【アプリケーションエンジニア】テックファーム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38679

テックファーム株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】残業平均5h以下／ワークライフバランス重視の方におすすめ／外貨取引系アプリ等

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
557～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Kotlin

仕事内容について

大手金融系企業に常駐し、スマートフォンアプリのサービスや機能の企画 / 開発 / 各種調整 / 保守 をサポートしていきます。
主に銀行系アプリ、外貨取引系アプリの開発・保守対応を行います。
また、開発のみならず、オフショア管理、ドキュメントレビュー、ソースコードレビュー、要件・仕様調整等の幅広い作業も実施。業務を通してスキルアップも図れます。

配属後、いきなりタスクを割り振られることはありません。まずは、業務内容の把握から始め、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。
業務に慣れるまでは、チームメンバーとタッグで行うので安心です。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■テックファームについて
エンジニア7名で創業した企業です。
現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。

モバイルの黎明期より数々の開発に参画。当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントのビジネスを加速させるお手伝いをしてきました。
以前から取引のある企業を含め、今も変わらずプライム案件が90%以上です。
業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。

・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発
・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発
・RaspberryPiを活用した業務システム開発
・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発
・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発

■参考資料
・テックファームの社風などは下記採用サイトをご覧ください
https://career.techfirm.co.jp/

＜配属予定チーム＞
■チーム構成
年齢は20代がメインで、チームリーダーのみ30代の5〜6名体制のチームです。
困った時には、サポートしてくれる優しいメンバーがそろっています。

＜ポジションの魅力＞
■こんな方におすすめ／同社からのメッセージ
仕事とプライベート、両立できていますか？
「仕事に疲れて帰宅後は眠るだけ…」
「残業だらけでプライベートの時間が取れない…」
「顧客、上司、チームメンバーとの人間関係の悩みが止まらない…」

上に書いた内容は、IT業界でよく見られる一部ですが、こんな感じで疲弊しながら社会人生活送っていませんか？
仕事上の悩み云々の前に、そもそも毎日疲れながら生きている…、なんて方もIT業界には多いと思います。
他にも「仕事内容が何時も大体同じで達成感ややりがいが出てこない…」「あんなに頑張ったのに評価が正当にされない…」こんな感じで仕事内容ではなく、環境面がメインで悩んでいる方もやっぱり多いでしょう。

もうそんな悩みはやめましょう。
今回の募集で参画していただくプロジェクトはこんな悩みとは無縁のプロジェクトです。
顧客は無茶言ってこないです。
スケジュールに追い回される作業は無いです。
日々の残業も無いです、あっても月5h以内です。
メンバー皆若くて(20代メイン)優しいです。困った時は助けてくれます。
作業内容も要件定義に携わったり、コーディングしたり、色々出来ます。
上長もキチンと評価をしてくれます。

「今の疲弊している環境を変えて、仕事は一生懸命、プライベートは自由に楽しむ」こんな思いを少しでも持っている方、ぜひエントリーしてみてください。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■経験
・Androidアプリの開発経験
※Kotlinのみの場合はJavaでの実装も習得して頂きます

歓迎要件

■経験
・WebViewを利用したAndroidアプリの開発経験
・Androidアプリ以外の開発経験

想定年収

557～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月） ※月給1か月分をベースとして個人の成果により支給
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）

■募集職種の年収例

・同社給与規定に準じてご経歴等を考慮し決定いたします。
・年収578万円未満の方は残業代を全額支給（上記の表記は残業0の場合）
・年収578万円以上の方は固定残業手当（8万5000円～11万円／月30時間分）を含む

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F　 ＜客先常駐＞東京都港区六本木一丁目6番1号; 泉ガーデンタワー19階 　※出社の際は泉ガーデンタワーです。
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅、会社の定める場所（会社の拠点およびプロジェクトごとに発注元の定める拠点を含む）※原則本社または自宅での勤務。プロジェクトごとに発注元の定める拠点については、特段の理由がある場合に稀に発生
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～12:00
就業時間備考
・フレックス制（コアタイム：10時00分～12時00分）
・標準労働時間：8時間／日
・平均残業時間：月5時間以下　※有給休暇を使いきれるくらい働きやすいです
・勤務時間：10時00分～19時00分
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク実施中（必要がある際に出社）です。

フレックス
あり
副業

可

申請制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ 各種社会保険完備
・ 通勤交通費支給
・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度
・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・ 慶弔見舞金
・ 給与ＤＣ選択制度
・ 副業（申請制）
・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能）
・ 資格取得支援制度
・ 結婚祝金制度
・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・ スキルアップ支援制度
・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり
・ パワーナップ
・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能）


＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度（おみこし賞・しゃちほこ賞）を設けています。
・育児短時間勤務制度：お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。
・外部セミナー参加支援制度：外部セミナ・研修の受講支援いたします。
・キャリア申告制度：年2回（3月・9月）実施いたします。
・書籍購入補助：技術書やビジネス書など
・保健室完備：週1常駐で保健室を完備しております。
　SNSによる健康相談も常時受け付けています。
・椅子支給：長時間座っても疲れない椅子を採用しています（定価8万円以上）。
・キックオフミーティング＆懇親パーティー：ホテルや会社内で実施いたします（上期7月・下期1月）。
・冷蔵庫・電子レンジ有り：オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫がございます。
・ドリンク30円から購入可能：ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。

・新入社員研修（新卒）：基礎研修、技術研修、卒業課題、配属前部門内研修（4ヶ月間）
・技術研修：同期とチームでワークをしながら、ITリテラシー全般、Web系の基礎となる技術要素を網羅的に学習していただきます。初学者も経験者も、常に新しい学びにチャレンジできるようにレベル設定をしています。
・技術勉強会（月1回）：毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。
　また、部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。
　勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。
・スキルアップ支援制度：Udemy・GLOBIS学び放題

・LT会：社員交流やナレッジ共有を目的としたライトニングトーク会を実施しています(月1回)
・ダイバーシティ＆インクルージョン：LGBTQ社員1.3%(本人から申告のあった数字)、外国籍社員約10％在籍、遠隔地フルリモート社員約7名(ご家庭の状況により、働く場所を問わず地方でもご活躍いただいております。)
・社内サークル：50以上のサークルが存在し、趣味をきっかけとした社員同士の交流も活発に行われています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日、特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年間休日によって日数は異なります。
・振替休日：休日出勤した場合は取得可能です。
・失効年次有給休暇積立制度：付与から2年間で失効する年次有給休暇の一部を積み立て、ウェルネスを実現するための一定の事由について利用できる制度です。

手当

通勤交通費（上限10万円／月）、時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、在宅勤務手当（1千円／週）

選考場所

本社

検査・試験

適性検査（性格診断）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（現場）
［3］適性検査（性格診断）
　※最終面接前までにご自宅でご受験いただきます
［4］最終面接（役員・部長）
［5］内定

※場合によって、面接回数、担当管が変更になる可能性がございます
※増えることはございません

テックファーム株式会社について

設立年月日
2015年07月01日
代表者
代表取締役社長　千原 信悟
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techfirm.co.jp
従業員情報
257名
事業内容
・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
・システム・サービスコンサルティング
・サーバ・ネットワークインテグレーション
・自社プロダクトの開発及びサービス提供
・モバイル広告

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