【】株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6135

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【システムエンジニア】大手企業との直取引多め！資格取得支援あり／スキル向上に最適

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300～450万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
言語
Java PHP Objective-C JavaScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

主にシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。

入社後、スキルに合わせた以下のようなプロジェクトにてマッチするポジションをお任せする予定です。大手有名企業との直接取引による多くの実績をお持ちでWeb・オープン系システムの開発～ゆくゆくは設計やプロジェクトマネジメントまで一貫して携わることができます。

＜プロジェクト例＞
■大手航空会社
・CAおよびパイロット、整備士向けなどのアプリ開発　
■大手通信キャリア
・社内システム、基地局関連システム、モバイルサイト、物流関連システム開発
■大手金融企業
・クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
■大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト
・会員数2000万人超のユーザを持つサイトの開発とアプリの機能追加
■自動車教習センター
・運転免許試験用Eラーニングシステム（全国で8割のシェアを持つシステムを開発）

＜現在開発中案件＞
新技術へ意欲的に取り組んでおり、世の中にまだないものを実現する開発を共同で行っています。
■大手金融企業向け
・IotやAIを用いたアプリ開発
・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
■宅配業者向け
・「置き配」実現のための物流システムの開発
■大手キャリア共同開発
・「カーシェアリング」実現のためのIoTアプリ開発
■大手航空会社向け
・新通信方式トライアル　実証実験中

【仕事の特色】
入社後は基本的にOJTからスタートします。プロジェクトは希望やキャリアビジョンに応じて成長できるようアサインされます。ステップアップ（開発→設計→要件定義→システム企画など）が可能なため、高いモチベーションを持った社員が多く在籍。常にエンジニアとして成長できる環境がございます。資格取得支援も充実しており、入社後にJava系資格などを取得することも可能です。自分のやりたいことを実現しながら、社会に貢献できる会社を目指してみませんか。

＜組織構成＞
・平均年齢：36歳
・男女比：7:3

＜特徴＞
男性女性もどちらも活躍しているチームです。20代で実務経験がなく開発スキルを磨くために飛び込んできた方や、30代で将来を見据え働きたいと転職してきた方など、さまざまな方が働いています。新規事業からのサービス開発も手掛けており、現在は AI・IoT分野のビジネスにも尽力。また、国内はもちろん海外への拠点展開にも取り組んでいます。

必須条件

＜経験／1年以上＞
・JavaもしくはPHPを用いた開発実務

＜マインド＞
・成長意欲がある
・コミュニケーション力

歓迎要件

＜経験／言語や年数不問＞
・システム開発実務経験

想定年収

300～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
半期ごとの見直しの際に、再検討いたします。実力次第です！
予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトに準じます。
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格奨励制度、定期健康診断、従業員持ち株制会、妊娠・育児時間短縮勤務、
社員旅行、サークル活動、SFL（The　Society　For　Ladys）

＜教育制度＞
各部における勉強会

＜事業関連＞
Kick Off、MVP制度、社長会

■福利厚生備考
・資格奨励制度：100を超える資格に対して受験費用と最高20万円のお祝い金を一時支給しています。
・定期健康診断：ICDでは毎年1回必ず、労働安全衛生規則第44条 に基づき、社員全員の健康診断を行っております。
　また、通常の健康診断の他に、会社負担で婦人科検診の受診が可能です。
・社員旅行：リフレッシュと親睦を図るため、年に1回社員旅行を実施しています。
　行き先は社員の希望も考慮し、決定します。
・サークル活動：フットサルやサイクリング、麻雀、カラオケなど。
・SFL（The　Society　For　Ladys）：ICD女性社員が、部門・職種を越え集まったコミュニティです。
　女性社員にとって働きやすい職場環境を整えるため、新しい制度づくりなどの活動を行っています。

・Kick Off：半期に一度、ICD社員が一堂に会し、半期・通期の振り返りと次半期・次通期の展望について共有します。
　また、期首には、年間のMVPや部門賞、新人賞など、6つの表彰を行います。
　会議終了後には、立食形式のパーティーを開催し、部門間を越えたコミュニケーションの場としています。
・MVP制度：年間活躍について6つの表彰項目を評価軸として設け受賞者を選定し、期首のKick Off時に表彰を行います。
・社長会：社長とのコミュニケーションの場として、月に一度、開催をしています。
　毎年、部門間を越えたグループ分けをし、社長と社員数名で会食会を行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業

手当

通勤交通費、時間外手当

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインについて

設立年月日
2000年11月10日
代表者
代表取締役社長　曽我 英治
資本金
5,384万円
企業HP
http://www.icd.co.jp/
従業員情報
120名
事業内容
・ソリューション事業
・サービス事業

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