内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月12日

株式会社ディスコ

【アプリケーションエンジニア】社員教育・福利厚生を充実させることに力を入れている企業

年収 550~850万円

最寄り駅 大森駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

社内SE

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
業務詳細 主な業務は社内システムのWebアプリ開発です。
新規ならびに既存システムの上流(業務提案、業務設計)から下流(実開発)まで携わるチャンスがあります。
同社は最先端技術への関心が高く、経営視点でステークホルダーの利益のために何をすべきかチャレンジできる方を求めています。

<具体的な業務内容>
■業務は多岐にわたります
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守
サーバー環境設定/設計書・手順書作成/システム入れ替え検討など
※オペレーション業務(監視やソフトのインストール等)は派遣社員が担当していただけます。

【仕事の特色】
<配属先情報>
情報システム部門:全社で70名
Webアプリケーション開発、開発グループ

<開発環境>
OS:Windows,Linux 言語:PHP,java DB:MySql,PostgreSQL
必須要件

■経験
・PHPによる開発経験(3年以上目安)

・プログラミングに前のめりになれる
・ユーザー目線で提案できる
・主体的に考え、自ら積極的に行動できる
・対人折衝に長けている
・新しい技術に興味を持ち、常に情報収集している

歓迎要件

■経験
・javascriptによる開発
・Linuxサーバーの構築
・Thunderbirdプラグイン開発
・Aipoのカスタマイズ

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

同社は半導体加工装置の製造販売を手掛けられている企業です。社員教育に力を入れ、新入社員研修のほかリーダー教育や、エンプロイアビリティ向上を目的とした選択制の教育プログラムを導入されています。また、通信講座や社外セミナー参加を奨励されるなど、社員の能力開発に積極的に取り組まれています。
その他、仕事と家事の両立に配慮した育児・介護支援制度などの実績が評価され、ワークライフバランスに配慮していることを認める「次世代認定マーク」を取得されています。

給与

想定年収 550~850万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:夏季・冬季・期末決算賞与有り
※夏期、冬期の賞与支給率は半期毎の
売上高経常利益率に基づき決定致します。
※期末決算賞与は年間の売上高経常利益率に基づき
支給の有無を決定致します。 昇給:給与改定:年1回
※その他7,500円のベースアップ実施(基本給・手当改定)
給与・評価等備考 給与:経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定致します。
手当 通勤手当(50,000円まで支給)、時間外手当、販売手当、住宅手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円)

福利厚生

福利厚生・保険 株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。

■育児、介護支援制度
仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。

■人事制度
管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

■福利厚生施設
健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。
備考 株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。

■育児、介護支援制度
仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。

■人事制度
管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

■福利厚生施設
健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。

勤務条件

予定勤務地 東京都大田区
就業時間 09:30~18:15 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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