SE】株式会社USEN-NEXT HOLDINGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7421

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

株式会社USEN【社内SE】共通基幹システムの企画～設計開発（SQL／PLSQL）

年収
350～800万円
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
SQL

仕事内容について

社内で使用する基幹系業務システム（財務会計、顧客・請求管理システム等）の企画、要件定義から新規開発、運用まで、さまざまな業務に携わって頂きます。

USENが音楽放送事業を開始して50余年、世の中が日々変化していく中で私たちは常に新たな価値を創造し続けてきました。これからの50年も、時代の流れをキャッチアップして新しいサービスを創造するべく、当社の屋台骨となる技術者をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。
USEN全社員が利用するシステムであり、お客様への請求入金に直結するシステムの開発保守を行っている事もあり、メンバー全員、常に良い緊張感を持って業務に臨んでいます。
一方、人事制度では社員の成長支援やワークライフバランスに関する施策も多数用意されており、部署の雰囲気はとても明るいです。

▼組織構成
　部署：計21名（部長ー課長（3名）－リーダー/プレイヤー（19名））　平均年齢：40才
　課：計8名（課長ーリーダー/プレイヤー（7名））

▼業務詳細
OracleEBS上にスクラッチ開発したアプリケーションの開発・保守
基幹システムの再構築の検討
SQL、PL/SQLを用いたデータ管理業務

【仕事の特色】
美容院や飲食店で流れているBGMを聞いたことがある人も多いと思います。このBGMサービスを提供しているのが同社となります。
USENはこれまでの50余年、BGMサービスのトップクラスプレイヤーとして、また市場の変化に応じた様々な新サービスを創出しながら成長を遂げてきました。
そして今、第四次産業革命とも言われるIoTの時代、加速度的に変化するこの市場において、同社は大きなVisionに向け邁進しています。
それは「資金・物件・事業計画」といった開業前のご支援に始まり、「電力・通信回線等のエネルギー・店舗インフラ」「レジ・ネットワーク等の店舗ICT/IoT設備」など、既存の「音楽配信」に留まらない店舗運営のすべてのサービスの提供への道に他なりません。
”音楽配信”の会社ではなく、お客様のすべての課題に応えられる“業務店領域の総合サービス企業”、それがUSEN社の未来です。

必須条件

SQL／PLSQLを2年以上経験

・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方

歓迎要件

・OracleEBSの開発ツール（Forms/Reports）の経験者
・会計関連の知識をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方

想定年収

350～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
フレックスタイム制度　有
※業務の必要性に応じ、上長承認を前提に「出社可能時間(フレキシブルタイム)」「業務推奨時間」の変更も可とする。
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度 、テレワーク、社員持株会、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務、引越費用補助、
住宅購入優待サービス、自転車通勤可、賃貸優待サービス、提携スポーツクラブ施設利用補助、
スーツ着用不要、会員制リゾート施設、テーマパーク利用補助、
旅行代理店宿泊補助サービス、飲食・娯楽・美容 優待サービス、
フリースナック、フリードリンク、開発用スマートフォン利用可、
ソフトウェアの購入、ハイスペックなPC、大きなモニターとセカンドモニター利用可、
ギークなこだわりガジェット購入（全額補助）

＜教育制度＞
外部研修・セミナーの受講（全額補助）、技術書購入（全額補助）

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・引越費用補助：遠方より入社時（上限30万円／月）。
・ギークなこだわりガジェット購入全額補助：キーボード、フットペダルetc。
・ソフトウェアの購入：業務上必要なソフトウェアの購入全額補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇

手当

交通費（全額支給）、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

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株式会社USEN-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
資本金
9,445万円
企業HP
http://unext.co.jp/
事業内容
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業
・モバイル通信事業
・集合住宅向け固定通信事業
・BPO事業

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職種の説明

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