株式会社パソナ

【Microsoft Power PlatForm開発エンジニア】企画~システム化/企業の技術導入・開発支援/要件定義~システム化まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
450~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python

仕事内容について

Microsoft Power Platformを対象として、顧客のIT内製化を支援する事業を推進するエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
1.Power Platform導入/推進
Power Platformの社内/顧客向けの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等)
サポートセンター対応(技術相談)
2.Power Platform研修コンテンツの開発、実施
Power Platform研修コンテンツの新規開発、既存コンテンツの改修
研修のトレーナー、サポーター
3.RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施
ローコードプラットフォームを用いた顧客のIT内製化を支援するサービスの企画、新規開発、既存コンテンツの改修、及びその提供

<担当フェーズ>
要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用・保守
■取引事例
・メーカ系/教育系企業への社内DX化推進人材開発及び育成プログラムの導入
・建築系企業にて社内のDX化推進におけるPowerPlatFormの開発および導入
・大手メーカ系企業にてPowerPlatForm導入支援および技術アシスタント

【仕事の特色】
<会社の特色>
エンジニアのキャリアを創る、多様なワークスタイルを実現する、それがパソナ社の使命です。IT/ものづくりを取り巻く技術の進化は実に目まぐるしく、人々のワーク・ライフを一変させる影響力を持つと同社は考えます。その進化の担い手であるエンジニアがイキイキと活躍できるキャリアの舞台を創り、さらに、環境や場所にとらわれずに世界中から能力・知恵を結集して仕事をすることができる、ビジネスを生み出すことができる、そんな多様な次世代のワークスタイルを実現したい。その想いを同社普遍のビジョンとし、使命としています。

必須条件

<経験>
・機械学習およびディープラーニング技術適用プログラムの開発経験
・LSTM/RUM/ Transformer/ Attention等のモデル実装経験
・自然言語処理に関する基本的な知識
・チームマネジメント経験
・法人顧客との交渉経験
・提案書作成経験

<仕事のマインド>
・機械学習が好きで業務として取り組みたい方
・積極的に技術に関して議論が出来る方

歓迎要件

<経験>
・業務委託(準委任)プロジェクトのリーダー経験
・法人営業経験
・見積書作成経験

<仕事のマインド>
・人と接することが好きで、ホスピタリティの高い人
・これまでエンジニアとして活躍してきたが、ラインマネジメントに興味がある人
・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人
・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人

想定年収

450~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・勤務地によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪Lab>大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13−12 または顧客先
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・休憩:12時~13時
・実働:7.5時間
・平均残業時間:22.17時間/月

※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、表彰制度、退職金制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、各種保険団体取扱い、持株会、積立貯蓄、財形制度、English Gateway(オンライン英語学習制度)、各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、オープンポジション制度、チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)、ベネフィットワン(各種サービス割引制度)、カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度)

・退職金制度:在籍3年次以降が対象
・各種研修制度:実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
・資格取得支援制度:認定資格合格に伴い、10万円/年までの受験費用還元
・書籍購入補助:5千円/年
・カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与。ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能(住宅補助、医療費等)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、チャレンジ休暇

■休暇備考
・チャレンジ休暇:勤務5年ごとに1週間の特別休暇

手当

交通費

選考場所

大阪Lab

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数は2回の場合もございます。
※面接担当:
1次面接:人事担当
2次面接:西日本支社長
3次面接:常務執行役員

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株式会社パソナについて

設立年月日
1988年04月14日
代表者
代表取締役社長 COO 中尾 慎太郎
資本金
10,000万円
事業内容
・BPOソリューション(委託・請負)
・エキスパートソリューション(人材派遣)
・キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)
・グローバルソリューション(海外人材サービス)
・ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業)
・地方創生・観光ソリューション

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