【幹部候補】株式会社パソナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37422

株式会社パソナ

【Power Platformエンジニア】マネージャー候補／IT内製化に伴うお客様の課題化～技術支援／プロジェクト管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
堺筋本町駅 (大阪府)
職種
幹部候補 テクニカルサポート ヘルプデスク
言語
SQL

仕事内容について

Microsoft Power Platformを用いた、お客さま企業のIT内製化支援をお任せします。
営業と共に課題ヒアリングより担当し、導入決定後の課題設計、実装、その先の内製化支援までのプロジェクトをマネージャーとしてお任せします。
まずは既存チームの技術支援からの担当を想定していますが、経験などにより導入提案の上流フェーズから参画いただく事も可能です。

【業務詳細】
・Power Platform導入に向けた導入企画、推進、支援
・お客さま内課題ヒヤリング、課題明確化、業務の分類、整理、要件定義
・アプリ内製開発に対する技術支援、問合せ対応
・プロジェクト管理、推進
・メンバー教育/育成、チームマネジメント

■プロジェクト例：
・建築系企業内導入、アプリ開発支援　など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■ポジション経験により目指せるキャリア
・ITコンサルタント
・プリセールス

＜募集背景＞
お客様のDXを推進するため、IT内製化支援を進める体制強化のための募集です。
ユーザーに寄り添い、運用支援までを進めるチームを立ち上げていきます。

＜配属予定チーム＞
■事業部方針
"お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。
お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロ
ジーとサービス導入を一気通貫で行います。

■メンバー構成
・4～5名
・平均40歳
・男女比（1：1）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・なんらかのシステム開発経験（3年以上目安）
・システム開発におけるユーザとの折衝、調整、要件ヒヤリングや基本設計のご経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・Webアプリケーション、SQLを用いたシステム開発経験
・システム開発における上流工程の実務経験
・プロジェクトのマネージャ、リーダー経験

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・年収450万／メンバー：24万／月額＋賞与など
・年収550万／プロジェクトリーダー：30万／月額＋賞与など
・年収650万／プロジェクトマネージャー：37万＋賞与など
・年収730万／サービスマネージャ：50万／月額＋賞与など
・年収1,000万／プロデューサー：74万／月額＋賞与など

■給与・評価等備考
・給与：経験・勤務地によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪支店＞大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2F　＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46F　※ご希望を考慮し決定いたします。　※プロジェクトにより、同社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。　※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・固定残業時間幅：5.35h～33.58h
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
・休憩時間：12時00分～13時00分
・実働：7.5時間
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株制度（パソナグループ）、退職金制度、資格取得支援制度、
カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション会員、マイケアデー（健康診断日）

＜教育制度＞
各種研修受講制度、
入社後6ヶ月：理念研修、社会人としての基礎講座、IT基礎（ブートキャンプ）、
後半6ヶ月：OJT中心の実務研修（習熟度に応じて）

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション会員：パソナグループの総合福利厚生代行会社のサービスに加入：旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、エンターテイメント、各種スクール、ライフサポートなど多彩な福利厚生

・各種研修受講制度：階層研修、専門研修、企業内大学プログラム、他各種研修メニュー等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護休業、看護休暇、結婚休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、チャレンジ休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、MY DAY休暇（誕生日月）

■休暇備考
・チャレンジ休暇：勤続5年ごとに1週間の特別休暇
・HAPPY HOLIDAY休暇：土日含み最大9連休取得可能

※勤務先がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性有り

手当

交通費（上限30,000円／月・一部支給）、時間外手当、住宅手当、業務手当、職位・役割・職務手当、役割手当、実施責任者手当（同社規定に準ずる）

選考場所

・選考場所：東京本社、もしくは各支店にて行います。現状はオンラインにて実施しています。
（最終面接は東京本社にお越し頂いての実施となります

検査・試験

・検査、試験：適性検査（ご自宅にて受検）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］適性検査（ご自宅にて受検）
［4］最終面接
［5］内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい
※面接回数：2～3 回

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株式会社パソナについて

設立年月日
1988年04月14日
代表者
代表取締役社長 COO　中尾 慎太郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pasona.co.jp/
事業内容
・エキスパートサービス(人材派遣)
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・教育・研修
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション

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