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株式会社ベガコーポレーション

【インフラエンジニア】情報セキュリティ対策に注力/各種デバイスの選択が可能

年収
300~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)

最終更新日:2021年06月23日

仕事内容について

主に、セキュリティ関係の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・セキュリティインシデントの対策
・情報システムへの攻撃における手法の分析
・脆弱性の診断および対策の立案、実行管理
・ネットワークおよびソフトウェアに関するセキュリティ基準の策定
・セキュリティ強化のための施策立案

【仕事の特色】
脆弱性をはじめとする重大な欠陥や不正アクセス、個人情報の漏洩などへの対策を行う情報セキュリティ。
会社の情報資産を守るという重要な役目を持っているため、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

<配属先情報>
事業管理本部のインフラグループへの配属を予定されています。
20代から30代の方が中心となって活躍されており、男女比は半々です。
服装、髪型、髪色は自由となっています。
目標達成に向けてチーム一丸となって取り組むことを大切にされているチームです。
業務においては生産性の向上を目指されており、一人ひとりが働きやすいよう環境が整えられています。
そのため、デスクトップPC、ノートPCの選択やデュアルディスプレイの使用なども可能です。

必須条件

・セキュリティインシデント対応経験がある方
・ネットワークやソフトウェアの脆弱性において、改善策を提案できるレベルの分析経験がある方
・システムの構築案件において、セキュリティ対策の提案経験および実行経験がある方
・TOEIC730点以上またはそれと同程度の英語力をお持ちの方

・情熱を持って企画に携わり、自分のアイディアを具現化させたい方
・見た目はもちろん、UXにもこだわったデザインを目指している方
・進んで提案をするなど業務改善に主体的に取り組み、自分で考えて行動できる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

開発ツール

Git

JIRA

VMware

Zabbix

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/ソフトウェア
歓迎要件

■以下に関する知識および実務経験がある方
・認証基盤の構築
・暗号化
・不正アクセス対策
・情報漏えい対策
・ウイルス対策

■以下の資格を取得している方
・CISSP
・CISA
・CISM
・システム監査技術者試験 他

■その他
・ネットワークやシステムなどの運用監視経験がある方
・情報セキュリティのリスク分析経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7・12月)
※業績連動
※規定による
昇給:給与改定:年2回(4・10月)
※人事考課による

■募集職種の年収例

<例>
・基本給206,000円 業務手当23,940円 みなし残業時間15時間含
・基本給362,000円 業務手当112,000円 みなし残業時間40時間含
※上記には業務手当が含まれます。その他の手当は含まれておりません。

■給与・評価等備考
・給与:スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
・年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
 月給には業務手当が含まれます。
 その他の手当は含まれていません。
・住宅/住宅補助手当:同社規定により支給いたします。
・家族手当:子1人5千円/月を支給いたします。

■手当
交通費支給(上限2万円/月)、家族手当、住宅/住宅補助手当

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
総合福利厚生制度(リロクラブ)、慶弔見舞金、書籍購入費負担、
社員割引、子宮がん検診、従業員持株会制度、歓送迎会・懇親会、
予防接種、家具の社員割引、副業可能(申請有り)、喫煙所、
ミーティングスペース、ドリンク無料、連続休暇制度

・慶弔見舞金:結婚・出産・弔慰等の際に会社よりお見舞金を支給。
・書籍購入費負担:社員のスキルアップのための書籍購入費は会社が負担。
・社員割引:自社で販売している商品購入の際は社員割引が適用。
・歓送迎会・懇親会:社員の歓送迎会や懇親会の費用は会社が負担し、社内交流をサポート。
<教育制度>
新入社員入社時研修

<事業関連>
評価・表彰制度
・評価・表彰制度:成果・成長に対して年2回の人事評価制度や、MVP等の社内表彰制度があります。

<社内風景>
https://www.youtube.com/watch?v=Di5OxqCNazk

株式会社ベガコーポレーションの事業内容

ベガコーポレーション社では、「すべてはお客様満足のために」をモットーに、5つの事業部からなるインターネット通信販売を展開。Amazon・楽天・Yahoo以外にも自社ECブランドサイト「ロウヤ」「LaLa-STYLE」など計5店舗を立ち上げ、インテリア家具及び雑貨を中心としたEコマース事業を展開しています。

・グローバル事業戦略部
日本が誇る製品を世界各地に向けて販売することを目的としたグローバルECサイトの運営を行なっています。

・商品開発部
市場に溢れる莫大な情報やトレンドを分析し、新商品の開発及び国内外からの買い付けを行なっています。また、国内外の展示会などにも出向き、交渉やサンプル発注なども行なっています。

・発注/カスタマー事業部
お客様と会社をつなぐ窓口として、インターネットによる受注を軸に、お客様からのお問い合わせ対応を行なっています。直に「お客様満足の向上」に貢献する役目を担っています。

・物流事業部
商品発注から検品、保管、出荷を行なっています。各セッションとの密な連携体制を確立し、日々数千個の商品を正確に全国へ出荷しています。

・店舗運営部
ネット店舗の管理及び運営を行なっています。また、イベント企画や検証、サイトデザインの検証など売上に繋がる施策を行なっています。

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