株式会社Jストリーム

【システムエンジニア】動画配信ASPサービス・Webアプリなどの開発

年収
400~550万円
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Python Perl
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

動画配信ASPサービスやWebアプリ、映像配信プラットフォームの開発、構築、運用業務を行います。インターネットを利用した映像配信は、さまざまな規格や、テクノロジーで構成されており、PC、携帯電話、スマートフォン、ゲーム機などの映像配信で数々の実績を持つ同社は、こうしたテクノロジーの最新動向を捉え、多くのプロジェクトが進行しています。
アイデアや経験技術を活かして新しい映像配信サービスを一緒に作る仕事で、エンジニアとして成長できる職場です。

【開発環境】
サービス自体は主にLAMP系での開発ですが、顧客側の環境にも左右されるため、Ruby/C#/.Netなどを使用することもあります。
データベースもMySQL/SQL Server/PostgreSQLと幅広く、直近はNoSQL系のものを導入しようか検討中です。

【仕事の特色】
PCやスマホ、ゲーム機などでの映像配信実績を持ち、新しい映像配信サービスを提供している同社。
自身のアイディアや経験を活かし、新しい映像配信サービスを開発できる環境です。
インターネット利用の映像配信は、最新テクノロジーや多様な規格で構成されています。
そのため最先端技術に触れながら業務に取り組むことが可能です。
また同社は広く知られている大手企業と取引されており、直接クライアントと取引できる案件も多く扱われています。
Webサイト制作やシステム開発、アプリ開発など、案件の幅も広いため、業務を通してスキルを磨いていくことができるでしょう。

【特徴】
「研究開発拠点」の位置づけです。福岡ラボは同社サービスのエンハンス開発に集中できるほか、次にリリースするサービスの技術調査・評価、プロトタイピングなど「研究開発」にも取り組む予定で最先端の技術に触れながら開発に携われる、エンジニアにとってはこの上ない環境となっています。
インターネットを利用した映像配信は成長市場であり、様々な規格や最新のテクノロジーで構成されています。エンジニアとしての経験の幅が広がり、市場価値を高められる環境です。

必須条件

■以下のアプリケーション設計、開発を手がけた経験をお持ちの方
 ・PCサイト
 ・モバイルサイト
■Webアプリケーションの開発、運用を手がけた経験をお持ちの方

・明るい対応、元気な対応ができる方
・チームでの開発に違和感を覚えずに取り組める方
・新しい技術の習得に意欲的で常に励んでいる方
・新しいビジネスやサービスを考え、生み出していきたい方

歓迎要件

・分散処理システム関連(Hadoop他)の技術、経験をお持ちの方
・iPhone/Android向けのスマホアプリを開発した経験をお持ちの方
・サーバサイド言語(PHP/Perl/Python他)を扱える方
・オブジェクト指向プログラミングが可能な方
・データベース(PostgreSQL/MySQL他)を扱える方
・オープンソースのライブラリを使用できる方
・Linux系OSに関する以下の経験をお持ちの方
(インストール、チューニング、運用)

・インターネット広告の関連技術に関心をお持ちの方

想定年収

400~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※初年度:年1回(12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
目標管理制度による評価を行い、結果とプロセスの両指標により、年2回査定致します。査定結果により、年2回の給与改定を実施致します。
予定勤務地
<福岡ラボ>福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

<教育制度>
入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

<事業関連>
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

■福利厚生備考
・特別休暇制度:女性特有の体調不良等。
・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク(在宅勤務):育児や介護等で出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。
・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修等。
・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修。
・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。
・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。
・フォローアップ研修:1~3年目まで。
・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。
・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
  MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5/29)、特別休暇、産休、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(上限15万円/月)、残業手当(実働分全額支給)

選考場所

東京本社もしくは福岡オフィス

検査・試験

SPIを受検していただきます。(管理職は除く)

提出書類

履歴書、職務経歴書
※SPI及び応募書類の返却は致しません。

選考方法備考

[1]書類選考
 ・募集部門にて書類選考を致します。
 ・書類選考は2週間程度かかることがございます。

[2]一次選考
 ・面接(部門の責任者+人事)で行います。
 ・結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡致します。
 
[3]二次選考 
 ・面接(取締役+部門の役員+人事)で行います。
 ・前日までにセンターでSPIを受検していただきます。(管理職は除く)
 ・結果は、1週間程度で書面もしくはお電話でご連絡致します。

[4]内定
 ・入社日は原則月初(各月1日)です。
 ・内定~入社の期間は、
  2ヶ月以内(遅くとも3ヶ月以内)をお願いしております。

※応募の秘密は厳守致します。
※同社では人物本位の採用を実施しておりますので、
  選考においては面接を重視致します。
※2~3回面接を実施させていただく過程で、
  部門関係者を含め、役員にもお会いいただきます。

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株式会社Jストリームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長 石松 俊雄
資本金
218,237万円
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

<事業内容>
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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