【PM（勤務地：福岡）】想定年収520万円以上！大規模案件のPMやテックリード候補
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 520～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- ITアーキテクト
- 言語
- Java C#.NET
仕事内容について
【 職務内容の概要】
・フューチャーアーキテクト社が受注した受託案件のニアショア開発および保守・運用
・独自で受注しているシステム開発案件（要件定義～設計～開発～テスト・リリースの全行程）担当
【職務内容の詳細】
・フューチャーアーキテクト社が受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、
開発・テストフェーズを担当します。同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーショ
ンエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。
・当社が独自で受注しているシステム開発案件についても全行程（要件定義～設計～開発～テスト）を他拠点のメンバーとともに担当いただきます。
・最大10名規模のチームを牽引､数千万以上の規模の案件のニアショア開発として開発チームのマネージメントを担当
※案件例：地銀・大手商社の基盤更改等
【仕事の特色】
■こんな方にお勧め
・客先常駐ではなく、自社内で腰を据えて案件に臨みたい
・顧客と直にやり取りすることでニーズを直接システムに反映するなど、顧客の本当の目的に合った改善提案をしたい
・プロジェクトの一部分ではなく、幅広い工程を一貫して経験したい
・自ら設計／開発したシステムのリリース後の運用まで関わりたい
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・業務系での開発経験 ※開発ブランク期間3年まで可
-言語スキルJava､C#､VB
-直近実装フェーズがなくても､レビューのご経験がございましたらご検討可能です
・予算が数千万～数億円以上の規模感のPM経験
・要件定義でのエンドユーザーとの顧客折衝経験
・10名規模のマネージメント経験
・【福岡拠点の場合】ニアショア開発がメインとなるため､テックリードや開発拠点のマネージャーとして開発チームを率いていきたいというマインドをお持ちの方を募集しております｡業界知識が少ない､顧客折衝が少ないけど､技術力を活かしていきたいというお気持ちが強い方はぜひご検討いただければと思います｡また育成面での価値貢献として､技術力の高いエンジニアを育てていきたいというようなマインドをお持ちの方もぜひご検討ください｡
※大規模開発の運用コンサルとして､ご活躍を希望されている場合は別途ポジションを打診する可能性がございます｡
歓迎要件
・金融・製造業・小売・流通のご経験がある方
・要件定義での予算策定・管理のご経験
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）のある方
・強い顧客志向（顧客と共に成長し、付加価値の高いサービスを提供したいと考えるマインド）をお持ちの方
想定年収
520～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）
■給与・評価等備考
・給与：ご経験と能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当：管理監督者となった場合残業代は発生しません。
フューチャーインスペース株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 賞与：個人成績および会社業績によって総合判断され、決定いたします。
- 予定勤務地
- ＜福岡支社＞福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：PJにより、若干の前後はございます。
・所定労働時間：8時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員紹介制度、資格取得補助制度、資格報奨制度、
自己啓発支援制度、ネフィットステーション（福利厚生サービス）
＜教育制度＞
技術研修、プロジェクト勉強会、ビジネススキル研修、
ラインケア研修、リーダー合宿、社員研修旅行、
新人研修（約3.5ヶ月間）、OJT（6ヶ月間）、メンター制度■福利厚生備考
・自己啓発支援制度：事業部が推奨する資格を取得した場合、受験費用の半額を会社負担。
・新人研修：IT基礎、ビジネス基礎、コンサルタント基礎、カルチャー、システム構築実習、OJT、
・メンター制度：新人研修が始まると同時にメンターが付き、定期的な面談を実施します。面談では技術的なフォローはもちろんのこと、メンタル面でのフォローも行っていますのでざっくばらんに日々の悩みなども相談する事ができます。 先輩社員のマンツーマンの指導とサポートがあることで、研修終了時には、エンジニアとしての能力をしっかりと身につけることができます。そして新入研修修了後は、各配属先にて上司や先輩の指導で実践能力を磨いていきます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12／30～1／4）、夏季休暇（3日）、リフレッシュ休暇（2日）、育児介護休暇、ファミリー休暇（5日）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、妻の出産による休暇、生理休暇、転任・赴任休暇、出産特別休暇） - 手当
-
交通費（上限10万円／月）、残業手当
- 選考場所
-
福岡支社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］適性検査
［3］1次面接
［4］最終面接
［5］内定
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【アプリケーションエンジニア（勤務地：福岡）】ニアショア・受託開発保守担当
300 ~ 700 万円
博多駅 (福岡県)
Java/ SQL/ C#.NET
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【アプリケーションエンジニア（勤務地：福岡）】ニアショア・受託開発保守担当
300 ~ 700 万円
博多駅 (福岡県)
Java/ SQL/ C#.NET
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400 ~ 1,000 万円
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大分駅 (大分県)
ヘルプデスク
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フューチャーインスペース株式会社について
- 設立年月日
- 2001年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 江幡 剛
- 資本金
- 8,370万円
- 従業員情報
- 367名(2020年06月23日時点)
- 事業内容
-
・システムインテグレーションサービス
・システムアウトソーシングサービス
・ITコンサルティングサービス