株式会社タイミー

【セキュリティエンジニア】セキュリティマネージャー/セキュリティ戦略の策定・推進/フレックス/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務内容>
■セキュリティ戦略の策定・推進
・組織の経営目標とリスクに基づいてセキュリティ戦略を策定し、構築、実行の推進・経営層への報告
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修の実行

■セキュリティポリシーの実装
・組織のセキュリティポリシーと手順を実装し、定期的なトレーニングと教育を提供してセキュリティ意識を高める

■セキュリティリスク管理
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析を通じ脅威や脆弱性を定期的に評価し、イベント管理、検出ロジックの実装、適切なプロセス・対策を構築管理

■セキュリティインシデント対応
・セキュリティインシデントの識別、対処、解決を迅速に行い、復旧と調査のプロセスを管理

■規制、コンプライアンス準拠
・セキュリティ規制や法律、コンプライアンスを関係部署と協議の上、情報セキュリティポリシー、個人情報対策等の規程策定、保守

【仕事の特色】
<募集背景>
各部門及び全社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて全社のセキュリティマネジメント業務を担っていただくポジションです。

セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視しており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。
具体的には次のような業務の中から、複数の領域をご経験に応じてご担当いただきます。

<提供できるご経験>
・急成長する事業を支えるセキュリティに係る統制環境を計画、構築する経験
・拡大する組織において、社会のインフラを実現する構造的なセキュリティ体制を実現する経験

<参考リンク>
■Timeeプロダクト採用HP
https://product-recruit.timee.co.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・セキュリティフレームワークやガイドライン(NIST CSF/SP800シリーズ, CIS Controls, SOC2, ISO27001/27701/27017等)の利用経験
・セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対策検討の経験
・複数のステークホルダーマネジメント経験
・セキュリティインシデントの対応経験
・ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識

・タイミーのMission/Visionに共感できる方
・業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方
・ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
・誰かの課題を解決することに、喜びや楽しさを感じられる方
・急成長するベンチャーならではの変化を楽しめる方

歓迎要件

・情報セキュリティ担当者または責任者としてのISMS/PMS構築・運用経験
・セキュリティ関連の資格(CISSP、CISM、SSCP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験など)やコンピュータサイエンス、情報技術、またはセキュリティに関連する学位の保有
・脅威分析やハンティングや、他システムリスクアセスメント実施経験
・Webアプリケーション/ITインフラの構築・運用のご経験
・経営層を含めた、役員レベルとの戦略立案・交渉のご経験

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回の人事考課にて給与改定有り

■募集職種の年収例

※前職年収考慮いたします

■給与・評価等備考
給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※リモート可(ただし物理対応時に出社可能性あり)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、ダブルタイミーデー(ダブミー)、書籍購入、産休育休制度、短時間勤務、成長に対する費用補助、サービス理解に対する費用補助、チームビルディングに対する費用補助、タイミーランチ、結婚祝い金、出産お祝いギフト、死亡弔慰金、災害見舞金、健康診断オプション追加、予防接種補助、産業保健室、部活動支援、タイミーカフェ(社内カフェ)、宿泊日当(国内出張)、エンジニア組織対象の「10の制度」

<教育制度>
・セミナー費用補助

■福利厚生備考
・ダブルタイミーデー(ダブミー):社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・短時間勤務:育児や介護と仕事を両立できるよう、時短勤務制度を選択可能
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・シャッフルランチ費用補助:週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化を目的に、毎月1回一定額の予算を活用できる制度
・タイミーランチ:部署を越えた交流を目的に、月に数回ランダムでチームを生成しランチをする制度
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
・出産お祝いギフト:従業員が出産した場合(パートナーの出産も含む)、会社オリジナルのお祝いギフトを贈呈
・死亡弔慰金:従業員や家族が死亡した時に会社から見舞金を支給 ※要件あり
・災害見舞金:従業員や家族が被災した時に会社から見舞金を支給 ※要件あり
・健康診断オプション追加:従業員の健康ケアを目的に、年1回の定期健康診断の際に一部オプションも会社負担で実施
・予防接種補助:インフルエンザ予防接種時の費用を一部会社負担
・産業保健室:希望者には産業医の他、保健師面談を実施。また、人事メンバーとの面談も実施可能
・部活動支援:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・タイミーカフェ(社内カフェ):本社オフィスには、社内に休憩や交流を目的としたカフェスペースがあり、併設されたキッチンでは料理を作ることができます。その他、ドリンクやアイスなども用意
・宿泊日当(国内出張):宿泊を伴う国内出張をした従業員には、出張時にかかる飲食代の補填を目的に日当を支給

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理日休暇

■休暇備考
・リラックス休暇:年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇
・結婚休暇:社員が在籍中に結婚した時に、5日間の特別休暇を付与(事実婚や同性婚も対象)
・出産休暇:配偶者が出産する際、産休・育休とは別に、出産当日までの間で3日間の特別休暇を付与(有給)
・子の看護休暇:子どもの看護を目的に、子ども1人につき年間5日付与(子ども2人以上は10日が上限)
・介護休暇:介護を目的に、該当の家族1人につき年間5日付与(該当家族2人以上は10日が上限)
・生理日休暇:体調不良によって就業が困難な場合に取得可能

手当

交通費(上限3万円/月)

株式会社タイミーについて

設立年月日
2017年08月06日
代表者
代表取締役 小川 嶺
資本金
361,000万円
従業員情報
1,290名
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営

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