株式会社エクストリーム

【PM・ITコンサルタント】majicaアプリ開発におけるPM・ITコンサルタント業務を担当/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ITコンサルタント

仕事内容について

会員数1500万人を超えるドン・キホーテのmajicaアプリ開発におけるプロジェクトマネージメント/ITコンサルタント業務を担当いただきます。
担当いただく領域は調査、要件定義、基本設計などの上流工程となります。
クレジットカードなどを使用しての決済処理も発生するので金融系案件に参画経験のある方歓迎です。

【仕事の特色】
<アピールポイント>
・大規模案件に携わることができます。
・ビジネス検討やその前の戦略のフェーズといった超上流工程にも関わる可能性もございます。
・エンドクライアントと直接やり取りをしながら、サービス開発の最前線で活躍ができる案件です。

<キャリアプラン>
上流工程を仕立てる企画力や、PM/ITコンサルタントとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の提供する業務全般

必須条件

■プロジェクトマネージメントもしくはITコンサルタントとしての実務経験が24か月以上ある方
■大規模開発における要件定義のご経験が12か月以上ある方
■要件定義書や基本設計書について顧客説明を担当のご経験が12か月以上ある方

歓迎要件

■要件定義書のフォーマットから作成した経験
■1人で要件定義書を作成できる方
■非機能要件について知識があり、ドキュメント作成のご経験のある方
■設計~実装~テストまで一気通貫で対応可能な方

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※入社初年度は支給無し。試用期間終了後から査定開始。契約社員は支給されません。
昇給:給与改定:年1回(6月)
※正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定いたします。

■募集職種の年収例

前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定。
上記はあくまで想定金額ですので実績を正当に評価し経験・能力を考慮のうえ当社規定により優遇いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<池袋本社>東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階、または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び常駐先により変動
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
■勤務時間
・エクストリーム本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)

■時間外労働
・平均残業時間10.9時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ライフプラン支援制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、図書購入制度、報奨金制度、出産育児付加金、提携保養施設・スポーツ施設利用可(割引有り)、医療補助金、エクストリームクラブ活動制度、クラブオフ制度、健康診断、社外カウセリングサービス、社員超会、社内ポータル、ふれあいスマイル農園

<教育制度>
新入社員研修、クリエイター&エンジニア研修、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修

<事業関連>
社長表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:情報処理技術試験や簿記など会社が定めた資格を取得する際に一部助成金が出ます。
・図書購入制度:最新の技術書や参考書などの書籍を会社負担で購入することができます。
・医療補助金:入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付
・エクストリームクラブ活動制度:社員同士の親睦や交流を目的とした社内部活動制度です。
 社内部活として認可された部には会社から部費が支給されます。
・クラブオフ制度:映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など
・社外カウセリングサービス:損害保険会社と提携しており、健康・子育・介護等について、医師・保健師・薬剤師など経験豊かなスタッフによる24時間年中無休の電話相談サービスを受けることができます。
・社員超会:全社員参加で開催するお祭りイベントです。
・ふれあいスマイル農園:ダイバーシティへの取り組みの一環として自社農園を運営
 収穫された野菜は定期的に本社へ届けられ社員は無料で利用できます。

・新入社員研修:ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日(5月6日)

手当

交通費(上限5万円/月)、職務手当、役職手当

選考場所

対面もしくはWEB

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

エントリー
 ↓
書類選考
お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。
※デザイナーの場合はポートフォリオも含む
 ↓
面接(1~2回)
書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。
 ↓
内定(条件通知書を送付)
ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。
※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。

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株式会社エクストリームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エクストリームについて

設立年月日
2005年05月06日
代表者
代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
資本金
41,900万円
従業員情報
484名
事業内容
・デジタル人材事業
・受託開発事業
・コンテンツプロパティ事業(IP事業)

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