【組込・制御エンジニア】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33950

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【組込・制御エンジニア】ポテンシャル／AI/アルゴリズム開発や組込・モデルベース開発など／フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
339～610万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

AI/アルゴリズム開発、組込開発、モデルベース開発、ICTアプリケーション開発をお任せします。

＜開発例＞
・大型車ADASコントロール開発
・建機コントローラシステム開発
・医療系ロボット開発

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
当社の受託部門は、産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。
AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。

＜ポジションの魅力＞
ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます。
入社後2～6ヵ月間は部門オリジナルソフト研修。
プロジェクトも働き方も多様です。
各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です。

＜企業の魅力＞
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心に、人材紹介・派遣・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。
パナソニックグループをはじめ、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしてお
り、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

■技術領域
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。
近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。

■システム開発部
時代の最先端ニーズを捉え、主に以下の分野でお客様にとって最適なソリューションを提供しています
・AI、アルゴリズム
・モデルデベロップメント
・プラットフォーム、エンベデッド
・ICT

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・電気、電子、物理、数理分野における専門知識
※プログラミングスキル、情報系スキルは必要ありません

＜学歴補足＞
・理系出身の方
・大学院

＜仕事へのマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜スキル＞
・数学、数理、アルゴリズムに強い方

想定年収

339～610万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
賞与実績：　基本給3ヶ月分（各々1.5ヶ月分）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・2023年度新人事制度開始（市場価値に合わせた年収の見直し）
・給与：経験・能力等を考慮し決定いたします。

＜モデル年収＞
・年収451万円／ 25歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）
・年収591万円／ 35歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）
・年収672万円／ 40歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）

■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
関東ブロック茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県※ただし原則として、自宅から2時間以内の範囲とする
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・時間外労働：20時間程度

※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
パーソルグループ従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、提携保養施設・スポーツ施設利用可、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、エリア外転勤／支度料・赴任手当、1人に1台iPadを貸与、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、社内サークル活動

＜教育制度＞
パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、メンター制度、定期採用導入研修、HPB研修、テクニカル研修、資格取得勉強会、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修

■福利厚生備考
・「人材開発カンパニー」の利用可能：パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。
・HPB研修：ヒューマンスキル研修・プロセススキル研修・ビジネススキル研修
・資格取得報奨制度：情報処理技術者試験など（最高21万円）
・新卒の導入研修：入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。

※※研修費用は会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、個別特別休日、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

■休暇備考
・社内カレンダーによる
・完全週休2日制：原則土・日・祝
・個別特別休日：GW、夏季などに充当可

手当

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）

・拠出手当：確定拠出年金制度または給与前払いを選択

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長　松久　博之
資本金
9,000万円
企業HP
https://persol-hrpartners.co.jp/
従業員情報
1,755名
事業内容
エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発
■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発
■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
■要素技術開発(先行開発)から量産化に至るまで幅広く対応
■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援＆コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

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