株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【組込・制御エンジニア】目的別や階層別、職能別など研修プログラムは多様にあります

年収
244~600万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 C# Objective-C COBOL C#.NET VB

仕事内容について

主な業務は、システム開発です。

<具体的な業務内容>
・組込
・制御開発
※クライアントは多様な業界で活躍している企業ばかりです。
※プロジェクトは、上流から下流フローまで幅広くあります。取り組み方はチーム制です。
※さまざまなシステムの設計や開発の経験がある方は、即戦力として同社でも活躍できるでしょう。

【仕事の特色】
同社では、多様な研修プログラムを実施しています。
<目的別・課題別>
プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど

<階層別>
・キャリア入社導入研修
・ビジネス文書
・コミュニケーション
・フォローアップ研修
・PM研修

<職能別>
・各種専門技術研修(情報、電子、バイオなど)
・各種業務知識研修(営業、採用、CDA)

<内製研修>
・各プログラミング入門、演習
・仮想化
・ネットワーク
・Androidアプリ
・スマートデバイスなど各研修

必須条件

<経験>
・各種システムの設計、開発

<その他>
・キャッチアップ意欲が強く【プロ】のエンジニアとして理想を追求したい
・スキル向上に熱心

歓迎要件

<経験>
・携帯電話アプリ開発経験(AndroidやiOSでの)
・システム開発経験(Java、C#、C、.NET、C++などの環境)
・データベース構築経験(Oracle、SQLServerなどを使用)
・組込・制御プログラミングの実務経験(Java、C、C++などを使用)
・ユーザーインターフェース設計経験(Android環境)
※いずれかで可
※他、システム開発エンジニアとして実績がある方を求めています。

<その他>
・キャリアパスが明確

想定年収

244~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回
・決算賞与:年1回 ※8年連続支給中
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

【年収例】
 •450万円/経験年数:5年/月給28万円+賞与
 •514万円/経験年数:7年/月給32万5000円+賞与

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。
・残業代:1分単位で全額支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
全国各地のプロジェクト現場、生産・開発拠点・全国23支店/希望する勤務地を最大限考慮(拠点:札幌、仙台、水戸、つくば、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、秋葉原、八王子、横浜、厚木、千葉、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡) UIターン大歓迎!
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
平均残業時間:20~30時間
※就業時間は勤務地により異なる場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、 定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助

■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
 -WINラーニング
 -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
 -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
 -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

選考場所

全国の各支店にて実施

検査・試験

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
10,000万円
従業員情報
7,055名
事業内容
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

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