【ネットワークエンジニア】株式会社インターネットイニシアティブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6878

本ポジションはIIJにおけるネットワークエンジニアのオープンポジションです。
IIJではネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといった様々な領域でサービスを展開しています。
そのようなサービス提供に必要となるのがネットワークエンジニアの存在です。

・システムインテグレーションではなく自社サービスに携わりたい
・最新技術を取り入れながら、広く世間に影響を及ぼすようなサービスを生み出したい
・ネットワークサービスそのものの企画や運営に携わりたい

そのような思いを持った方が活躍のできるフィールドがIIJには多くあります。

【仕事の特色】
■自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み
インターネットイニシアティブ社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。
これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界でインターネットイニシアティブ社が確固たる地位を築いている理由でもあります。
また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。

募集職・職位

• ネットワークエンジニア

業界

• IT・通信
• SIer

必須条件

（以下のいずれか）
・インターネットを作ってみたい方
・サービス企画・開発・技術調査などに興味がある方
・インターネット/IPネットワークの構築・運用経験
・BGP・OSPF・ISISなどダイナミックルーティングの基礎的な知識
・パブリッククラウド、L2スイッチング、L3ルーティング、仮想化などに関する設計・構築・運用の実務経験

■その他
・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方

歓迎要件

・通信業界でのサービス企画やプロジェクト推進業務経験
・NTT東西フレッツサービスを用いたサービス経験者
・キャリア回線サービス有識者
・ルータやスイッチの設定・構築・保守運用経験
・インターネット接続サービスの保守運用経験
・ネットワークサービス（SD-WAN含む)の企画・開発経験
・マルチクラウド上でのネットワークソリューションの提案経験
・Azure、AWS、GCPなどの主なクラウドベンダー技術認定資格保有
・企画・提案書の作成経験
・提案資料の作成とプレゼンテーション経験
・英語（高度な英語レベルは不要ですが、業務内容によっては、海外事業者のエンジニアと直接コミュニケーションとることも多々あります）

雇用形態

正社員

想定年収

400万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※合計：月給の4ヶ月分程度です。
※会社業績と個人評価を反映した上で決定いたします。
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
給与：経験・能力により優遇いたします。

■手当
時間外手当、通勤手当支給

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
専門書籍社員割引制度、退職金、厚生年金基金、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、IIJグループ持株会、取引先提携による各種優待制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、資産形成支援、特定公式行事補助制度、保養所・リゾート施設利用可、借上保養所、管理、健康相談、リフレッシュルーム、クラブ活動支援制度、Anniversary休暇、ファミリーデー、フレックス・ずらし勤務制度・時短勤務制度・テレワーク導入

＜教育制度＞
キャリア入社後セミナー、グローバルチャレンジ育成研修、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、TOEIC試験、カフェテリア方ビジネススキル研修、社内勉強会、中途入社者フォローアップ研修、入社時研修、営業skill研修、財務会計研修、役員研修プロジェクトマネジメント研修、マネジメント研修、始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修

＜事業関連＞
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得、IIJグループ社内報

＜休日制度＞
年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

＜保険＞
各種社会保険完備

※備考
・特定公式行事補助制度：各部門特定公式行事（忘年会、新年会、新人歓迎会等）の開催に会社が費用を補助する制度
・各種優待制度：技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度
・資産形成支援：財形貯蓄や積立貯蓄、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポート
・健康管理：健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種が無料で受診可能
・Anniversary休暇：社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度／通常の年次有給休暇とは別に毎年度2日取得可
・ファミリーデー：毎年開催／IIJグループ会社の社員とその家族が参加できる社内イベント
・職種／役割別各種研修：始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など
・グローバルチャレンジ育成研修：海外派遣による実践研修