【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社PLAYの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34958

株式会社PLAY

プロジェクトマネージャー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

主に、クライアント企業のオンデマンドサービスの受託開発～保守・運用をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
・プリセールス（営業サポート）、顧客折衝
・要件定義、基本設計、運用設計
・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、品質、予算管理）

【仕事の特色】
＜仕事の特色＞
開発案件の95％が直請け案件。クライアント企業様との交渉から仕様の策定、サービスイン後のビジネスモデルの提案まで、幅広く携わることが可能です。

＜開発環境＞
言語：メインでの使用言語はPHP、Java
フレームワーク：CakePHPベースの独自フレームワークを使用
OS：Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバ／アプリケーションサーバ：Apache／PHP
DB：MySQL
クラウド：AWS
開発スタイル：ウォーターフォール
ソースコード管理：Git

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■経験
・Web系アプリケーションのプロジェクトマネジメント
・Web系アプリケーションの開発

■仕事に対する姿勢
・協調性があり、チームメンバーと協力しながら開発
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとする意欲
・何事にも前向きに取り組む
・自ら考え、実行できる行動力

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

OS

Android

Windows

Linux

iOS

DB

MySQL

フレームワーク

CakePHP

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

開発ツール

Git

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・新規サイトの構築回数3回以上
・10名以上のプロジェクトメンバーの管理
・PHPで2年以上の開発
・大規模SNSの構築
・高負荷サイトの構築

■仕事に対する姿勢
・動画配信プラットフォームビジネスへの興味や感心
・コニュニケーション能力が高い
・素直で成長意欲がある
・責任を持って業務を遂行できる
・何事にも率先してチャレンジできる

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）
昇給：昇降給：年2回（6月、12月）

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担（上限2000円／月）、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

＜教育制度＞
社内研修・各種セミナー参加サポート

■福利厚生備考
・交流支援制度：社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します（条件あり）。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、新入社員休暇、疾病休暇（5日間／毎年）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、疾病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、裁判員選任休暇

■休暇備考
・新入社員休暇：入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
・リフレッシュ休暇：5日間連続取得（勤続5年）
・子の看護休暇：お子様1人につき5日間（1年）
・疾病休暇：入社3ヶ月後に5日間付与します。

手当

時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当
交通費全額支給

株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長　黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
143名
事業内容
動画ソリューション事業

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職種の説明

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