【サーバーサイドエンジニア】東京海上日動システムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37450

東京海上日動システムズ株式会社

【PM】サービスデザインを実施しながらIT開発の体制を整え開発プロセスを指揮

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
主に構築するシステムはBtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。
開発パートナーと共にビジネスオーナーのUATをサポートし、本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築までプロジェクトの最初から最後までのリードをお任せする役割です。
ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
東京海上グループではデータとデジタル技術を徹底的に活用し、（ヘルスケアや防災・減災、モビリティ、サイバー等の）幅広い分野において、価値提供領域を飛躍的に拡大しています。
社会課題解決と事業活動の循環、その継続的改善にスピード感を持ってしっかりと取り組んでいくシステム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。
ビジネスオーナー、サービスオーナーと共に、アーキテクトやデベロッパー、パートナーをまとめてプロジェクトを牽引していただく人材を募集します。
我々と共に新たなビジネスの立ち上げにチャレンジ頂ける方大歓迎です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・6年以上のＩＴシステム開発経験（役割は問わない）
・2年以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
・ソフトウェアデベロップメントサイクルの理解
・システム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門（発注者側）との要件定義の経験（ビジネス部門側の立場も可）

・アントプレナーシップ、イントレプレナーシップに興味のある方
・多くのステークホルダーと共創することに楽しみを見出せる方
・ＩＴシステム開発経験の豊富な方
・コミュニケーション、プレゼンテーションの得意な方
・新たなビジネスドメイン・ビジネスモデル、新たな技術などに対して積極的な学習意欲がある方
・企画・立案だけでなくプロジェクト遂行のための手配、手続き、調整を厭わない方

歓迎要件

・AWSクラウドを利用したシステム開発経験
・アジャイル開発経験
・事業計画立案経験
・大規模プロジェクト経験
・デザインシンキング、サービスデザインの経験
・ヘルスケアテック分野の経験
・地理情報、気象情報などのデータ取り扱い経験
・SAFEⓇ,　Scaled Agile Frameworkの理解と各種資格
・PMPⓇ,　Project Management Professional資格
・CBAPⓇ, Certified Business Analysis Professional資格
・ビジネス英語によるコミュニケーションまたは、オフショア開発経験

想定年収

600～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
500万円～1100万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 生命保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜銀座ビル＞東京都中央区銀座5-3-16日動火災・熊本県共同ビル ・2F　＜東京海上日動ビル＞東京都千代田区丸の内一丁目2番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
当社事業所（多摩センター、銀座、三番町、大阪・京橋）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
＜就業時間備考＞
・月平均残業時間：20時間～30時間
※裁量労働制も一部取り入れております。
詳細は面接にてご説明させていただきます。
※1日のみなし労働時間ですが、8時間45分になります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

月1～週1出社の在宅勤務中心の働き方も可能です。同社はシステム開発の外販を行っておりませんので、客先常駐のような形式はございません。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、従業員ローン制度、マイチョイス制度（勤務時間自由選択制度）、
401k、独身寮、キャリチャレ面談、支社代理店留学、東京海上日動保養所、
カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入、各種団体保険、
文化・体育クラブ活動

＜教育制度＞
ITスキル研修、業務スキル研修、ビジネススキル研修、導入研修、階層別役割研修、
アドバイザー制度、メンター制度、社外活動の推進、東京海上グループ研修、
グローバル人材育成支援制度、社内研究活動、人材育成ワーキンググループ

■福利厚生備考
・資格取得支援：福利厚生を含めて、会社が資格取得を支援しています。
・キャリチャレ面談：成長を実現するために、1年を通じて成長を支援するキャリアデザイン＆業務・自己成長チャレンジ（キャリチャレ）制度があります。
・カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入：レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援等

・アドバイザー制度：新入社員一人ひとりに、1年間同じチームの先輩社員がアドバイザーとなり、仕事をはじめさまざまなフォローを1対1で行います。
・社外活動の推進：社外のセミナーや研修だけでなく、1年間の社外研究会への参加を推進しています。
　専門性習得と共に他社との研鑽を積極的に支援しています。
・東京海上グループ研修：東京海上グループ会社と合同で研修やワークショップを行い、一体感の醸成と研鑽をしています。
・グローバル人材育成支援制度：グローバル人材育成プログラム（国内外問わず活躍できるグローバル人材を育成するため、語学力・ITスキル・業務スキル向上に向けた各種研修）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別連続有給休暇（毎年10日間）、記念日休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

■休暇備考
・特別連続有給休暇（毎年10日間）：年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することが可能

手当

交通費、住宅費補助

選考場所

オンライン、各事業所

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東京海上日動システムズ株式会社について

設立年月日
1983年09月01日
代表者
代表取締役社長　原田 晋
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.tmn-systems.jp/
従業員情報
1,410名
事業内容
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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