【プロジェクトリーダー(PL)】テクマトリックス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32917

テクマトリックス株式会社

【PL】Java開発／プライム案件／WEBシステムの受託開発／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
泉岳寺駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP C# JavaScript TypeScript

仕事内容について

＜業務詳細＞
プライムとして、学術・研究分野に関与するWEBシステムの受託開発及び運用保守がメインの業務です。
受注前の提案活動、採用アーキテクチャーの提案、技術検証等にも関わっていただきます。
また、受注後はプライムとして要件定義から実際のリリースへの立ち会いまで全工程を担います。
公表できるお客様は、国立研究開発法人科学技術振興機構様、国立研究開発法人日本医療研究開発機構様、独立行政法人環境再生保全機構様です。
日本社会に貢献するような重要な業界がメイン顧客となりますので、社会貢献に大きなやりがいを感じる方のご応募を心よりお待ちしています。

＜具体的な仕事内容＞
プライムベンダーのプロジェクトマネージャー或いはプロジェクトリーダーとして担当顧客のシステム開発、保守業務をご担当頂きます。
（担当顧客への開発は、新規システムの開発、既存システムの追加開発、他ベンダーが開発/保守するシステムの巻取りを実施するケースもあります。）
担当顧客の要望に対する提案活動から実際の設計・製造・テストやリリース後の保守も含めて、システム開発の全工程を行って頂きますが、
開発規模によっては開発メンバーの管理を行うと共に自身でも設計、方式検討、製造、テストを実施頂きます。
また顧客からの要望に応じて、可用性確保、性能向上、大量データ登録、人工知能(AI)の活用などについて、システム観点での提案をして頂きます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。
サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。
新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化がテクマトリックスにはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている当社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。

■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。
財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。

■働きやすさ
休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

■SDGs（持続可能な開発目標）　よりよい世界を目指す国際目標に貢献しています。
※一部抜粋
3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス
4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修
9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

＜案件規模＞
■案件規模
・大小さまざまですが、以下のレンジが多いです
・期間：6ヶ月～12ヶ月
・人数：3名～10名

■常駐
・ありません

＜配属予定部署＞
・ビジネスソリューション事業部

開発はだいたい3名～10名程度のチームで行います。
基本的に在宅勤務となっており、進捗確認を含めたコミュニケーションはTeamsを用いて活発に行っております。
課全体の状況確認や案件の情報管理は課題管理システム(Redmine)を通じて行います。
お客様への提案活動等の話をする為に担当営業とも接する機会が多いです。
開発にも耐えられる高スペックPCを支給し、作業を行っていただきます。

＜ポジションの魅力＞
■身に付く能力、経験
Javaを用いた開発で、開発に必要なフレームワーク、DB、サーバーソフトウェアといった各種ソフトの知識や、それらをどう組み合わせてシステムを実現するかについて経験を積む事が出来ます。顧客からのセキュリティ面での要望もあり、原則最新のミドルウェアやライブラリを用いた開発が経験できます。
サーバーなどインフラ構築担当チームと共に開発を進める事も多いので、OS/ミドルウェアの知識を習得する事が出来ます。
また開発と運用を効率的に回すために、「DevSecOps」の推進にも取り組んでおり、
ソースコードレビュー、テスト自動化、脆弱性対策などについて、ともに検討・改善して頂く機会があります。

＜開発環境＞
・プログラミング言語：Java17、JavaScript、React.js、Vue.js、TypeScript等
・フレームワーク：Spring Framework、SpringBoot、SpringSecurity、Elastic Search、Apache Solr等
・OS：Linux（開発はWindows）
・DB：RDBMS、NoSQL
・その他開発環境ツール：Eclipse、VSCode、GitHub、Maven等

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Java、C＃、PHP等のオブジェクト指向言語での開発経験（3年以上）
・Webシステムの開発経験（3年以上）
・PLやPM経験者（もしくはチャレンジしたい方）

特になし

歓迎要件

・Linuxのコマンド操作経験
・組織マネジメントやメンバーの育成経験がある方

・最新のWebアプリケーション技術の利用に興味がある方

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じ、決算賞与を支給する制度がございます。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・ 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間：7時間30分
・2021年度平均残業時間：20時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。出社頻度については、面接でご確認ください。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
同好会活動、時差出勤制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、保育施設利用治療の一部補助（最大3万円まで）、ベネフィット・ステーション、資格取得報奨金

＜教育制度＞
新入社員集合研修、OJT研修、専門技術研修、階層別研修、職種／目的別研修、資格取得支援制度

＜事業関連＞
次世代認定マーク「くるみん」取得、社員表彰

■福利厚生備考
・資格取得報奨金：会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給
・職種／目的別研修：職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる
・社員表彰：永年勤続、四半期MVP、資格取得、特許取得

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、いつでもMy休暇（旧・夏季休暇）、慶弔休暇、バースデー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、育児休業、介護休暇

■休暇備考
・いつでもmy休暇：1年のうち好きな時に5日休める　※年次有給休暇とは別で付与
・バースデー休暇：本人の誕生月に1日休める
・特別休暇：本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる
・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費（お休みを有意義に使ってもらうための費用）が支給
・子育て支援休暇：中学校入学前の子どもを持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能
・育児休業：同社では最長3歳になるまで取得することが可能
・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能

手当

時間外手当、通勤手当

・時間外手当：月60時間まで全額支給（60時間を超えないよう管理します）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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テクマトリックス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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テクマトリックス株式会社について

設立年月日
1984年08月30日
代表者
代表取締役社長　矢井 隆晴
資本金
129,812万円
企業HP
http://www.techmatrix.co.jp/
事業内容
・情報基盤事業
・アプリケーション・サービス事業

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