【社内SE】業務システムの企画～保守／システムのアカウント管理／データ集計／システム運用
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 年収
- 476～530万円
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE テクニカルサポート ヘルプデスク
- 言語
- SQL
仕事内容について
＜職務内容＞
当社の社内SEとして、当社のビジネスに合わせたITの管理や運用を中心にご担当いただきます。
＜業務詳細＞
■業務システムの企画・設計・構築・運用・保守
・ベンダ調整
・自社開発（AsteriaWarp／Excel・AccessVBAなど）
・商品部門等からの問い合わせに応じたデータ集計（BI・SQL・Excelなど）
※業務システムの開発は、基本的に外部ベンダへ委託しており、委託先管理業務が主となります。
必要な仕様の整理や外部ベンダーへの連携、仕様要求通りに開発が進んでいるかのチェック、
スケジュール管理などが中心です。
■情シス業務
・（異動・入社等の）システムのアカウント管理
・社内ネットワークやIT資産の管理
・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク
■一般業務
・定例レポート作成
・新商品発生時に申請に合わせた商品マスターへの新商品登録作業や
決済の売り上げ確定処理などの業務に即したシステム運用
■休日および夜間対応について
システム障害以外で夜間や休日対応が月に1-2日程度発生します。
例）
土日祝日の通販特番立ち合い＝4h程度
システムの計画停止やメンテナンス＝4h程度(メンテナンスの規模により変動)
夜間の番組連動対応＝番組放送前後2h程度
※土日祝の通販特番立ち合いや夜間の番組連動対応は、在宅勤務対応可能です。
。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■服装備考
・ビジネスカジュアル～私服
【仕事内容（変更の範囲）】
当社が扱う事業全般
必須条件
＜知識・スキル＞
・SE、PG等で1年以上の実務経験のある方
・SQLのクエリ作成ができる方
・Excelで簡単な関数を利用しての集計や資料作成経験
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜経験＞
・通信販売など小売業でのご経験をお持ちの方
・発注、納期調整、在庫管理等、物流系業務の経験がある方
想定年収
476～530万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※上記は正社員登用後
※業績により年度末賞与あり
昇給：
■募集職種の年収例
＜モデル年収＞
25歳：4,760,000
30歳：5,300,000
＜給与補足＞
スキル・経験・前職の給与を考慮して決定します。
■給与・評価等備考
・給与：スキルや経験により異なります。
※スキル・経験・前職の給与を考慮して決定します。
株式会社ロッピングライフへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - テレビ朝日本社内
- 就業時間
- 10:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間0分
・時差出勤可能（9:00～11:00の間で30分刻み）
・残業は月平均20～30時間です。
・実働時間が7時間と短めなので、無理なく働ける環境です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
本業に影響の出ない範囲であれば、申請すれば可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社内割引販売、ベネフィット・ステーション（選択型福利厚生制度）、総合福祉団体定期保険（正社員のみ）、育児時短勤務、インフルエンザ予防接種、人間ドック、テレビ朝日施設の利用（企業内診療所・社員食堂）、誕生日手当、退職金制度（正社員のみ） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝、年末年始（12／30～1／3）、労働祭（5／1）、会社記念日(11／1)、会社指定の特別休暇、慶弔等会社規程による休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
通勤費（上限5万円／月）、扶養配偶者手当、扶養家族手当（満22歳到達年度末まで）
- 選考場所
-
一次面接（WEB or 対面） ⇒ 適性試験 ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考プロセス
（1）書類選考
（2）1次面接（対面またはWEB：現場社員、グループリーダー、採用担当）
（3）適正試験
（4）2次面接（対面：グループリーダー、担当部署部⾧、担当部署取締役）
（5）最終面接（対面：取締役3名）
（6）内定
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株式会社ロッピングライフについて
- 設立年月日
- 1985年03月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 雪浩
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員情報
- 65名
- 事業内容
-
・テレビ、カタログ、インターネット等による通信販売事業
・テレビ通販番組の企画及び制作
・テレビ朝日の番組関連グッズの販売