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最終更新日:2020年04月02日

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【インフラエンジニア】顧客先でのインフラ構築業務/大手有名企業の案件が中心

年収 350~700万円

最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 ■担当していただく業務
現在、ソリューション本部に開発1~3部があり、
開発1~2部は常駐開発、
開発3部は社内での受託開発(AI・IoTなどの新技術案件にも着手)をしています。
今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、
インフラエンジニアの採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、インフラエンジニアとして、大手有名企業を中心とした取引先企業のインフラ案件に携わっていただきます。
将来的には能力に応じてプロジェクトマネジメントも考えております。

■具体的な業務は以下の内容を想定しております
・お客様先でのインフラ構築業務
・運用、監視などのデータ監視、設定変更、シェル作成など
・設計書に基づいたサーバ構築(設定)作業
※クラウド案件もございます。

【仕事の特色】
■本求人のポイント
①インフラ事業の立ち上げに参画できる
②エンドユーザに近い立場で仕事ができる
③社内の風通しがよく、上司に何でも相談できる環境
④公平・透明・納得性があるフラットな評価制度

同社は、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、
新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を
目指しております。
また開発とデザインを両立することで、幅広い業種のお客様の課題に向き合い、日々チャレンジを続け、
同社のWeb・アプリ開発のメンバー等とシームレスな連携をすることにより、
本質的なワンチーム・ワンストップ型のチームを展望しております。

■案件詳細【通信キャリア/金融/エンド・・・案件の業界は様々です】
 ・サーバ構築案件のPL(複数のインフラ案件の管理/スケジューリング/メンバー管理)
 ・インフラ+アプリ開発案件(サーバ構築/設定、アプリ稼働の環境構築、サービス稼働後の監視/復旧のための仕組み作り)
 ・インフラ構築/環境設定、クラウド運用/監視の検討・開発・設置

■使用する言語・DB、環境
サーバーOS:Linux、Windows
DB:Oracle、MySQL
仮想環境:NonStop
開発言語:Linuxコマンド、環境周りのコマンド、シェルプログラミング
ツール:Apache、IIS、nginx、Tomcat、Weblogic、Sendmail、Postfix、Zabbix、HeartBeat、Oracle、JP1、ジョブスケジューラー

■なぜ、1~2次請けの立場でできているか
~ICD独自の先見性による、先を見据えた取り組み~
①設立当初からフロントとバックを両立
②エンジニア不足の深刻化に向け、海外で人材を育成
③実績の積み重ねによる信頼の構築
上記のとおり、単なるSIerではなくSIプラスアルファを創り出し
お客様へ提供しているため、現在の立ち位置を築いています。
ICDとしては、ソリューションの幅拡大、若手の教育も見据えて、インフラ案件も充実させていく方針になります。
必須要件

・サーバ、ネットワーク、キッティング等含むインフラ関連の実務経験1年以上
・サーバー構築経験1年以上

・インフラ構築が好きな方
・クラウド環境を自分で構築している方
・何かを作り上げていくことが好きな方
・決められた仕事を責任もって遂行出来る方
・将来ステップアップを考えている方

歓迎要件

・クラウド環境での実務経験

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの事業内容

事業内容

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインは、設立以来培ってきたノウハウを活かしたサービスでクライアントのビジネスをバックアップするソリューションサービス・プロバイダーです。業務系やサービス系システム開発において、事業立案から企画、開発、保守、運用まで幅広く請け負っています。また、クライアントの業種や業務に応じた課題解決案をテアンするICTソリューションも実施しています。
ソリューション事業では、幅広い範囲をカバーする「システムソリューション」とユーザーニーズに基づきUI/UXを構築する「クリエイティブソリューション」を軸としたサービスを展開。客先でプロジェクトに参画する「オンサイトソリューション」、コストパフォーマンスに優れた「ニアショア・オフショアソリューション」、自社にて開発・制作を進行する「受託型ソリューション」を組み合わせ、クライアントのビジネス課題を解決に導いています。
そのほか、IT業界に特化した求人サイト「ICDキャリアプラス」の運営にも着手。様々な業界や職種、雇用形態、勤務地の求人を取りそろえ、エンジニアの転職をサポートしています。

