株式会社クラブネッツ

【Webマーケター】広報活動におけるマーケティング企画立案・実施/施策の企画/LPの企画、運用、管理

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

<業務詳細>
コーポレートブランディングに関わるデジタルコンテンツの企画・運用業務全般をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・ コーポレートブランディング(広報活動)におけるマーケティング企画立案・実施・効果測定
・ 各種メディアサイトの運用・効果測定・アクセス集計(レポート・報告)
・ リスティング広告運用・企画立案
・ マーケティング施策の企画(インバウンド・サービス拡販など)
・ Webサイト/LPの企画、運用、管理
・ 採用マーケティング(求人内容の作成・競合調査など)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
当社は、ITやデジタル技術を活用し、店舗や企業向けの集客・販促支援を中心に事業を展開しております。
LINE公式アカウントを顧客接点のメディア(=チャネル)とし、自社開発のDMP(データマネジメントプラットフォーム)やCDP(カスタマーデータプラットフォーム)と連動することにより、企業が保有するデータベースの活用支援を行うことで、販促効果の最適化・最大化を目的としております。地域の店舗や企業の販促支援・デジタル化支援を通して、店舗や企業のLTVの最大化を目指します。
また、近年は業界特化型のバーティカルSaaSを自社開発し、さまざまな業界の課題解決の支援を行っております。
クラブネッツGovTechプログラムでは、地方自治体のDX化推進支援を通して、自治体と市民との間のデジタルコミュニケーションプラットフォームを創設し、地域の方への効果的な情報発信のためのサービスを提供しております。
また、少子高齢化や人手不足など、社会的な問題に直面する介護業界に対しては、介護業界向けのDX化サービスを企画・開発・提供することで、社会貢献性の高い事業にもチャレンジしております。
このように、クラブネッツは、地域の店舗や企業の販促・デジタル化支援だけでなく、業界固有の課題解決を図ることで、地域経済の活性化と地域社会への貢献を目指しております。

<募集背景>
新規ポジション創設に伴う募集

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■ Webマーケティング領域で実務経験2年以上
・Webマーケティング知識:適正なKGI・KPI設定、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、AISAS など
・Web広告運用:Google、Yahoo!、facebook、X、Instagram、youtube など
・アクセス解析:Google Analytics、他解析ツール
・ドキュメント作成:Excel、PowerPoint、Google Workspace各種アプリケーション など

<マインド>
・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方
・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方
・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、調整を図っていける方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

開発ツール

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

<経験・知識>
・デザイン知識(例:キービジュアル、バナー、リッチメッセージ・リッチメニューのデザイン)
・コーディング知識(例:HTML, CSS, JavaScriptを使ったコーディング)
・業務に必要なSaaS利用経験(例:Teams、Slack、 Backlog など)

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を⽀給する場合がある
昇給:給与改定制度:年1回(8月)
※目標達成率と評価シートで査定
※2022年平均昇給率5.23%(直近5年間の平均昇給率3〜5%)

■募集職種の年収例

・年収:見込残業60時間分を含む

■給与・評価等備考
・給与:年俸の1/12ずつ毎月支給いたします。
 能力・経験・実績を考慮し決定します。

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・残業時間:10~20時間程度(月間平均
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅ワーク制度導入中※最低週1日出社、一部職種についてはフルリモート可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■健康促進制度(禁煙⼿当、インフルエンザ予防接種の費⽤負担、⼈間ドックの費⽤補助等)
■社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
■その他制度(若⼿1⼈暮し応援制度、引越⽀援⾦制度、健康保険会員優待サービス)

<事業関連>
社内表彰制度:ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与など

■福利厚生備考
・年1回社内⾏事のため⼟曜出社あり(振替休⽇あり)
・働き⽅改⾰関連 (テレワーク東京ルール実施宣⾔企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)
・リモートワーク(在宅ワーク制度導⼊中※最低週1⽇出社、⼀部職種についてはフルリモート可)

休日休暇

■休日制度
・完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝 )
・年次有給休暇(初年度6か⽉経過後10⽇付与、その後10〜20⽇/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨⽇に
よる連休取得)

手当

交通費(上限4万円/月)、禁煙手当、住宅手当(規定有り)、役職手当、出張手当

株式会社クラブネッツについて

設立年月日
2004年09月01日
代表者
代表取締役社長 冨安 仁
資本金
27,507万円
事業内容
同社は、ITやデジタル技術を活⽤し、店舗や企業向けの集客・販促⽀援を中⼼に事業を展開しております。
LINE公式アカウントを顧客接点のメディア(=チャネル)とし、⾃社開発のDMP(データマネジメントプラットフォーム)やCDP(カスタマーデータプラットフォーム)と連動することにより、企業が保有するデータベースの活⽤⽀援を⾏うことで、販促効果の最適化・最⼤化を⽬的としています。地域の店舗や企業の販促⽀援・デジタル化⽀援を通して、店舗や企業のLTVの最⼤化を⽬指します。
また、近年は業界特化型のバーティカルSaaSを⾃社開発し、さまざまな業界の課題解決の⽀援を⾏っています。クラブネッツGovTechプログラムでは、地⽅⾃治体のDX化推進⽀援を通して、⾃治体と市⺠との間のデジタルコミュニケーションプラットフォームを創設し、地域の⽅への効果的な情報発信のためのサービスを提供。さらに、少⼦⾼齢化や⼈⼿不⾜など、社会的な問題に直⾯する介護業界に対しては、介護業界向けのDX化サービスを企画・開発・提供することで、社会貢献性の⾼い事業にもチャレンジしています。
このように、クラブネッツは、地域の店舗や企業の販促・デジタル化⽀援だけでなく、業界固有の課題解決を図ることで、地域経済の活性化と地域社会への貢献を⽬指しています。

<事業内容>
・ LINE公式アカウントを主体としてたSNSメディアを活⽤する販促⽀援(デジタルマーケティング)事業
・ ⾃社開発の汎⽤型DMP「+DIRECT」や、業種特化型CDP「ConnectBoard」「CareLoop」「GovTech・EdTech・FuelTech」などを活⽤するDX化⽀援事業
・ 共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
・プリペイド、QRコード決済、クレジット決済(対⾯・⾮対⾯)、電⼦マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供
・ システム開発・アプリケーション開発事業
・その他(コインランドリーの経営や無⼈店舗マーケティングの企画・リサーチなど)

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