【組込・制御エンジニア】株式会社日本ビジネス開発の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22502

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正社員

500～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、社員持株制度、報奨金、慶弔見舞金、資格手当一時金、退職金、育児支援制度

＜教育制度＞
チャレンジ制度、研修制度、外部研修、バディ制度

■福利厚生備考
・チャレンジ制度：今までシステム開発を経験していない（もしくは、経験が浅い）方を対象に、採用後に約1ヶ月間の技術研修を行います。
しっかりとした技術基礎力を身につけることができる配属前研修付きの採用プログラムです。
・研修制度：『ヒューマンスキル』『ビジネススキル』『専門スキル』の3つのスキルを基準に全社員が自身に適した研修に参加（主な内容：プロジェクトマネジメント、リーダーシップ、経営基礎、マネジメントetc）
・外部研修：外部研修企業と提携し、約100種類以上の研修カリキュラムが受講可能です。
・バディ制度：業務フォロー、精神的なフォローを若手社員が担います。
　また、技術指導および全体フォローを行うリーダー役もいるため、効果的な能力開発環境を整えています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

交通費支給（上限5万円／月）、家族（扶養）手当