株式会社タイミー
【PM】データ活用推進／フルリモートOK／フレックス／社会課題解決
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 1,200～1,500万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Python Ruby SQL
仕事内容について
・タイミーのデータ組織横断のバックログを管理し、データ施策全体の進行管理を担っていただきます。
・他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性が必要な領域に関する進行管理もご担当いただきます。
・1‐3年程度のスパンのデータ活用戦略の策定に関わっていただき、ステークホルダーとの合意形成などについてもお願いする可能性があります。
【仕事の特色】
＜タイミーのデータPjMとして働く魅力＞
・「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会的課題解決を通じて日本の活性化に貢献するやりがいを得られます。
・データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データPjMとしての価値創出に集中できます。
・サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くのテーマが存在しています。
＜技術スタック＞
【開発言語】
- Python
- Ruby
- Shell Script
- LookML など
【ツール】
- Embulk
- Digdag-dbt
- BigQuery
- trocco
- fivetran
- Redash
- Looker Studio
- Terraform
- Looker など
＜データエンジニアリング部の特徴＞
データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。
一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。
フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。
※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。
心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。
※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」
データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験（3年以上）
・コンサルティングファームまたは事業会社においてデータ組織のマネジメントや、データ活用の推進に関わるPJをリードしたご経験
・基本的なデータ分析・データサイエンスの知識（実際のケーススタディについて、どのようなデータを用いてどう解決すればよいか説明できるレベル）or データに関わるクラウドインフラの基本的な知識（data lake, data warehouse, data mart, ETLとはどのようなもので、どのような技術で実現できるか説明できるレベル）
・タイミーの事業・MVVに共感いただける方
・キャッチアップ速度が速い方
・目的達成のために泥臭い作業を厭わない方
・自らの成長・活躍よりもチームやメンバーの成長・活躍を優先できる方
歓迎要件
・自らシステム・ソフトウェアを開発したご経験
・ソフトウェア品質やチーム開発に関するご経験・知見
・プロダクトマネジメントのご経験
・データサイエンティスト、ビジネス、エンジニアなどの混成チームをリード・マネジメントしたご経験
想定年収
1,200～1,500万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与制度あり
昇給：年2回
※実績に応じて昇給有
■募集職種の年収例
※前職年収考慮いたします
■給与・評価等備考
給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
- ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
・従業員持株会
・プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
・ダブルタイミーデイ
・書籍購入
・セミナー費用補助
・CLUB活動
・チームビルディング
・結婚祝い金
・引っ越し費用
・副業可■福利厚生備考
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の福利厚生＞
「組織カルチャー」「DevEnable室の取り組み」参照。
詳細はこちらのページをご覧ください（https://product-recruit.timee.co.jp/tde10）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜CLUB活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
＜引っ越し費用＞
Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇■休暇備考
・リラックス休暇：年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
一次面接(現場メンバー)
↓
二次面接(現場責任者)
↓
最終面接(CTO)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※選考中にリファレンスチェックをご依頼する場合がございます
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株式会社タイミーが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社タイミー
【PM】新規業界開拓／市場創造／プロジェクトマネジメント／社会課題解決／※ミドル～ハイレイヤー求人
700 ~ 1,200 万円
汐留駅 (東京都)
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【PM】新規業界開拓／市場創造／プロジェクトマネジメント／社会課題解決
700 ~ 1,200 万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社タイミー
【PdM】シニアクラス／自社サービスあり／服装自由／フレックス制
リモートOK
660 ~ 1,250 万円
新橋駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
-
株式会社タイミー
リモートOK
600 ~ 1,000 万円
新橋駅 (東京都)
Ruby/ Redis/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ Rails/ AWS/ Google Cloud Platform/ AWS RDS/ Firebase/ Amazon CloudFront/ Git/ GitHub/ Docker/ BigQuery/ CircleCI/ Terraform
プロジェクトマネージャー(PM)/ データサイエンティスト
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株式会社タイミーについて
- 設立年月日
- 2017年08月06日
- 代表者
- 代表取締役 小川 嶺
- 資本金
- 361,000万円
- 従業員情報
- 1,585名
- 事業内容
-
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 1,100万人 ※2025年4月時点
・導入事業者数 159,000企業 ※2025年4月時点
・導入事業所数 369,000拠点 ※2025年4月時点 を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
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