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最終更新日:2019年08月19日

株式会社ビザスク

QAエンジニア

年収 400~700万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

QAエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主に、QA業務をお任せします。

同社のソフトウェアテストに関わっていただき、サービスの品質を向上させ担保することが目的です。既に行っているマニュアルテストにおける、テストフローの改善、テストナレッジの蓄積やテスト効率化などに取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
・テストフローの策定、運用
・テスト計画、テスト観点の作成、テスト実施
・テスト効率化のための取り組み
・テスト管理向けのサービス、ツールの導入
・サービス品質向上のためのテスト技術調査や導入
・自動化の実装、運用(APIテスト、E2Eテスト、レグレッションテストなど)
・テスト以外の繰り返し作業のための自動化

【仕事の特色】
<開発環境>
■コミュニケーション
・Slack
・QiitaTeam
・Esa
■開発環境/デプロイツール
・Docker
・GitHub
・CircleCI
■開発マシン
・ MacBookPro full-spec
※希望によってはその他の同等のマシンを用意
必須要件

■経験
・Webアプリケーションのテスト 
・テスト計画からテスト実施までの全テスト工程
■スキル
・チーム開発におけるコミュニケーションスキル

■マインド
・「世界中の知見をつなぐ」という、同社のビジョンに共鳴できる
・チームに限らず自発的にチームの垣根をこえて行動に移せる
・自分の業務にオーナーシップがあり、最後まで全力を尽くせる

歓迎要件

■経験
・Webサービスの成長期でのQA業務 
・品質管理もしくはテストマネジメント 
・テストツールの技術選定 
・テストコードのプログラミング

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
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    収集した情報をご提供

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    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

この会社が取扱う技術

開発ツール

GitHub

Docker

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー櫻井健也

私がおすすめする この求人のポイント

ビザスク社は、「ビザスク」の運営や、人材育成や経営に関わるコンサルティング、セミナーの企画運営などを展開しています。
少数精鋭で運営しているため、他部署や他職種の方とも連携をとりやすく、ユーザーの声をすぐに反映できる環境です。
社会貢献度の高い企業に勤務したい方や、ユーザー志向で業務に携わりたい方にマッチしている企業といえるでしょう。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:給与改定:年2回
給与・評価等備考 ・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
 固定残業手当45時間分/月を含みます。
 超過分は別途追加支給いたします。
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
手当 通勤手当(上限3万円/月)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都世田谷区, 東京都渋谷区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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