【データサイエンティスト】株式会社ジールの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36624

株式会社ジール

【クラウドエンジニア】インフラ基盤部分の上流工程～設計構築／パブリッククラウド設計・構築・技術検証

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
データプラットフォームに関する案件について、インフラエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築を担当いただきます。
クラウド技術を含め、サーバー、ミドルウェア、仮想など幅広い基盤構築支援を行っていきます。

【具体的な仕事内容】
・データプラットフォーム構築案件において、インフラ部分の上流工程・設計・構築・実装迄を中心に担っていただきます
・特に、現状のデータプラットフォーム構築案件については、何らかのクラウド技術を用いることが多く、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、先端領域を含め、幅広くご経験いただきます

■クラウド環境案件での業務例
・設計
データプラットフォームが安定的・効率的に動作する環境を整えるため、サーバーやネットワーク等のインフラ領域を設計します。
インフラを完全にクラウドへ移行するのか、オンプレミスとクラウドを併用するのかを検討し、セキュリティや拡張性を加味し利用するクラウドサービスを検討・提案します。（クライアントが既に選定されているケースもあります）
※具体的な要件や指示内容を設計書にまとめるため、クラウドだけでなくインフラやデータベースの知識も必要です。

・構築
インフラを設計したら、設計書をもとに最適なクラウド環境を構築します。
具体的な構築作業の例は、サーバーの仮想化やストレージの設定、データベースの構築、ソフトウェアの導入・設定です。
パブリッククラウド、プライベートクラウド、ハイブリッドクラウドをどう組み合わせるかについても、適切かつ効率的なクラウド環境を構築するための技術力を要します。

・運用・保守
パブリッククラウドサービスでは、インフラ部分はサービス提供者が保守・運用するため、クラウドインフラエンジニアが担当するのは主にソフトウェアやコストの管理です。
例えば、OSやミドルウェアのバージョンアップ、システムの監視、運用コストの管理を担当します。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
技術面として、
・マルチベンダーの特性を活かし、AWS、Azure、GCPなどさまざまなクラウドサービスに携わる機会があることはもちろん、マルチクラウドでの案件も増加しております
・ビッグデータ分析の基盤構築へのニーズの高まりから、データレイクに関する知見、技術を深めていただくことや、ミドルウェアもカバーいただく機会もあり、市場での要求が高まっているDenodo、Databricks,Snowflakeなど、様々なデータマネジメントの最新ソフトウェア・技術も習得可能です
また、重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。

＜募集背景＞
データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。
DX推進のプラットフォーム構築に必要不可欠となるクラウド環境を含むインフラエンジニアを募集いたします。

【仕事内容（変更の範囲）】
適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

＜経験＞
インフラエンジニアとして、
・インフラ（オンプレミス）またはクラウドの設計、構築経験3年以上
・ネットワーク、セキュリティに関連する設計や構築経験、もしくは資格取得を含めた知見を持たれた方

＜マインド＞
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・業務系または情報系システムの設計・開発経験
・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
・AWS認定/GoogleCloud認定／MicrosoftAzure認定／ 資格
・顧客対応経験/上流経験

想定年収

550～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※その他、実力と貢献度に応じ随時評価
昇給：年1回（7月）
※業績次第で特別賞与も有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、従業員持株会（奨励金有り）、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、育児時短勤務、慶弔見舞金制度、出産祝金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動

＜教育制度＞
中途社員研修、新卒社員研修、各階層別研修、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を２回まで負担。
・育児・介護休業制度：育休期限3歳まで。
・育児時短勤務：小学校3年生まで可能。
・クラブ活動：フットサル、バスケ、野球、ダーツ、アクティビティサークル等。
　新規クラブの立ち上げも推進しており、会社公認のクラブになると、活動費用の一部を会社が負担。
・テクニカルスキル研修：アジャイル開発研修など。
・ビジネススキル研修：レジリエンス研修など。
・永年勤続表彰制度：勤続年数（現状の表彰制度、3年・5年・10年・20年・30年）に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇制度、年次有給休暇（新人研修期間から5日付与）、時間制有給休暇制度、産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）

■休暇備考
・時間制有給休暇：年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能。

手当

通勤手当、資格取得支援制度、資格手当制度、自己啓発費用支援制度、出産育児一時金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金など

通勤手当：月額上限15万

選考場所

本社

検査・試験

・適性検査：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考：担当役員、人事担当
［2］1次面接：部門長、人事担当
［3］2次面接：担当役員、人事部長

※選考回数は変更となる可能性がございます

株式会社ジールについて

設立年月日
2012年07月20日
代表者
代表取締役社長　沼田 善之
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.zdh.co.jp
従業員情報
503名
事業内容
～ジールは日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献します～

経営活動の中で生まれ、日々蓄積されるデータを分析・活用する為のプラットフォームを構築から分析支援を通して、マーケティングや生産管理、品質管理、サプライチェーン最適化など企業が抱える課題を解決に導くのがジールの使命です。

＜ジールの特徴・魅力＞

■30年以上1000社を超える実績

長年にわたるデータ活用事業という専門性の高いサービスに特化して、多くのお客様へデータプラットフォーム基盤構築の実績を積み重ねてきました。

■信頼されるマルチベンダーとして様々なメーカーと協業体制を築いています

分析基盤に特化したソフトウェアメーカー、BI・統計分析に特化したソフトウェアメーカーと協業し、お客様の課題や要望に合った総合的なご提案/開発を行うことが可能です。

■データ活用をワンストップで対応

データ活用基盤に関する「コンサルティング／導入・システム開発／トレーニング」について、上流～下流まで一気通貫でご支援しております。

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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