株式会社アウトソーシングテクノロジー

【組込・制御エンジニア】クライアントは大手上場企業中心/研修制度充実

年収
300~800万円
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア

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仕事内容について

主に大手メーカーでの組込ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
自動車や半導体をはじめ、家電、航空、宇宙、エネルギー、エコ関連と幅広い領域で組込ソフトウェア開発に取り組んでいただきます。

【仕事の特色】
<プロジェクト例>
・AV機器用組込ソフトウェアの開発
・デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発
・携帯電話向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発
・半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発
・産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発
・大型空調機器用組込ソフトウェアの開発
・車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

必須条件

・組込ソフトウェア開発の実務経験
・開発に関わる一連のフローの経験(要件定義、詳細設計、コーディング、検証、評価、品質保証)
・PL経験
・C、C++、C#、VC、VC++などC言語系への理解

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

VC++

C言語

C#

VC

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・プロジェクトマネジメントの経験
    ・PMの経験

    ・安定的、長期的に仕事に従事したい方
    ・技術力を追求したい方
    ・マネジメントにチャレンジしたい方
    ・年収を上げたい、手当が充実した企業で働きたい方
    ・新しい技術にチャレンジしたい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
    ・住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額)

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    月平均所定外労働時間:21.7時間(2016年度実績)
    平均残業時間
    10~30時間
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    住宅補助制度、退職金※確定拠出年金制度(401k)、引越費用負担、帰省旅費、慶弔金制度、定期健康診断、資格取得祝金、受験費用補助、資格支援制度、提携保養施設利用可、
    モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援

    ■福利厚生備考
    ■リスキリング制度
    完全集中型研修:配属先から抜けていただき、
    一定期間、更なるスキル習得に向け集中して研修を受けていただきます。
    研修期間中のお給料は満額お支払いさせていただきます。

    ■キャリアドック制度
    目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能。

    ■キャリア研修(対象者)
    ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修。
    ミッション共有研修(管理者)、キャリア面談研修(セクションリーダー)、面接トレーニング研修(間接社員)、傾聴研修(間接社員、技術リーダー)、新卒フォローアップ研修(新卒社員)、傾聴・モチベーション研修(新卒社員)、モチベーション・セルフケア研修(セクションリーダー、チームリーダー)、モチベーションアップ研修(セクションリーダー、チームリーダー)、導入・マナー研修(新卒社員)、キャリア講座(大学生)、Eラーニングなど。

    ■入社時研修(未経験)
    グループ会社運営のITスクールにて、プロ講師が専用テキストを用いて研修を実施。技術知識習得と期間内の資格取得を目指す。※未経験

    ■配属後学習環境
    大学の授業のような単位制のオンライン学習環境。エンジニアの希望キャリアや課題感に沿った学習が、好きなタイミングでできる。
    講座例:Java、AWS基礎、データベース、コンピュータ工学など

    ■1人のエンジニアに対して、のフォロー体制
    担当営業、所属のエンジニアチームリーダー、専任キャリアアドバイザー、採用がプロジェクトでの一人立ち、
    スキルアップ、キャリア構築をサポートします。

    ■1人のエンジニアに対してのフォロー体制
    担当営業、所属のエンジニアチームリーダー、専任キャリアアドバイザー、採用がプロジェクトでの一人立ち、スキルアップ、キャリア構築をサポートします。

    ■何をすればどう評価されるか明確な人事評価制度
    グレードと累積経験値から給与が設定される評価制度。
    どのような項目でどのような達成をすれば、目標とする給与に到達できるかが、明確にわかる仕組み。そのため、将来の収入の見通しを持って働くことができる環境
    ◎ご自身のグレード、獲得ポイントや案件配属単価が、社内システムからいつでも確認可能。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(シフト制)※(配属先により変動)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    年間休日 120日以上※(配属先により変動)

    手当

    通勤手当:全額支給
    家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
    住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
    寮社宅:家賃補助上限有り
    社会保険:保険一斉完備

    株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

    設立年月日
    2004年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 笠井 嘉明
    資本金
    48,365万円
    従業員情報
    18,958名
    事業内容
    IT・ 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
    ※ 次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
    例:カーオーディオチューナー製造・販売、電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC 光学ドライブ、無
    線オーディオ、カメラ、無線監視装置)、
    企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸
    出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
    職業紹介業務(専門職の職業紹介)

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