【マーケティング】株式会社フォーミックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38985

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・スキルアップサポート（セミナー受講・書籍購入・資格取得費用補助）
・部活動補助制度
・定期健康診断（年1回）
・フリーアドレス
・フリードリンク

＜教育制度＞
・プログラミング研修（新卒）
・社内研修（新卒）
・ビジネススキル研修（全社員対象・受講回数無制限）

■福利厚生備考
・プログラミング研修：外部。入社後3ヶ月。
・社内研修：外部研修終了後、社内での研修を経て、現場配属となります。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産休・育休、看護休暇（未就学児向け）、介護休暇

■休暇備考
・有給休暇：入社時に3日付与、半年経過後さらに7日付与（初年度10日付与、以降最大20日）
・年間休日：120日以上
・リフレッシュ休暇制度：年1回5日間連続の休暇取得を推奨（有休）

通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当

・住宅手当：世帯主の場合
（東京23区内：25,000円／月、東京23区外・神奈川・千葉・埼玉：20,000円／月、その他：15,000円／月）