株式会社コマースニジュウイチ
【上級SE】自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフトの開発プロジェクト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 年収
- 450~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java C#
仕事内容について
自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフトウェア「Sell Side Solution」を活用し、顧客独自のECサイトを構築するプロジェクトに参画して頂きます。顧客の要望を実現するに留まらず、コンサル部門と連携し、顧客の事業拡大や消費者の価値体験を創造をエンジニアリングで支えます。
当社には日本のECサイト黎明期からシステムを支援し続けてきた実績とEC領域のビジネスモデル、業務プロセスから企画~開発を実現する知見があります。
プロジェクトは全て顧客(事業者)との直接契約のプライム案件です。
各業界のトップクラスの顧客と10年以上取引を継続しているとろこが多く、顧客とは良好な信頼関係を築いています。
■社員インタビュー記事
https://www.commerce21.co.jp/recruit/interview20
【仕事の特色】
<配属先情報>
ECソリューション部
<企業・求人の特色>
コマース21は小売・流通業界の企業課題に対して、データベースデザイン(ビジネス構想策定)&デベロップメント(システム開発·運用)を提供する企業です。
1999年の創業後、大規模EC向けシステムを独自開発し、ECシステムの構築と運用を行なう従来型のSIer企業として、クライアント企業のECビジネスを支えてきました。
近年は、SI事業に加えコンサルティング事業に着手、クライアント企業の先にいる消費者をロイヤルカスタマー化するためのビジネス創出に舵を切り、クライアント企業の事業成長に貢献するとともに、クライアントと共に社会への価値の創出に挑戦しています。
当社は日本のECサイト黎明期から支援を続けてきた実績と知見があり、これまで培ってきた顧客は売上高100億円以上の業界大手が中心です。大規模顧客に対して信頼性と拡張性の高い自社製品を提供できる技術力と優位性で顧客に貢献します。
■パッケージ商材「Sell Side Solution」の強み
https://www.commerce21.co.jp/strength/
■導入事例
https://www.commerce21.co.jp/works/
■受託開発から脱却し、主体的に消費者・クライアントと向き合うデータベースデザイン&デベロップメント会社へ
弊社は、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導きます。
昨今のDX化に先立ち、弊社は単なるECシステムベンダーではなく、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業へと変革しています。
■我々が大事にしている思い
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
https://www.commerce21.co.jp/philosophy/
常に理念に基づいた発想で世の中や社会を軸に考えて行動できる人と一緒に当社の未来を作っていく熱意のある人を求めています。
<服装>
仕事がしやすいカジュアルウェアでOKです。
【仕事内容(変更の範囲)】
管理部門を含めて当社業務全般。
特に部門長以上は経営幹部になるので、管掌が変更になることはあり得ます。
またエンジニア職からシステム理解をしたうえでのコンサル職への変更などもあります。
必須条件
<経験>
・JavaまたはC♯での開発経験(2年以上)
<スキル>
・顧客、社内メンバー、パートナーとの信頼関係を構築できる
<学歴補足>
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
歓迎要件
<経験>
・プロジェクトにおいて何らかのリーダー役割の経験
・対面での顧客とのコミュニケーションを要するプロジェクトに携わった経験(2年以上)
<スキル>
・開発マネジメントスキル
・成果物のレビューができる
<マインド>
・請負型のSI案件を進化させてクライアントのビジネスや消費者の価値体験を想像するようなシステム提案をしたい方
・先々は月30~50人規模の長期大型プロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方
・さまざまな案件にマルチ対応したい方
想定年収
450~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回(4月・10月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
■募集職種の年収例
<給与>
スキル、経験により相談に応じます
■月給制
月給32.5万円(フレックス制の場合:基本給\261,000+固定残業代\64,000を含む/月)
~50.6万円(フレックス制の場合:基本給\407,000+固定残業代\99,000を含む/月)
※裁量労働制の場合は上記の月給額となります。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮の上、同社基準にて決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/ECサイト/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
- 就業時間備考
-
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
・フレックス制 コアタイム11:00-17:00
・専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
※経験や能力によってどちらかでオファーいたします。
■残業時間:月間20~30時間程度です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務体制 週1回程度の出社状況で、出社と在宅を織り交ぜながら勤務体制を構築しております。(出社頻度はプロジェクトの状況により変動) ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために出社頻度は高くなることを想定しています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、クラブ活動支援制度、福利厚生倶楽部加入、健康保険の保険給付、提携保養施設・スポーツ施設利用可、マーズドリンクス、リフレッシュスペース、オフィスコンビニ、在宅勤務制度
<教育制度>
オリエンテーション(入社時)、OJT、外部セミナー、キャリアアップ支援制度、提携教育企業有り
<事業関連>
全社会議
※寮・社宅:無し■福利厚生備考
・クラブ活動支援制度:全直接雇用社員が対象
・フリードリンク:コーヒー・お茶等
・外部セミナー:会社が契約している研修会社の外部セミナーを何度でも無料で受講できます。
一般教養~専門知識まで幅広く学習する機会を提供しています。
・キャリアアップ支援制度:業務に直結したりその知識やスキルがあることにより業務の幅が広がる等の書籍購入費やセミナー受講料、資格試験受験料などを年間最大10万円まで補助します(対象:正社員・契約社員) 。
・全社会議:半期に1回、経営陣からの戦略や方針の共有等を目的として開催されます。
年に1度、優れたプロジェクトについて表彰も実施しています。 - 休日休暇
-
■休日制度
・年間123日
(内訳)
土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
その他(リフレッシュ休暇、有給休暇以外に3日付与)
・育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
・介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)■休暇備考
・年間休日:123日以上
・年末年始:12月30日~翌1月3日
・リフレッシュ休暇:対象(正社員・契約社員 最大3日)
・育児休業:対象(全正社員)、勤続年数等に条件有り、
子どもが1歳になるまで(条件により2歳まで延長可能)
・介護休業:対象(全正社員)、勤続年数等に条件有り、
家族(配偶者、本人/配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫)が要介護状態にある際に、一定期間 - 手当
-
交通費(上限15万円/月)、残業手当(フレックス制のみ)
・交通費(上限15万円/月):会社規定に基づき支給いたします。
株式会社コマースニジュウイチについて
- 設立年月日
- 1999年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 裕之
- 資本金
- 20,002万円
- 従業員情報
- 110名
- 事業内容
-
・DXソリューションコンサルティング
・クラウドソリューションコンサルティング
・ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
・ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)
・データセンター運用、保守
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ヘルプデスク
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
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想定年収:350~600万円
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