キャディ株式会社

インフラエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本所吾妻橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

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仕事内容について

主にインフラ業務を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・デプロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・ミドルウェアの技術選定・検証
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

【仕事の特色】
<開発環境>
・利用言語
 バックエンド:Python3、nodejs(ES6+TypeScript)、Go
 フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
・各言語のフレームワーク
 バックエンド:Python3(Flask)、nodejs(express)、Go(Iris)
 フロントエンド:Vue.js、three.js
・Database
 PostgreSQL、Firebase Realtime DB
・利用ツール・サービス
 BitBucket、Slack、Figma、CircleCI、Sentry、DataDog、Artifactory
・サーバー
 現在REST APIとWebSockets活用、GraphQL検討中
 マイクロサービスをDockerにパッケージ
 GCP上のGoogle Kubernetes Engineで運営
 HelmパッケージマネージャでKubernetesクラスターにデプロイ

<仕事の魅力>
エンジニアが主軸となっており、深く事業開発に携わることができます。裁量権が大きいのも同社で働く魅力です。
難易度の高い課題が多い市場で、技術的な成長が期待もできます。「CADDi」は、月次30%の成長を遂げており、キャパシティプランディングやスケーリング設計といったスピーディーな課題に取り組むことが可能。立ち上げからスタートするチームの中で、自身の役割を全うできる環境があります。

必須条件

<経験>
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用

<知見、技術>
・shell scripting (bash、sed、awk)
・基礎ネットワーキング知識(TCP、HTTP)
・課題を自ら発見する洞察力が高い
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップが高い
・柔軟性のある対応ができる

<マインド>
・再現性重視したインフラへの関心がある
・infrastructure-as-codeへの関心がある
・新しい技術を学ぶ意欲がある
・チームワークを大切にできる
・考えやアイデアを積極的に共有できる
・同社の理念に強く共感できる
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

JavaScript

CSS

HTML

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

Flask

開発ツール

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 基幹業務システム
    • メーカー
    • 素材・エネルギー
    歓迎要件

    <経験>
    ・ElasticSearch、Stackdriver、Datadogの利用
    ・Prometheus、collectd、Datadog等を使用したサービス運用
    ・大規模サービスの開発、運用
    ・GCPを利用したシステムの運用

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
     場合によってはストックオプションを付与いたします。

    予定勤務地
    東京都台東区, 東京都墨田区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックス制:正式導入は2019年1月予定。
    ・実働:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    部活動支援費(1活動1500円/1名)、Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)、チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)、異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)、サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象)、書籍購入支援、外部研修受講費、結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助、PC支給

    <教育制度>
    メンター制度、外部研修サポート

    <事業関連>
    Qごとの全社表彰

    ■福利厚生備考
    ・メンター制度:別部署のメンターが付きます。
     直属のメンバーじゃないからこそ、より深い相談ができます。
    ・外部研修サポート:社外のセミナーの参加は自由!参加費を全額支給いたします。

    ・Caddi Monthly Award:定期的にMVPを表彰しています。MVP受賞者には豪華景品も!
    ・月次締め会:毎月1回会社の状況をシェアします。その後は、皆で打ち上げパーティー!

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(6日間)、ゴールデンウイーク、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、入社時特別有給(3日間)、夏季休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで/ペットも対象)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・夏季休暇:3日間、7~12月で自由に取得可能

    手当

    交通費(上限3万円/月)、残業手当、子ども手当

    ・交通費(上限3万円/月):オフィス出社日数分を支給
     ※遠方在住者は上限6万円/月を支給
    ・子ども手当:18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月

    キャディ株式会社について

    設立年月日
    2017年11月01日
    代表者
    代表取締役 加藤 勇志郎
    資本金
    109,000万円
    従業員情報
    20名
    事業内容
    当社は2017年に設立された、モノづくり産業(製造業)のDXを革新的に促進する自社サービスの企業です。
    国内自社サービスの企業の中でも、非常に成長率著しい企業で、2023年にシリーズCの資金調達を実施し、累計217億の調達に達しました。また従業員数も直近二年で約2.5倍に増え、グローバル展開も行っています。
    「Most Innovative Company2024」に製造業向けSaaS企業や日本のスタートアップ企業の中でで唯一選出されるなど、国内外問わず非常に高く注目されている企業です。
    「Caddi Manufacturing」や「Caddi Drawer」といった複数の自社サービスを展開し、モノづくり産業が本来の開発力/技術力を活かせるような事業を行っています。

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