株式会社ディスコ

【社内SE】国内外の社内インフラ全般/企画要件定義から上流工程が中心

年収
550~850万円
最寄り駅
大森駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

システム全般の管理・企画・構築・運用要員として、下記業務をお任せします。
興味のある業務に応じてチームを選択いただくこともできます。

<具体的な業務内容>
・Network/Server/PC/Mobile Deviceの管理、企画、構築、運用
・IP電話の管理、企画、構築、運用
・ヘルプデスク管理/企画運営
・IT資産管理
・情報セキュリティー

【仕事の特色】
<本ポジションの魅力>
・海外拠点も含めたシステム管理のため、グローバルな展開が可能です
・業務拡大に伴い、自らの意志で様々なことにチャレンジできる環境があります
・企画から始まり、構築・運用と一連の工程すべてに取り組むことが可能です

<配属先>
■興味のある業務に応じて、下記2チームから選ぶことが可能
・情報システム部 Server & Networkチーム
・情報システム部 User Deviceチーム
※選考は合わせて上記2チーム合同で行います

必須条件

<経験>
・インフラ(サーバ or NW or DB)の設計、構築、運用、いずれかの経験
※企画、ベンダーコントロールだけでなく実際の作業が行える方を求めています
・プライベートにおいてServer構築経験

<マインド>
・ITが好き
・自ら行動、検証して振り返ることができる
・知的好奇心が高い
・バイタリティがある
・コミュニケーション能力がある

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

Unix

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~850万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏季・冬季)
    ・期末決算賞与
    ※夏期、冬期の賞与支給率は半期毎の 売上高経常利益率に基づき決定いたします。
    ※期末決算賞与は年間の売上高経常利益率に基づき 支給の有無を決定いたします。
    昇給:給与改定:年1回
    ※その他7,500円のベースアップ実施(基本給・手当改定)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定致します。

    予定勤務地
    東京都大田区
    就業時間
    09:30~18:15 
    就業時間備考
    ※一部の部署において、セレクトタイム制 (8:00~10:00の間で出勤時間選択可)を導入
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。

    ■育児、介護支援制度
    仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。

    ■人事制度
    管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

    ■福利厚生施設
    健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。

    ■福利厚生備考
    株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。

    ■育児、介護支援制度
    仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。

    ■人事制度
    管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

    ■福利厚生施設
    健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。

    株式会社ディスコについて

    設立年月日
    1940年03月02日
    代表者
    代表取締役会長 CEO 溝呂木 斉,代表取締役社長 COO 関家 一馬
    資本金
    2,008,746万円
    事業内容
    株式会社ディスコは、切断、研削、研磨の技術を高め、人々の快適な暮らしを実現することを社会的使命としています。製品のスリム化や高機能化を目指し、顧客に頼られるよう質の高いサービスを提供し続けている企業です。50カ国の各工場でディスコ社の製品が稼働しており、16カ国に拠点を設けてニーズに寄り添いながらサポート。加工検証を繰り返し、蓄積されたノウハウを活かしてグローバルに活躍しています。

    ・精密加工装置の製造、販売、メンテナンス
    ・精密加工装置の解体リサイクルや中古品売買
    ・精密加工ツールの製造、販売
    ・精密部品の有償加工サービス

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