【Webマーケター】広報活動におけるマーケティング企画立案・実施／施策の企画／LPの企画、運用、管理
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
＜業務詳細＞
コーポレートブランディングに関わるデジタルコンテンツの企画・運用業務全般をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・ コーポレートブランディング（広報活動）におけるマーケティング企画立案・実施・効果測定
・ 各種メディアサイトの運用・効果測定・アクセス集計（レポート・報告）
・ リスティング広告運用・企画立案
・ マーケティング施策の企画（インバウンド・サービス拡販など）
・ Webサイト／LPの企画、運用、管理
・ 採用マーケティング（求人内容の作成・競合調査など）
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社は、ITやデジタル技術を活用し、店舗や企業向けの集客・販促支援を中心に事業を展開しております。
LINE公式アカウントを顧客接点のメディア（＝チャネル）とし、自社開発のDMP（データマネジメントプラットフォーム）やCDP（カスタマーデータプラットフォーム）と連動することにより、企業が保有するデータベースの活用支援を行うことで、販促効果の最適化・最大化を目的としております。地域の店舗や企業の販促支援・デジタル化支援を通して、店舗や企業のLTVの最大化を目指します。
また、近年は業界特化型のバーティカルSaaSを自社開発し、さまざまな業界の課題解決の支援を行っております。
クラブネッツGovTechプログラムでは、地方自治体のDX化推進支援を通して、自治体と市民との間のデジタルコミュニケーションプラットフォームを創設し、地域の方への効果的な情報発信のためのサービスを提供しております。
また、少子高齢化や人手不足など、社会的な問題に直面する介護業界に対しては、介護業界向けのDX化サービスを企画・開発・提供することで、社会貢献性の高い事業にもチャレンジしております。
このように、クラブネッツは、地域の店舗や企業の販促・デジタル化支援だけでなく、業界固有の課題解決を図ることで、地域経済の活性化と地域社会への貢献を目指しております。
＜募集背景＞
新規ポジション創設に伴う募集
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
■ Webマーケティング領域で実務経験2年以上
・Webマーケティング知識：適正なKGI・KPI設定、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、AISAS など
・Web広告運用：Google、Yahoo!、facebook、X、Instagram、youtube など
・アクセス解析：Google Analytics、他解析ツール
・ドキュメント作成：Excel、PowerPoint、Google Workspace各種アプリケーション など
＜マインド＞
・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方
・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方
・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、調整を図っていける方
歓迎要件
＜経験・知識＞
・デザイン知識（例：キービジュアル、バナー、リッチメッセージ・リッチメニューのデザイン）
・コーディング知識（例：HTML, CSS, JavaScriptを使ったコーディング）
・業務に必要なSaaS利用経験（例：Teams、Slack、 Backlog など）
想定年収
400～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：会社業績により、期末賞与（業績賞与）を⽀給する場合がある
昇給：給与改定制度：年1回（8月）
※目標達成率と評価シートで査定
※2022年平均昇給率5.23％（直近５年間の平均昇給率3〜5％）
■募集職種の年収例
・年収：見込残業60時間分を含む
■給与・評価等備考
・給与：年俸の1／12ずつ毎月支給いたします。
能力・経験・実績を考慮し決定します。
株式会社クラブネッツへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・残業時間：10～20時間程度（月間平均
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅ワーク制度導入中※最低週1日出社、一部職種についてはフルリモート可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
■健康促進制度（禁煙⼿当、インフルエンザ予防接種の費⽤負担、⼈間ドックの費⽤補助等）
■社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
■その他制度（若⼿１⼈暮し応援制度、引越⽀援⾦制度、健康保険会員優待サービス）
＜事業関連＞
社内表彰制度：ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与など■福利厚生備考
・年1回社内⾏事のため⼟曜出社あり（振替休⽇あり）
・働き⽅改⾰関連 （テレワーク東京ルール実施宣⾔企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
・リモートワーク（在宅ワーク制度導⼊中※最低週1⽇出社、⼀部職種についてはフルリモート可） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝 ）
・年次有給休暇（初年度6か⽉経過後10⽇付与、その後10〜20⽇/年）
・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）
・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨⽇に
よる連休取得） - 手当
-
交通費（上限4万円／月）、禁煙手当、住宅手当（規定有り）、役職手当、出張手当
- 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社クラブネッツについて
- 設立年月日
- 2004年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 冨安 仁
- 資本金
- 27,507万円
- 事業内容
-
同社は、ITやデジタル技術を活⽤し、店舗や企業向けの集客・販促⽀援を中⼼に事業を展開しております。
LINE公式アカウントを顧客接点のメディア（＝チャネル）とし、⾃社開発のDMP（データマネジメントプラットフォーム）やCDP（カスタマーデータプラットフォーム）と連動することにより、企業が保有するデータベースの活⽤⽀援を⾏うことで、販促効果の最適化・最⼤化を⽬的としています。地域の店舗や企業の販促⽀援・デジタル化⽀援を通して、店舗や企業のLTVの最⼤化を⽬指します。
また、近年は業界特化型のバーティカルSaaSを⾃社開発し、さまざまな業界の課題解決の⽀援を⾏っています。クラブネッツGovTechプログラムでは、地⽅⾃治体のDX化推進⽀援を通して、⾃治体と市⺠との間のデジタルコミュニケーションプラットフォームを創設し、地域の⽅への効果的な情報発信のためのサービスを提供。さらに、少⼦⾼齢化や⼈⼿不⾜など、社会的な問題に直⾯する介護業界に対しては、介護業界向けのDX化サービスを企画・開発・提供することで、社会貢献性の⾼い事業にもチャレンジしています。
このように、クラブネッツは、地域の店舗や企業の販促・デジタル化⽀援だけでなく、業界固有の課題解決を図ることで、地域経済の活性化と地域社会への貢献を⽬指しています。
＜事業内容＞
・ LINE公式アカウントを主体としてたSNSメディアを活⽤する販促⽀援（デジタルマーケティング）事業
・ ⾃社開発の汎⽤型DMP「+DIRECT」や、業種特化型CDP「ConnectBoard」「CareLoop」「GovTech・EdTech・FuelTech」などを活⽤するDX化⽀援事業
・ 共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
・プリペイド、QRコード決済、クレジット決済（対⾯・⾮対⾯）、電⼦マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供
・ システム開発・アプリケーション開発事業
・その他（コインランドリーの経営や無⼈店舗マーケティングの企画・リサーチなど）
株式会社クラブネッツが募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】自社開発SaaS／PHP／AWS／フルリモート可／自社プロダクトの開発や保守案件中心
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【Webディレクター】自社サービス／無借金経営・19年連続黒字／フルリモート／地域経済活性化
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