株式会社ディスコ

【システムエンジニア】自社工場向け設備/装置のソフトウェア設計開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
600万円
最寄り駅
大森駅 (東京都)
言語
C++ Java PHP C言語 C# ASP.NET
DB
MySQL PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務をお任せします。経験に応じて、入社時は以下いずれかの業務を担当いただく予定です。

<具体的な業務内容>
・装置制御に関わるソフトウェア設計/開発を、要件定義~基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広く担当
・製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用を担当
 また、データを管理するためのシステム構築(DB、ネットワーク)も担当
※データ管理に関連して、WebアプリやiPhoneアプリなども作成します

【仕事の特色】
・部署の製品開発数は年間で10機種ほどと多く、豊富な経験を積むことが可能です
・新製品の開発業務が主なミッションのため、リピート品の開発はほぼありません

必須条件

■以下いずれかの経験
・C、C++、C#又はPLCを用いた装置/設備のソフトウェア設計、開発経験
・Webアプリ開発経験(ASP.NET、PHP)
・DB設計/運用経験(PostgreSQL、SQL Server、MySQL)

■マインド
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方

歓迎要件

■経験
・駆動/搬送部分の動作制御実務経験
・ネットワーク設計経験
・iPhoneアプリ開発経験
・生産管理/運用経験
・サーバーメンテナンス経験

想定年収

600万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏季・冬季)
・期末決算賞与
※夏期、冬期の賞与支給率は半期毎の 売上高経常利益率に基づき決定いたします。
※期末決算賞与は年間の売上高経常利益率に基づき 支給の有無を決定いたします。
昇給:給与改定:年1回
※その他7,500円のベースアップ実施(基本給・手当改定)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定致します。

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募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都大田区大森北2丁目13番11号
就業時間
09:30~18:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:30
就業時間備考
・標準労働時間:1日7.75時間
・一部の部署において、セレクトタイム制(8時00分~10時00分の間で出勤時間選択可)を導入
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。

■育児、介護支援制度
仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。

■人事制度
管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

■福利厚生施設
健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。

■福利厚生備考
株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。

■育児、介護支援制度
仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。

■人事制度
管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

■福利厚生施設
健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。

試用期間
3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]適性判断検査
[4]面接(職種や状況に応じ、1~3回行います。)
[5]内定

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株式会社ディスコが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ディスコについて

設立年月日
1940年03月02日
代表者
代表取締役会長 CEO 溝呂木 斉,代表取締役社長 COO 関家 一馬
資本金
2,008,746万円
事業内容
株式会社ディスコは、切断、研削、研磨の技術を高め、人々の快適な暮らしを実現することを社会的使命としています。製品のスリム化や高機能化を目指し、顧客に頼られるよう質の高いサービスを提供し続けている企業です。50カ国の各工場でディスコ社の製品が稼働しており、16カ国に拠点を設けてニーズに寄り添いながらサポート。加工検証を繰り返し、蓄積されたノウハウを活かしてグローバルに活躍しています。

・精密加工装置の製造、販売、メンテナンス
・精密加工装置の解体リサイクルや中古品売買
・精密加工ツールの製造、販売
・精密部品の有償加工サービス

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