【テクニカルサポート】自社ブランドに関するカスタマーサクセス/リーダー候補
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 300~500万円
- 最寄り駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- テクニカルサポート
仕事内容について
主な業務は、自社ブランドに関するカスタマーサクセスです。ダイエットしたい、きれいになりたいといったお客様一人ひとりが掲げる目標の達成を目指し、業務に取り組んでいただきます。
【仕事の特色】
「BELTA」や「パルクレール」など、自社ブランドを展開している同社。今後も多くのブランド・商品を新しくリリースしていかれる予定です。そのためにも、すべての社員が最高のパフォーマンスを行い自走する組織の一員として、お客様のために自分で考え会社と事業の発展に貢献できる方を募集されています。
営業マネージャーや管理栄養士、インストラクターなど、同社に在籍している社員の経歴はさまざま。互いの強みを活かして活躍されています。職種・業界が未経験者の方、第二新卒の方も安心して働ける環境だといえるでしょう。
<取り扱っている商品>
■BELTAブランド
BELTAはイタリア語で美女という意味です。「ベルタ酵素」「ベルタ葉酸サプリ」など、ダイエット・妊活・産後の商品をベルタボディ・ベルタマタニティという新しいブランドに紐付け、ボディケア・ヘアケアといった美容系の商品を提供されています。
■パルクレールブランド
ニキビケアやスキンケアに特化したブランドです。ジェルや美容液、洗顔料など、自社商品を提供されています。
■美甘麗茶、ビケンココスメ
ダイエット用のお茶やまつ毛の美容液商品を新たにブランディングし、自社商品として提供されています。
必須条件
<経験>
・リーダー、マネジメント
<マインド>
・企業理念に共感できる
・今までの経験を活用し、自社サービスに取り組みたい
・BtoCサービスに携わりたい
・新しいサービスの立ち上げにゼロから携わりたい
・経営層との距離感が近い環境で働きたい
・気の合う仲間とともに仕事がしたい
想定年収
300~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績給を支給(過去実績3ヶ月分)
昇給:年2回
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・住居手当:最寄駅(外苑前駅)からの駅数に応じて、家賃補助手当てを支給しています。
また、勤続年数に応じて、家賃補助手当を支給しています。
・残業手当:月45時間を超えた分を支給いたします。
株式会社ビーボへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- テクニカルサポート
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階
- 就業時間
- 09:30~19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:12時~13時 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
出産祝い金、チャレンジ手当、スタディー手当、忘年会、
昼食代補助(Happy Base弁当)、昼の仕出し弁当、図書購入制度、
3年勤務制度(リフレッシュ休暇制度)、産休・育休制度、
資格取得支援手当、社員旅行、自社商品の社割、
ネスカフェアンバサダー有り、ベストドレッサー賞、
社内ヨガ、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、
新規事業提案制度
<教育制度>
OJT、外部企業研修制度、メンター制度
<事業関連>
全社総会(3ヶ月に1度)、ベスト・ビーボ・メンバー、
ベスト・ビーボ・チーム、ベスト・ビーボ・リクルート、
ベスト・ビーボ・新卒■福利厚生備考
・チャレンジ手当:社員の成長を促すために資格取得の金額を一部負担し、スキルアップ支援を行っています。
・スタディー手当:外部セミナーへの参加日を一部負担し、スキルアップ支援を行っています。
・昼食代補助(Happy Base弁当):社員間のコミュニケーションの活性化や社員の健康促進を目的に、お弁当代を補助しています。
・昼の仕出し弁当:おいしいお弁当屋さんを探しているため、提案大歓迎です。
・図書購入制度:お客様にさらなる付加価値を提供するために必要な書籍を会社の費用で購入することができます。
・3年勤務制度:入社3年毎を経過した社員に連続3日間の休暇が与えられます。
・社員旅行:年2回くらい有り(子供の参加も可能)
・時短勤務:産前・産後休暇復帰後
・ベスト・ビーボ・メンバー:個人目標を達成し、売上利益への貢献成果が高いことはもちろん、周りを巻き込んでいく発言や行動がをビーボ社の最高基準として、表彰しています。
・ベスト・ビーボ・チーム:チームでの予算達成や、意思疎通ができている状態であるチームとして、良いチームからしかいい成果は生まれないを体現したチームを同社の最高基準として、表彰しています。
・ベスト・ビーボ・リクルート:同社の中で採用は最重要項目です。社員全員での採用を体現し、採用に貢献した社員を表彰しています。
・ベスト・ビーボ・新卒:新卒には、理念を会社全体に伝えていく重要な使命があります。
新卒1年目での成長度と、会社全体へのインパクトの大きな社員を表彰しています。
・外部企業研修制度:技術職においては特に、社内や個人だけでは学びきれないこともあるため、外部の企業へ定期的に出社し、スキルアップを図っています。
・メンター制度:入社時にメンターと呼ばれる先輩社員がつきます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、厚生特別休暇(3日)、GW(暦通り)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇■休暇備考
・年間休日:125日以上
・夏季休暇:7月~9月の間で3日間選択可能
・育休取得率:90%以上
・産前・産後休暇:取得、復帰実績有り - 手当
-
交通費(全額支給)、住居手当、育児手当、残業手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
適性検査
※筆記試験:無し - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接
[4]適性検査(学力を問うものではありません)
[5]内定
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※上記は変更となる場合がございます。
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株式会社ビーボについて
- 設立年月日
- 2010年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 武川 克己
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- http://bbo.co.jp/
- 従業員情報
- 110名
- 事業内容
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・D2C事業(商品企画/企画開発/運営)
・メディア事業(企画開発/運営)
・コンサルティング事業(Webマーケティング・Eコマース・メディアなど企画/制作/運営)
・ウェブサービス/アプリ事業