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株式会社ビーボ

【フロントエンドエンジニア】HTMLコーダー/自社ブランドの新規・既存サイト

年収
350~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年09月26日

業務内容について

主な業務は、サイトのコーディングです。

<具体的な業務内容>
・コーディング
※自社ブランドの新規/既存サイトのものをお任せします。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
必須条件

<経験>
・HTML/CSS/JavaScriptの実務
・実務で0ベースからCMSを構築したことがある

<知識・理解>
・SEO

歓迎要件

<マインド>
・責任感を持って言ったことをやりきる
・仕事で成果を追える
・アイデアや改善案を自ら発信して行動できる
・周りとの調和をもとにチームワークで臨むことができる

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績給を支給(過去実績3ヶ月分)
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・住居手当:最寄駅(外苑前駅)からの駅数に応じて、家賃補助手当てを支給しています。
 また、勤続年数に応じて、家賃補助手当を支給しています。
・残業手当:月45時間を超えた分を支給いたします。

■手当
交通費(全額支給)、住居手当、育児手当、残業手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<保険>
各種社会保険完備

<諸手当>
交通費全額支給/住居手当(近辺在住の場合)/出産祝い金/育児手当/昼食代補助

<休暇・制度>
キッズバースデー休暇/マタニティ休暇/コウノトリ休暇/ファーストフード制度/エキチカ制度/バースケア制度/スタートアップ制度/アイデア制度/ライブラリー制度/スキルアップ制度/ランチ制度/チャージ休暇/グローバル出勤制度など

株式会社ビーボの事業内容

株式会社ビーボでは、トレンドや売上にとらわれず、顧客の目的を尊重してサービスを展開しています。商品の先にある顧客の「求めるコト」に着目し、モノの提供からコトの提供に変革している企業です。同社では、カスタマーサクセス✕テクノロジーという全社戦略を導入。テクノロジーの活用を最重要事項としています。より多くの顧客と深い信頼関係を築き、体験価値を提供していくことに尽力。D2C事業に乗り出した2013年からは体験価値を追い求め、カスタマーサクセスという概念をもとに事業を手掛けています。

<D2C事業>
BELTA・Palclair・RE:アールイーを展開。商品開発からサービス開発、アフターフォローまでを同社がワンストップで手掛けています。商品を手に取る人のその先にある目的を達成させるために、徹底的にサポートしている事業です。

<メディア/アプリ事業>
同社にしか届けることができない価値や情報を見出し、世の中に発信。必要な情報が届かずにいる人や悩みを抱える人の元に、真の目的を果たせる「コト」を届けています。

<キャリア事業>
自己実現の手段の1つであるキャリアに焦点を当て、事業を展開しています。転職サービスをメインに手掛け、自分らしさを活かしたキャリアの発見から活躍までを包括的にサポートする事業です。

<レンタル事業>
ベビー用品レンタルシェアサービスを行っています。モノを所有することから共有することへ移り変わりつつある状況に目を向けて、始めたサービスです。

<医療サービス事業>
医療という専門分野でこそ実現できる顧客の要望を叶えるための事業です。医療と顧客の架け橋となり、同社ならではの顧客志向の医療サービスを手掛けています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ビーボ社は、EC通販事業で化粧品や健康食品、医療部外品などを取り扱っています。
中でも核にしているのは、自社ブランド「BELTA」。新規事業に関するWebサービスの立ち上げを積極的に行っており、これからは女性のライフスタイルに焦点を当てたサービスを展開される予定です。そんな同社の特長は大きく3点に絞られます。

<1点目>
ビジョンの【「なりたい」に本気】を徹底した組織作り
「なりたいに本気」というビジョンを徹底している組織です。社員が一丸となって向き合っているのは、お客様の「なりたい」、社員一人ひとりの「なりたい」、会社の「なりたい」です。それを実現させるために、みんなが前向きに仕事に取り組む姿勢でいます。それが、同社の大きな特徴の1つです。
特記すべきは、社員一人ひとりの「なりたい」について。
その人の社歴や年齢は関係ありません。本人の想いを大切にし、積極的にジョブローテーションを行っています。マネジメントを任せたり、希望の職種へ配置転換をしたり、「なりたい」を叶えるチャンスが巡ってくる会社です。具体例として、入社1年目で新規事業部の立ち上げ責任者になった先輩もいます。キャリア形成を自らの手で築き上げていきたい、ビジネスパーソンとして成長したい人に最適な環境です。

<2点目>
高い商品力とサポート力
お客さまの目標を達成するために同社が提供できるものは、商品(モノ)とサポート(コト)です。価値のあるものを提供しようと、社員が一丸となって全力で取り組んでいます。
良いモノを提供することはもちろん、商品をお届けしてからきめ細やかなサポートを継続させることにもこだわっています。そのために行ったことは、サポート部隊を設けること。お客さまの目的達成に向け1on1で電話やメールなどのサポートを行っています。非常に高いリピート率と顧客満足度を誇っている所以です。ここで習得できるのはサポート力と課題発見能力、課題解決能力です。

<3点目>
ミッション「Blue Bee One」
幸せを運ぶ青いミツバチ(ブルービー)から、BBOという社名は生まれました。
理念経営を進める同社では、同じ志を持つメンバーでビジョン達成に向けて仕事をしています。仲間同士で切磋琢磨しながら、頑張ることができる環境です。

最後に、社風についても触れておきます。
とにかく「人」を大切にする会社です。そのためチームワークがとても良く、新しく仲間入りした社員に対して温かい雰囲気で迎えています。また未経験の方も安心して働けるように、マンツーマンでの行う研修が制度化されているのです。

「何か気になるな」「実際にどんな会社なんだろう」「一緒に働いてみたいな」などと思われたら、まずは同社へ足を運んでみませんか?きっとざっくばらんにお話をしてくれます。

キャリアアドバイザー北村 穂波

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