株式会社ワイ・ディ・シー

【自社製品開発エンジニア】パッケージ開発・企画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
430~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
淀屋橋駅 (大阪府)
言語
Java C言語 Python SQL
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

<職務内容の概要>
・パッケージ開発企画
・パッケージ開発(要件定義、設計、ソフトウェア開発、リリーステスト等)
・パッケージ開発のプロジェクトの中心メンバー(プロジェクトリーダー、またはリーダーを目指す人物)

<職務内容の詳細>
製品開発部では、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供しています。
「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発しております。
開発については、協力会社様のメンバー5~15名程度を管理しながら開発を行い、製品をリリースします。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
今回募集する製品開発部の所属社員数は7名在籍。
現在の協力会社様の開発メンバー(大阪オフィス内常駐)は、6名程度。
社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していくことがミッションです。

<採用部門の概要>※組織/PJのミッション
主に製造業向けデータ活用パッケージの開発です。
データ活用が課題のお客様に対して、価値のある製品の企画、開発をします。
要件定義・設計・実装・リリーステスト、製品ライフサイクル全域にわたる活動を行っています。

<職場環境>
・服装:BPOに合わせた服装

【仕事内容(変更の範囲)】
営業活動、システム開発業務、コーポレートデザイン部門の各種業務等

必須条件

<経験>
・オブジェクト指向での設計・プログラミング経験(5年以上)
・データベース(Oracle、PostgreSQL等)を用いたソフト開発経験

<スキル>
・プロジェクト管理スキル

<マインド>
・自社製品のブランディングから開発まで関われるため、マルチタスクを楽しみながら仕事が出来る方

歓迎要件

<知識>
・半導体/液晶/自動車産業など、工場での製造/生産にまつわる業務知識

<スキル>
・品質解析(統計学)
・ミッションクリティカルなシステムの構築/導入

想定年収

430~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※賃金テーブル5%アップ
※平均昇給率4.6%

・深夜勤務手当:労基法上、深夜勤務手当と固定残業制の関連性はございません。
 同社では時間外手当と同様、深夜勤務を実施した場合はその時間数に応じて25%の深夜勤務手当を支給しています。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<YDC社大阪オフィス>大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階
予定勤務地
(変更の範囲)
大崎本社、東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス
就業時間
09:00~17:40 
就業時間備考
・就業時間:標準 9:00-17:40(7時間50分)
・休憩時間:標準 12:00-12:50(50分)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、短縮時間勤務制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、
推奨資格取得の図書費補助、取得時は報奨金の支給、在宅勤務制度、
定期健康診断、健康相談、医務室完備、フラワーギフト、
社宅制度、介護保険、総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)、
社内環境充実、福利厚生サービス

<教育制度>
・外部提携教育、社内外のセミナー受講、Udemy(全社員にアカウント発行)
・新卒:技術研修(入社後3ヶ月間)、OJT(7月中旬~12月末)、各種ビジネススキル研修

<事業関連>
個人/チーム表彰

■福利厚生備考
・定期健康診断:35歳以上は1万円で人間ドックの受診が可能
・健康相談:看護士/週1~2日程度
・社内環境充実:社内カフェスペース、Phoneブース、集中スペース、社内SNS
・自己啓発支援制度:会社で推奨する資格試験の受験に関連する受験料、スクール等の受講料、参考図書類の購入費および語学関連の受験料と受講料を、1人あたり年間3万円を限度に補助します。

・各種ビジネススキル研修:ビジネスマナー、プロフェッショナルマインド、議事録作成方法、ロジカルシンキング、ヒアリング、プレゼンテーション、レジリエンス、他

・個人/チーム表彰:会社業績、組織活性化等
 対象は、受注売上利益に関することだけでなく、業務改善やアイデア創出、社会貢献等幅広く表彰

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、特別休暇(弔事、結婚、出産など)、年次有給休暇、年末年始休暇、プラチナホリデー、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休職

■休暇備考
・年末年始:12月30日~1月4日
・プラチナホリデー:有給以外に5日付与

手当

交通費(全額支給)、裁量労働手当、時間外手当、休日手当、深夜勤務手当

選考場所

本社、オンライン(どちらかは必ず対面)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(複数回)
[3]内定
※面接は原則として平日の10時~19時開始までの時間帯で設定しております。
※1次面接のみ、現在のお住まいや勤務地を踏まえ、お電話やSkypeで面接を実施することは可能です。

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株式会社ワイ・ディ・シーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ワイ・ディ・シーについて

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長 田中 剛
資本金
25,000万円
従業員情報
336名
事業内容
・情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発
・機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用 サポート
・インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営

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