【プリセールス・セールスエンジニア】営業活動を技術的な側面から支援／プロジェクト管理・プロモーション活動／ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収
- 427～642万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- センター南駅 (神奈川県)
- 職種
- 社内SE セールスエンジニア
仕事内容について
担当SE、または、SEリーダーとして、当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト業務を行っていただきます。
セールスエンジニア/コンサルタントとして、製造業（主に自動車/車載部品、医療、産業機器、コンシューマなど）のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務を実施。
お客様の設計部門に対し、MBSEモデリングツールを中心に当社設計システムの活用効果をプレゼンテーションします。
また、設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。
＜具体的な仕事内容＞
■プリセールス業務
・営業提案支援 （デモンストレーション/プレゼンテーション）
・アセスメント （ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出）
・導入前評価支援 （貸出し評価サポート/操作体験会）
■プロモーション活動
・販促企画 （販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集）
・新ソリューションの企画（顧客課題分析/新製品企画策定）
・コンテンツ制作 （販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿）
・セミナー運営 （体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー）
・開発支援 （市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック）
■プロジェクト管理
・要件定義 （ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定）
・運用構築 （運用定義/システム構築）
・進捗管理 （計画管理/各種要件のステータス管理）
＜担当製品＞
下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。
・MBSEシステム『GENESYS』
・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』
・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション）の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
事業本部 SE統括部 第一SE部 PIソリューション課
＜ポジションの魅力＞
国内上位シェアCADを扱う故に、様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ国内外問わず多くのモノづくり企業がお客様です。
提案から導入、フォローアップまで各企業のエレキ設計部門や設計者と共に最適な設計システム環境を構築していくことで、リアルなモノづくり現場を体験でき、かつ各企業の最新のモノづくりに貢献できます。
とりわけ、MBSE領域は製品設計全体の業務改善を提案することとなり、図研で提案から実業務での活用までを支援するため、お客様のモノづくりの課題をより深く広く解決することができ、かつ自身もモノづくりに関する知識向上や問題解決力を身に付けることができ、エンジニアとして価値あるキャリアを築くことができます。
当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。
実際のモノづくり現場に触れることで、活きたテクノロジスキルであったり、コンサルティングやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができ、かつ自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。
＜募集背景＞
IoTやAIといった革新技術が実用化する中、従来のエレクトロニクス製品だけでなく、様々な分野でシステム設計やエレキ設計の重要性が増し、当社製品の商談や導入が年々増加しています。
そのため、お客様の設計部門に向けたプリセールス/プロモーション/プロジェクト業務で、当社製品を活用した提案や技術的な支援のできる人材を必要としています。
そこで製造業で製品開発/製造に従事されていた方、特に企画、設計業務の経験のある方を歓迎します。
また、製品開発が未経験でも、モノづくりや最新技術に対して興味を持って、エンジニアリングの世界をより良くしたい意思/意欲があれば、構いません。
＜職場環境＞
■働く環境
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。
男性の育児休業取得も推進中。
・在宅勤務制度（上長が判断し最大10日間）
・男女ともに育児休業取得実績有り
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）
・産後パパ育休取得促進
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
■以下いずれかの業務経験が2年以上ある方
・製造業において、製品開発/設計（電気電子、制御、機構設計など）
・製品開発プロセスの規定化や改善提案、コンサルティング
・エレキ/メカ/ソフトのいずれかにおいて、CADやPLM、開発ツールの提案、導入支援
・製造業においての営業、SE/AE、カスタマサポート等
＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜スキル＞
・プレゼンテーション/提案スキル
・コンサルティングスキル
・プロジェクトマネージメントスキル
・MBSEモデリングスキル
＜経験＞
・MBD（MATLAB/Simulink）の経験
想定年収
427～642万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※5ケ月
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・諸他手当：2.3万円～5.3万円
・残業手当：3.8万円～5.6万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて決定いたします。
最終面接後の評価で、待遇条件が決まります。
・通勤交通費：全額支給（普通運賃に限る）
・家族手当：支給条件有り
・営業手当：営業職の場合、残業手当ではなく30時間分見做し額の営業手当を支給。
株式会社図研への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
- ・月平均残業時間：20時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度有り
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、確定拠出年金制度、
マイカー通勤制度、レクリエーション補助制度、契約保養所、サークル活動、
転宅支援金制度、社員マンション「ヒルハウス図研」、
検診制度、
慶弔・災害見舞金制度、ハイパフォーマ・インセンティブ、
プロフィット・シェア、社員食堂、
時短勤務制度、産後パパ育休取得促進、
リモートワーク制度
＜教育制度＞
階層別研修、目的別研修、新人研修（新卒）■福利厚生備考
・報奨金制度：TOEICスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象
・マイカー通勤制度：社員用地下駐車場完備
・転宅支援金制度：2019年7月1日までに入社した方を対象
・ハイパフォーマ・インセンティブ：年2回（6月・12月）、個人成果に応じて、職種を問わずインセンティブを支給
・プロフィット・シェア：会社業績に応じて、一定の基準で決算期末に社員へ利益分配（4月）
・サークル活動：野球部、サッカー部、バスケットボール部、テニス部、バドミントン部、バレーボール部など
・階層別研修：入社から3年目くらいまでの、ビジネスパーソンとして基礎的な知識とコミュニケーション能力向上のための研修、昇格時に行う研修など
・目的別研修：中堅社員には、ヒューマンスキルとともに、提案力強化や問題解決能力などのコンセプチュアル・スキル向上のための研修など、目的別の研修を行います。
・新人研修（新卒）：集合研修、技術研修、フォローアップ研修、フォロワー制度
・時短勤務制度：子どもが小学校3年生を終了するまで - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（6～9連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤交通費、家族手当、時間外勤務手当、営業手当、住宅手当（2万円／月）
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株式会社図研について
- 設立年月日
- 1976年12月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 勝部 迅也
- 資本金
- 1,011,707万円
- 従業員情報
- 427名
- 事業内容
- 製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど