【アプリケーションエンジニア】日創工業株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #72964

日創工業株式会社

【アプリケーションエンジニア】1ヶ月研修＆手厚いサポートで安心スタート／キャリアチェンジ歓迎／微経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア セキュリティエンジニア
言語
Java PHP Python Ruby JavaScript CSS HTML

仕事内容について

大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。
さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。

■具体的な案件例
・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発
・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発
・在庫管理システムのWebアプリケーション開発
・車の車輪検査用PCアプリケーション開発
・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発
・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習)
　
■業務内容
・要件定義～設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発

■微経験者向けアプリ開発研修
ご本人様の希望に合わせて、1か月間のWebアプリケーション研修の実施が可能です。
開発実務経験が浅い方も安心して案件に参画いただけます。

【仕事の特色】
■充実した研修と福利厚生■
エンジニアの市場価値の向上に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。
・研修制度
事業部内で実施する未経験・微経験研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。
・福利厚生
資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入補助など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。

・産休育休取得率
産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。

■顧客との長期取引と受託案件■
事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。
熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様の心の扉を開き信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。現在では、20年来続いて案件の発注を頂いていたり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。
今後ソフトハウス化化を実現するために今取引のある顧客との更なる信頼関係の構築はもちろん、新規の顧客に対しても確かな技術力の提供と真摯なお付き合いを通して、受託案件の獲得を目指して参ります。

近年では、医療機器・自動車・社会インフラ・セキュリティ機器これらのモノは人々の生活から切り離せないモノであり、モノ創りの分野はどんな時代においても顕著にその需要を伸ばしています。
日々変化し続ける時代に順応し、先を読める人財の育成と、常に新しい技術の提供を通して社会貢献をさらに進めて参ります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

必須条件

・開発実務経験1年以上（開発分野・担当フェーズは不問）
・学歴：高校卒業以上

歓迎要件

・下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎！
言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Python
その他：UI・UXに関する知識、また上記以外のプログラミング経験

想定年収

380～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・その他固定手当：30,000円
・残業代支給方法：実際の残業に対して全額支給

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
  • セキュリティエンジニア
  • A
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜渋谷本社＞東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F　＜客先常駐＞お客様先によって異なります。※渋谷本社もしくは東京都・神奈川県内のお客様先にて勤務となります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所ただし、転居を伴う転勤はありません
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
・残業時間は月平均16時間程度です。
・フレックス勤務制度：本社勤務時のみ適用
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜研修制度・学習サポート＞
■資格取得支援制度(受験費用全額負担※不合格時も支給)
■事業部主催の社内セミナー(定期開催)
■事業部内での技術交流会(定期開催)
■1か月間のステップアップ研修(Webアプリ/組込ソフト開発)
■ノウハウ掲示板の運用
■技術書籍購入補助（全額）
■社内書籍貸出制度
■外部セミナー・研修受講費用補助(全額)
■マイコン評価ボード購入費用補助(全額)
■AWS・Azure検証環境無料提供

＜健康・メンタル支援＞
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種(扶養家族も適用)
■ワクチン休暇　■各種健康相談(電話・Web)

＜ライフサポート・女性支援＞
■人事相談窓口
■弁護士無料相談
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■生理休暇
■配偶者出産時休暇
■子の看護休暇
■プレ・マタニティー休暇（不妊治療支援）
■産業医面談
■時短勤務制度
■女性専用相談窓口
■産前産後休暇相談窓口
■介護相談窓口

＜社員コミュニティ・制度＞
■サークル活動
■レクリエーション活動
■親睦会費補助(年間24,000円／人)
■改善提案制度
■会社総会(年2回)

＜各種制度＞
■退職金制度（入社3年後）
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)導入
■各種お祝い金
■各種弔慰金
■災害・被災見舞金
■財形貯蓄制度
■キャリアカウンセラー

＜外部認証＞
■健康優良企業 銀の認定

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレマタ休暇、生理休暇

手当

＜充実した手当＞
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(残業時間分全額)
■住宅手当(全正社員 25,000円～35,000円/月)
■特別手当(全正社員 5,000円/月)
■家族手当(配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月)
■役職手当(主任以上 10,000円/月)
■資格手当(資格1つにつき月額2,000円～50,000円★上限なし！毎月14万円支給の社員も)
■転居手当(入社時一律20万円)※入社後の転居はございません。
■奨励手当(成績優秀者に支給)
■社員紹介手当(5,000円～40,000円/月)

選考場所

Web、来社選択可

検査・試験

筆記試験（性格診断テスト）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考→面接(1回)→結果

■事前対応
事前アンケート・適性検査・同意書
※事前対応の適性検査については、簡単な精神分析となります。

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日創工業株式会社について

設立年月日
1976年07月02日
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.nisso-ind.co.jp/
従業員情報
369名(2020年08月07日時点)
事業内容
----------------------------------------------------
▼ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及び
サービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。
近年はクラウド技術にも携わっています。
▼エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの
組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
▼機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、
設計開発サービスを展開しています。
----------------------------------------------------

日創工業株式会社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。
ITソリューション事業部では、クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行ってきました。近年はクラウド関連の案件の受注が多く、大手ディストリビューターに対しクラウドコンサルティングの立場で参画する案件もあります。
エンベデッドシステム事業部では、医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。
IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。
当社は、1976年の創業から続く機械･電子回路設計開発事業と上記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。今後は渋谷に新設した拠点を中心に人員拡大を進めていく方針です。

【インフラ、ソフトウェアを通じて、日本のモノづくりを支える技術者集団】
同社の従業員数は369名（2024年12月1日現在）で、ITエンジニアや機電エンジニアが9割近くを占めています。
ITソリューション事業部にはエンジニアが約130名在籍しており、インフラ領域における設計・構築などの上流工程を中心とした案件を担当しています。8割近くが客先常駐型の案件で、最大25名程度のチーム体制で携わるケースが多いですが、場合によっては個人での対応になることもあります。
現状の強みであるAWSに加え、近年はAzure・GCPのナレッジを積んでおり、クラウドのマルチベンダー化を目指しています。さらに、セキュリティ・ネットワーク分野においても技術推進グループを立ち上げ、インフラ事業における総合的な技術力の向上を図っています。
エンベデッドシステム事業部では40名強のエンジニアが組み込みソフトウェアの開発に携わっています。開発は基本的に1チーム複数人で進めており、小規模な案件では2~3名、大規模な案件では、開発する機能ごとに5名程度のチームに分かれて対応しています。
客先常駐の社員へのフォローとして、定期的に帰社日を設けたり、客先訪問を実施したりすることで、現場で働くエンジニアの意見を早期にキャッチアップできる仕組みを整えています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

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