【テクニカルサポート】株式会社ワイ・ディ・シーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38447

• テクニカルサポート
• ヘルプデスク

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
・リーダー経験（チーム規模問わず）

正社員

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※賃金テーブル5％アップ
※平均昇給率4.6％

・深夜勤務手当：労基法上、深夜勤務手当と固定残業制の関連性はございません。
　同社では時間外手当と同様、深夜勤務を実施した場合はその時間数に応じて25％の深夜勤務手当を支給しています。

一部リモート

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、短縮時間勤務制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、
推奨資格取得の図書費補助、取得時は報奨金の支給、在宅勤務制度、
定期健康診断、健康相談、医務室完備、フラワーギフト、
社宅制度、介護保険、総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）、
社内環境充実、福利厚生サービス

＜教育制度＞
・外部提携教育、社内外のセミナー受講、Udemy（全社員にアカウント発行）
・新卒：技術研修（入社後3ヶ月間）、OJT（7月中旬～12月末）、各種ビジネススキル研修

＜事業関連＞
個人／チーム表彰

■福利厚生備考
・定期健康診断：35歳以上は1万円で人間ドックの受診が可能
・健康相談：看護士／週1～2日程度
・社内環境充実：社内カフェスペース、Phoneブース、集中スペース、社内SNS
・自己啓発支援制度：会社で推奨する資格試験の受験に関連する受験料、スクール等の受講料、参考図書類の購入費および語学関連の受験料と受講料を、1人あたり年間3万円を限度に補助します。

・各種ビジネススキル研修：ビジネスマナー、プロフェッショナルマインド、議事録作成方法、ロジカルシンキング、ヒアリング、プレゼンテーション、レジリエンス、他

・個人／チーム表彰：会社業績、組織活性化等
　対象は、受注売上利益に関することだけでなく、業務改善やアイデア創出、社会貢献等幅広く表彰

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、5月1日、特別休暇（弔事、結婚、出産など）、年次有給休暇、年末年始休暇、プラチナホリデー、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休職

■休暇備考
・年末年始：12月30日～1月4日
・プラチナホリデー：有給以外に5日付与

交通費（全額支給）、裁量労働手当、時間外手当、休日手当、深夜勤務手当