【サーバーサイドエンジニア】キャディ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32562

キャディ株式会社

【バックエンドエンジニア】国内注目のシリーズCベンチャー／社会貢献／優秀なエンジニア多数在籍／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800～1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浅草橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア ITアーキテクト

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
■期待する役割
・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
・持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築
・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード

■想定する業務例（以下に限定されるものではありません）
・システムの要件定義およびドメインモデリングのリード
・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証

【仕事の特色】
＜募集背景＞
CADDi は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi MANUFACTURING」とサプライチェーンにおけるデータをアセット化するプロダクト「CADDi DRAWER」の2事業を展開しています。
2022年にローンチした「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。
既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・ベトナム）での販売も開始しました。
今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。
その先にお客様のワークスタイルや文化を変革し、製造業全体の改革につなげていきたい。
そのような世界を一緒につくっていくための仲間を募集しています。

※CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください
・サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。キャディ創業5年記（CEO加藤）
・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと（CADDi DRAWERプロダクト責任者白井）
・製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発（テクニカルプロダクトマネージャー今井）
・図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」デモ画像

＜企業の魅力＞
■参考記事
CADDiのアプリケーション開発の取り組み事例
・RustでWebアプリケーションのバックエンドを開発するには ─ 型システムの堅牢性と柔軟性を業務システムにも！
https://eh-career.com/engineerhub/entry/2022/09/12/093000

＜ポジションの魅力＞
■このポジションの面白さ・得られる経験
・複雑なドメインをシステムに落とし込んでいく面白さ
・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験
・グローバルで展開するプロダクトの開発経験
・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験

＜配属予定チーム＞
■チームについて
CADDi DRAWER Groupのいずれかの開発チームへの配属を想定しています。

・CADDi DRAWER Group：現在は約50名のエンジニアが開発に携わっています。チーム構成はTeam Topologiesをベースにしており、組織には以下のような特徴があります。
・チーム構成：機能開発（図面活用・検索・見積等）、機械学習/ML Ops、共通基盤開発、Enabling（QA・SRE）、Data Managementなど10チーム（1チーム3-6名程度）に分かれて活動しています。
・多国籍な組織：開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。
一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
・開発組織の全体像はこちらの図をご参照ください。
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-the-letter-from-cto-to-all-the-engineer-applicants?slide=39

＜開発環境＞
■利用言語
・フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript
・バックエンド: Rust, TypeScript, Python

■フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド: React, Apollo, Next.js, WebGL, WebAssembly
・バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Disel, axum, SeaORM), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch

・インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Istio
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・API: GraphQL, REST, gRPC
・認証: Auth0
・開発ツール: GitHub,GitHub Copilot, Github Actions, Terraform, Figma, Sentry, Datadog, Storybook
・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro

＜職場環境＞
■働く場所について
・リモートワークをベースとしています。
・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
・詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。

※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
エンジニア業務(情報処理システムの分析、設計の業務)及びこれらに関連する業務

必須条件

＜経験＞
・サービス全体の技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計、インフラ構築において意思決定をリードした経験
・技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
・静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験
・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドを利用した開発経験

＜マインド＞
・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
https://caddi-inc.com/company/mission/
・バックエンドやインフラのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方
・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方
・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Scala

CSS

HTML

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

React

開発ツール

JIRA

GitHub

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
歓迎要件

＜経験＞
・複数チームにまたがる大規模システムにおける設計や開発経験
・ドメイン駆動設計に基づく開発経験
・スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験
・Rust、Scala等の強い静的型付け、関数型の要素のある言語での開発経験
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験

＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

想定年収

800～1,400万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

入社時年俸は800万円～1100万円程度を想定

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。場合によってはストックオプションを付与いたします。

予定勤務地
東京都台東区
予定勤務地
(変更の範囲)
浅草橋オフィスまたは自宅
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
部活動支援費（1活動1500円／1名）、Teaming Offsite費用補助（5,000円／1名、Q1回まで）、チーム内交流の食事代補助（2,000円／1名、月1回まで）、異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円／1名、月1回まで）、サーバー代補助（1万円／月まで、エンジニアが対象）、書籍購入支援、外部研修受講費、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助、PC支給

＜教育制度＞
メンター制度、外部研修サポート

＜事業関連＞
Qごとの全社表彰

■福利厚生備考
・メンター制度：別部署のメンターが付きます。
　直属のメンバーじゃないからこそ、より深い相談ができます。
・外部研修サポート：社外のセミナーの参加は自由！参加費を全額支給いたします。

・Caddi Monthly Award：定期的にMVPを表彰しています。MVP受賞者には豪華景品も！
・月次締め会：毎月1回会社の状況をシェアします。その後は、皆で打ち上げパーティー！

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（6日間）、ゴールデンウイーク、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、入社時特別有給（3日間）、夏季休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：3日間、7～12月で自由に取得可能

手当

交通費（上限3万円／月）、残業手当、子ども手当

・交通費（上限3万円／月）：オフィス出社日数分を支給
　※遠方在住者は上限6万円／月を支給
・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月

キャディ株式会社について

設立年月日
2017年11月01日
代表者
代表取締役　加藤 勇志郎
資本金
109,000万円
企業HP
https://caddi-inc.com/
従業員情報
20名
事業内容
当社は2017年に設立された、モノづくり産業（製造業）のDXを革新的に促進する自社サービスの企業です。
国内自社サービスの企業の中でも、非常に成長率著しい企業で、2023年にシリーズCの資金調達を実施し、累計217億の調達に達しました。また従業員数も直近二年で約2.5倍に増え、グローバル展開も行っています。
「Most Innovative Company2024」に製造業向けSaaS企業や日本のスタートアップ企業の中でで唯一選出されるなど、国内外問わず非常に高く注目されている企業です。
「Caddi Manufacturing」や「Caddi Drawer」といった複数の自社サービスを展開し、モノづくり産業が本来の開発力／技術力を活かせるような事業を行っています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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