株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【PL】 PL/テックリード候補/要件定義~リリースまでの全工程を担当/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java Python Swift Kotlin

仕事内容について

【業務詳細】
多種多様な業種・業態のお客様企業のシステム構築において、要件定義からリリースまでの全工程を担当頂きます。
「開発チームのリーダとしてチームの運営・統括」「テックリードとして技術選定・問題解決」など、プロジェクトの中心メンバとして活躍いただくことを期待しています。
これまでの開発経験を基に、チームマネジメントやテックリード / アーキテクトとしてご自身のキャリアアップを図りたいと考えている方の応募をお待ちしています。

■プロジェクト例
・国内半導体メーカーの工場内で、作業のDX化を推進するためのスマホアプリ開発
・決済系アプリ開発 (サーバサイド / スマホアプリ共)
・大手コンビニチェーンの顧客接点スマホアプリ開発
・マンション住民向けの DX 推進スマホアプリ開発
・POSメーカーのアプリ開発及びデータ分析

【具体的な仕事内容】
・要件定義・機能仕様調整
・アプリケーション開発 (Web / スマホアプリ)
・クラウドインフラ設計・構築
・各種自動化 (IaC 化、CI/CD パイプライン設計・構築、レポーティング等の可視化)
・品質管理 (ドキュメントレビュー・コードレビュー・品質評価)
・テスト設計・実施
・プロジェクト運営 (コスト予実管理、チーム進捗管理・ベンダコントロールなど)

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ビジネスソリューション事業本部
デジタル・テクノロジ事業部
第2開発部

<募集背景>
業界・業態問わず、多種多様なアプリケーションの受託開発を行っています。
今後のビジネス拡大を進めていくにあたり、プロジェクトの中核となってアプリケーションに関する設計・開発などをリードするエンジニアを募集いたします。

<開発環境>
・アプリケーションの形態: Webアプリ、ネイティブスマートフォンアプリ
・開発言語: Java、Python、Swift、Kotlin、TypeScript 等
・クラウド: AWS、GCP (Firebase)
・フレームワーク: プロジェクト要件に応じて個別検討 (多いのは Spring Boot、Django、React 等)

<ポジションの魅力>
業態・業態を固定せず開発を担当する部門のため、業務知識の幅を広げることが可能です。
プライム案件では技術選定に関する意思決定に裁量を持ち、開発業務を通じて自身の技術力向上が図れるよう、組織的なバックアップを行っています。
NTTデータ関連案件は大手企業向けWeb/スマホアプリ開発であり、市場で活用されるサービスを作り出す喜びを感じることができます。


<職場環境>
・フラットに何でも相談できる職場環境です
業務上で分からないことをコミュニケーションツールで質問すると、すぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。

・コアタイムなしのフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル (ジーンズ可) です
・リモート勤務が中心ですが、コミュニケーションの質は各チームの裁量でコントロールしています (例: 週一で全員出社推奨日を設ける、Teams 会議繋ぎっぱなし、など)

<技術に対する魅力>
■この仕事で得られるもの
・要件定義能力 (顧客インタビュー、要求事項の調整と折衝、非機能要件定義など)
・フレームワーク / アプリケーション基盤の開発経験
・パブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築経験
・複数のサブチームをまとめるリーダとしてのプロジェクト運営経験

【仕事内容(変更の範囲)】
情報システムに関する業務/管理部門スタッフ業務

必須条件

・設計の経験
・実装の経験
・テストの経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験

■以下いずれかの経験をお持ちの方 (業界問わず)
・Webアプリあるいはスマホアプリの開発経験
・パブリッククラウドを利用したインフラ構築あるいは運用経験

・顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方
・技術的好奇心が強く、先進的な技術や事例に対する情報収集に夢中になれる方
・新しい技術や開発手法を自ら提案し、そのリスクにチャレンジできる方

歓迎要件

・システム企画フェーズあるいは要件定義フェーズの経験
・サーバサイドWebアプリケーション開発経験
・スマホアプリ開発経験 (iOS/Android)
・OSSライブラリの選定と採用経験
・ライブラリの設計・構築経験
・フレームワークの設計・構築経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

<年収例>
・年収530万円: 30歳経験8年/月給26万円+諸手当・賞与
・年収643万円: 35歳経験13年/月給31万円+諸手当・賞与
・年収767万円: 40歳経験18年/月給38万円+諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・標準労働時間帯:9時00分~17時30分
・標準労働時間:7時間45分/日
・月平均残業時間:20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

本社勤務の場合は基本的にテレワーク勤務

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー(臨床心理士、常駐週1回)、
健康相談窓口(保健師、常駐月2回)、クラブ活動

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム

<事業関連>
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会:物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務:子が中学に入学するまで(育児)、取得日から最大6年間取得可能(介護)
・クラブ活動:テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修:基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修:ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施(入社後3ヶ月)
・階層別研修:入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修:OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム:プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/3)、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇(3日以内)、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:結婚休暇(連続5日間)、忌引休暇
・リフレッシュ休暇:勤続満20年(連続5日間)
 ※一時金10万円
・産前産後休暇:産前6週間・産後8週間
・育児休業:養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇:介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業:家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇:大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費(全額支給)、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助(独身者3万円/月、既婚者5万円/月)、扶養手当、スマートワーク手当(3,000円)、時間外・休日労働手当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長 笹田 和宏
資本金
33,000万円
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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