日本電気通信システム株式会社

【ネットワークエンジニア】ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義・設計・構築/スキルアップ可能/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを、一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤(鉄道、通信キャリアなど)や、ユーザ毎に特化したネットワークをNECグループとして一丸となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、昨今のクラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなど新しいネットワークデザインにも対応するスキルが身につきます。経験を積むことで、様々な工程での業務が可能です。

【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築
・顧客提案活動(フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整)

経験の少ない方も、他社員と協力しながら基本的な業務から始めることで、徐々に技術力を上げ、将来的に、より発展的な業務に携わることができます。

【仕事の特色】
<募集背景>
コロナ禍を経てテレワーク等の新たな働き方が日常のものとなり,また、昨今のランサムウエアによる被害、サプライチェーンを狙った攻撃など、ネットワークや社会インフラの在り方が大きく変わりつつあります。5G化に伴う高速大容量通信や遅延のないネットワーク、クラウドシフト、新たなセキュリティリスクなど、従来と異なる要求に対応するネットワークインフラ技術者が不足しており、我々と共に新しいネットワークインフラの在り方を実現できるメンバーを求めています。

<所属組織について>
当部門は社員28名、全体の約6割が30代以下であり若手も活躍している職場です。また、中途採用者が4名おり、前職での知見を十分に活かし案件の中心となり活躍しています。
上司は月次の1on1ミーティングなどを通じて、各自の業務進捗状況の共有やフィードバックを行い各人の成長や案件推進に対する支援を実施しています。

<キャリアパス想定>
・配属当初はチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。
・業務経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です
・同一事業部内の製品技術サポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます
・主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です

<このポジションの魅力>
・ネットワーク及びセキュリティに関する経験が無くとも、チームでのPJ対応を行っているため、同僚の支援を受けながらまずは一般的な技術レベルを無理なく習得することができます。
・相対する案件は様々な業種を対象としており、特定の業種に偏った技術ではなく、幅広い業務経験を積むことができます。
・社員はLinkedInLerningのアカウントを持つことができ、各々が自身のレベル、興味に合った学習をすることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方

・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・ネットワーク、セキュリティの業務経験は無いが、新たに技術を身に付けたい人

歓迎要件

・ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者
(例えば、ネットワーク機器の設定をしたことがある、ログの調査をしたことがある、など)
・基本情報処理技術者資格、CCNAなどの初級ベンダ資格、AWSなどのクラウド関連資格

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場内)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準所定労働時間:7時間45分
・募集部門の平均月残業時間:10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・テレワーク頻度:PJ状況によりテレワークまたは出社対応あり。現状はおよそ3割の出勤率です。 ・リモート(在宅)勤務が認められており、部門平均で7〜8割程度の利用率です。 ・PJの状況(現地導入、実機試験)や、部門会議、ユーザ先での作業等の際に出社または外出作業を行います。 ・リモートオフィスの契約があり、客先訪問時や移動の空き時間等に自由に利用することが出来ます。 ・リモート勤務の比率が高いですがTeams、Zoom等でのリモート会議を通じてコミュニケーションをとりながら業務を進めています。

フレックス
あり
副業

条件あり

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度

<教育制度>
新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。

・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇

手当

時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当、家賃補助制度

選考場所

オンライン

検査・試験

バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

1次面接(部門)

最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります

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日本電気通信システム株式会社について

設立年月日
1980年01月01日
代表者
源 和憲
資本金
100,000万円
従業員情報
2,452名
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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