Sky株式会社

【モバイル開発エンジニア】Webアプリ開発を上流から担当

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
年収
400万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
C++ Java PHP C# VB.NET VC JavaScript CSS HTML ASP.NET

仕事内容について

大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発を上流から担当できます。要件定義~開発・運用まで一貫して携わることができるため、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
ネイティブアプリやハイブリッドアプリ、Webアプリなど、携帯端末のアプリ開発に携わる仕事です。
要件定義や基本設計といった上流工程から、試験などの下流工程まで遂行できるメンバーが在籍。開発の流行の影響を受けやすい分野なので、Agile開発やCIツールをはじめ、最先端の開発手法やツールを積極的に導入しています。

【仕事の特色】
<案件一例>
・デジタルサービス用(大手精密機器メーカー)
・アプリ開発
・通話アプリ(大手通信キャリア)
・ウェアラブル端末アプリ(大手ヘルケアメーカー)

<配属部署>
■クライアントシステム開発事業部 モバイルソリューショングループ
・人員合計:101名※モバイル開発部全体
・入社比率:新卒27名、中途57名、転籍入社17名
・平均社歴:新卒5.6年、中途1.9年

必須条件

■経験
開発経験3年以上
(Java、C++、C#、HTML、CSS、JavaScript、ASP.NET、PHP、VB.NET、VC)

■マインド
・素直で謙虚で元気に仕事に取り組め、能動的でチームワークを重んじる方
・人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる方

歓迎要件

■経験
・Webアプリ経験がある方
・Webシステムのクライアントアプリ開発経験がある方
・顧客折衝経験がある方
・Pythonの経験がある方

想定年収

400万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※業績及び本人の能力によります
決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
予定勤務地
<東京本社>東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階 ※客先常駐の可能性あり
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
所定労働時間:7時間45分
平均残業時間:30~40時間
※納期前など業務状況によっては、超えることもございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

■福利厚生備考
・企業年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
・団体定期保険:社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
・傷害保険:社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入(月々の保険料はすべて会社負担)
・資格取得支援制度:情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
・借上社宅:会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担
・ベネフィット・ワン:宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
 会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
・EAPサービス:SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)サービスを導入
・定時退社日:「毎週水曜日(祝日の場合は火曜日)および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17:30の終業後、速やかに退社することを推奨」87.5%%以上と高い実施率です(2023年度実績)
※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
・新入社員研修:内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT(職場研修)
・社員研修:「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
・社員表彰制度:年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
 5年、10年の勤続賞もあります。
・入社祝金:入社後3ヶ月継続勤務した方対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇、育児休業・介護休業

■休暇備考
・年間休日:122日(有給休暇は除く)
・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
・バースデー休暇:入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

手当

・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・物価手当:首都圏採用の場合、別途5,000円/月が支給
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

東京支社

検査・試験

選考期間を通じ、プログラム言語試験、適性検査、作文(志望動機)を実施いたします。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

以下の方法で選考を行います。
ご応募いただいた方のスキルによっては、
選考内容が多少異なる場合もございます。ご了承ください。

[1]書類選考
[2]1次面接(採用担当との面接、会社説明、筆記試験)
  ・アンケート記入(5分)
  ・面接(30分~40分ほど)
  ・質疑応答
  ・開発言語試験(20分)or適性検査
   ※職種により異なります。
   ※所要時間:1時間~1時間30分
   ※クリエイティブ系の方は、作品をお持ちください。
   ※結果の合否通知は1週間以内にご連絡致します。
[3]2次面接(配属部門の上長との面接、筆記試験)
  ・面接(20分~30分ほど)
  ・質疑応答
  ・論文(20分)or適性検査 ※職種により異なります。
   ※所要時間:30分~1時間30分
   ※結果の合否通知は1週間以内にご連絡致します。
[4]3次面接(役員面接、筆記試験)
  ・面接
  ・質疑応答
  ・適性検査
   ※結果の合否通知は1週間以内にご連絡致します。
[5]入社手続き
   ※入社手続きに同意をいただき、
     手続きが完了した時点で内定という流れになります。
   ※入社時期はご相談に応じます。

※面接は、最寄りの拠点で実施致します。
※面接当日は、筆記用具・印鑑(スタンプ印可)をお持ちください。
※面接から最終選考合格まで3回ほどご来社いただく予定です。
  また、各ステップでの選考結果も1週間以内に通知致しますので、
  面接から最終選考合格までは3週間ほどとなります。
※選考の回数は、状況に応じて1回~3回実施いたします。
 (適性・能力・日程調整によります)

Sky株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役 大浦 淳司
資本金
100,000万円
従業員情報
3,735名
事業内容
Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業:学校(小・中・高等学校など)向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
・自社パッケージ商品開発、販売(企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど)
■クライアント・システム開発事業:生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど)
・ソフトウェア評価/検証(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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