【インフラエンジニア】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5957

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＜経験＞
・比較的規模の大きめの（数十台規模のノード数を有する）基盤や、災対サイトが必要な基盤の構築

正社員

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（2月）※評価結果に基づく

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・特殊勤務手当：非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

■手当
通勤手当（全額支給）、住宅補助費（借家借間・持家）制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、NTT企業年金基金、財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、定期健康診断（年1回）、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入

＜教育制度＞
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、社内検定制度、メンター制度

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）

＜保険＞
各種社会保険完備（社会保険：NTT健康保険）