・ソリューション事業
・サービス事業

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

Oracle

WEBサーバー

Apache

Nginx

IIS

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

JP1

Zabbix

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインは、「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI(システムインテグレータ)のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく。」を目標に、さまざまは業種の顧客の課題に常に向き合い、挑戦されています。

<上流からチャレンジできる企業>
技術支援と人材支援、双方に対応できる同社は、企業から厚い信頼を獲得されており、多くの大手企業と取引を行っています。直接取引も多いため、エンジニアとして上流から一貫して携わることが可能。自ら手掛けたものが世の中の役に立つというやりがいを感じられる環境です。
■商流
・プライムと1.5次請けの割合 約3割:約7割
■案件内容
・業務系:Web系 約4割:約6割

<勉強会・報告会>
エンジニア同士のつながりを大切にされており、自社で定期的な勉強会や報告会を開催。仲間がどのようなプロジェクトに携わっているのかを知る良い機会になっており、終了後は食事や飲み会でさらに交流を深めることもできます。仕事で分からないことがあっても気軽に相談できる環境があり、安心です。

<2つの軸で展開>
ソリューション事業においては、企画~保守・運用まで手掛ける「システムソリューション」と、UI/UXを構築する「クリエイティブソリューション」の双方を軸としており、ワンストップ型の開発体制で顧客にサービスを提供。中でも、顧客によって開発形態を柔軟に対応できる点は同社の大きな特徴です。以下のように、さまざまな体制を顧客のニーズに合わせて組んでいます。

■例
・オンサイト⇒常駐型
・オフサイト⇒ラボ型/受託型(ニアショア/札幌、オフショア/ベトナム)

常駐することや東京や国内で開発することだけが、顧客にとって最適な方法ではないと同社はお考えです。そのため、間接的なコスト削減や圧倒的なスピード感で要望を実現するために、常に付加価値のあるソリューションを提供しようと尽力。特にIoTとAIの領域では戦略的なチャレンジを行っており、新技術の知識を持つエンジニアが手掛けるソリューション提供に取り組まれています。また、ベトナムのラボ型開発でエンジニアの育成を行うなど、日本のエンジニア不足の問題に向けても尽力。今後は、拠点を中部・関西、東南アジア諸国にも広げ、より多くの顧客に対し最適なサービスを提供することで社会貢献度の高い会社として成長することが期待されます。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(5月・11月)
給与・評価等備考 ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
手当 通勤交通費、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
資格奨励制度、定期健康診断、従業員持ち株制会、妊娠・育児時間短縮勤務、社員旅行、サークル活動、SFL(The Society For Ladys)

<教育制度>
各部における勉強会

<事業関連>
Kick Off、MVP制度、社長会

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業

<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<福利厚生備考>
・資格奨励制度:100を超える資格に対し受験費用とお祝い金を一時支給
・定期健康診断:毎年1回社員全員対象/通常の健康診断の他会社負担で婦人科検診の受診が可能
・社員旅行:リフレッシュと親睦を図るため、年に1回社員旅行を実施/行き先は社員の希望も考慮し決定
・サークル活動:フットサルやサイクリング、麻雀、カラオケなど
・SFL(The Society For Ladys):女性社員が、部門や職種を越え集まったコミュニティ/女性社員にとって働きやすい職場環境を整えるための新しい制度づくりなどの活動を実施
・Kick Off:半期に一度社員が一堂に会し、半期、通期の振り返りと次半期・次通期の展望について共有/期首には年間のMVPや部門賞、新人賞などの表彰を実施/会議終了後には立食形式のパーティーを開催
・MVP制度:年間活躍について6つの表彰項目を評価軸として設け受賞者を選定
・社長会:部門を越え結成されたグループと社長による会食会/月1度開催

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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