テクマトリックス株式会社
【ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニア】プリセールス／要件定義～設計構築／フレックス制／リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 550～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
Palo Alto Networks社製品の上流工程（プリセールス／要件定義～設計構築）をお任せいたします。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。
当社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。
ITで社会課題を解決。
それを支える「挑戦」の文化がテクマトリックスにはあります。
医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている当社。
創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。
それを支えているのが、常に挑戦する文化。
古い習慣に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。
■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。
財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。
＜プロダクトの魅力＞
・Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、メーカーから6年連続（2018～2023）JAPAN Distribution Partner of the Yearを受賞しています。
2023年には、アジア太平洋地域でNO.1の称号である、2023 JAPAC Distribution Partner of the Year を受賞しました。
■担当製品
Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。
製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。
・STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。
・PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。
・CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。
＜配属予定部署＞
・ネットワークセキュリティ事業部 西日本支店 名古屋営業所（名古屋勤務）
＜案件内容＞
・担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築
・案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名
＜職場環境＞
名古屋営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、名古屋営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。
また、エンジニアと営業の距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。
■働きやすさ
休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。
役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。
■SDGs（持続可能な開発目標） よりよい世界を目指す国際目標に貢献しています。
・一部抜粋
3．すべての人に健康と福祉を⇒当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス
4．質の高い教育をみんなに⇒当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修
9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・ネットワークの導入、構築経験
・ファイアウォールの経験
＜知識＞
・TCP/IPやネットワーク最適化に関するクライアント/サーバの知識
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜経験＞
・下記いずれかのプロダクト経験
-ファイアウォール：Palo Alto Networks / Juniper Networks / Check Point Software Technologies / Fortinet社製品
-ウィルス対策製品：McAfee / トレンドマイクロ / シマンテック社製品
想定年収
550～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じ、決算賞与を支給する制度がございます。
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・ 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 要件定義
- インフラ構築
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
-
・1日の標準労働時間：7時間30分
・2022年度平均残業時間：18.9時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークをメインに、必要に応じ出社頂きます。リモートワークと出社を自由に選択して頂ける働き方です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
同好会活動、時差出勤制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、保育施設利用治療の一部補助（最大3万円まで）、ベネフィット・ステーション、資格取得報奨金
＜教育制度＞
新入社員集合研修、OJT研修、専門技術研修、階層別研修、職種／目的別研修、資格取得支援制度
＜事業関連＞
次世代認定マーク「くるみん」取得、社員表彰■福利厚生備考
・資格取得報奨金：会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給
・職種／目的別研修：職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる
・社員表彰：永年勤続、四半期MVP、資格取得、特許取得 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、いつでもMy休暇（旧・夏季休暇）、慶弔休暇、バースデー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、育児休業、介護休暇■休暇備考
・いつでもmy休暇：1年のうち好きな時に5日休める ※年次有給休暇とは別で付与
・バースデー休暇：本人の誕生月に1日休める
・特別休暇：本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる
・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費（お休みを有意義に使ってもらうための費用）が支給
・子育て支援休暇：中学校入学前の子どもを持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能
・育児休業：同社では最長3歳になるまで取得することが可能
・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能 - 手当
-
時間外手当、通勤手当
・時間外手当：月60時間まで全額支給（60時間を超えないよう管理します）
テクマトリックス株式会社について
- 設立年月日
- 1984年08月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢井 隆晴
- 資本金
- 129,812万円
- 事業内容
-
・情報基盤事業
・アプリケーション・サービス事業
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