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キャディ株式会社

プロジェクトマネージャー

年収: 500～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 本所吾妻橋駅 (東京都)

最終更新日：2022年07月02日

仕事内容について

主な業務は、プロジェクトマネジメントです。ビジネスやオペレーション、開発といった幅広い観点から、サービス設計や顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントをリードするポジションとして活躍していただくことをミッションとしています。

＜具体的な業務内容＞
・CADDiのプロダクト戦略、ロードマップの立案、策定、遂行
・CADDiのスケールに向けた社内オペレーションの自動化、リーン化と顧客、加工会社のUI／UX向上を両立する施策の策定、実行
・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析など）の企画、遂行
・事業計画の策定、実行、開発マネジメント
・プロダクトのクオリティ管理

【仕事の特色】
＜開発環境＞
（技術情報の参考：全てを理解する必要はありません）
・利用言語
　バックエンド:Python3、nodejs（ES6＋TypeScript）、Go
　フロントエンド:HTML／CSS／JavaScript／TypeScript
・各言語のフレームワーク
　バックエンド:Python3（Flask)、nodejs（express）、Go（Iris）
　フロントエンド:Vue.js、three.js
・Database
　PostgreSQL、Firebase Realtime DB
・利用ツール･サービス
　BitBucket、Slack、Figma、CircleCI、Sentry、DataDog、Artifactory
・サーバー
　現在REST APIとWebSockets活用､GraphQL検討中
　マイクロサービスをDockerにパッケージ
　GCP上のGoogle Kubernetes Engineで運営
　HelmパッケージマネージャでKubernetesクラスターにデプロイ

＜仕事の魅力＞
開発における、KPI設定やチームマネジメント、仮設検証、顧客へのヒアリング、打ち手の策定、実行といった業務を経験できます。ゼロベースでプロダクトマネジメントチームを立ち上げる、やりがいあるお仕事に携わることが可能です。
提供サービス「CADDi」は、電話対応～納入製品までトータルで顧客UXを手掛けます。視野を広げて分析、打ち手創出するスキルを身につけることが可能です。

必須条件

＜経験＞
・KPIの設定およびチームを巻き込んで遂行した
■下記のいずれかの経験
　-ソフトウェアエンジニア
　-システム開発プロジェクトマネジメント
　-IT系のサービス改善プロジェクトマネジメント

＜スキル＞
・課題を自ら発見する洞察力が高い
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップが高い
・柔軟性のある対応ができる

＜マインド＞
・同社の理念に強く共感できる
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

メーカー
素材・エネルギー

歓迎要件

＜経験＞
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー
・新規事業立ち上げ
・ベンチャー企業での実務

雇用形態

正社員

想定年収

500～700万円（給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
　場合によってはストックオプションを付与いたします。

■手当
交通費（上限3万円／月）、残業手当

予定勤務地

東京都台東区, 東京都墨田区

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
■1on1制度
チームリーダーやマネージャーと成長プランを描くために、月1回実施されています。

■メンター制度
別部署のメンターが付き、指導にあたる制度です。直属のメンバーではないからこそ、より深い相談ができると考えられています。

■Caddi Monthly Award
定期的にMVPを表彰しています。

■書籍購入サポート
スキルアップのために必要な書籍を、全額会社負担で購入できる制度です。

■月次締め会
毎月1回、会社の状況をシェア。そのあとは、社員全員で打ち上げパーティーを行っています。

■外部研修サポート
社外のセミナーの参加は自由！参加費を全額支給いたします。

■スナック・ドリンクフリー
お菓子や飲み物を好きなだけ購入できます。希望があれば、直接のオーダーも可能です。

■Good practice sharing
週1回、チームで集まりお互いの良かったことをシェアしています。

■出産祝い金
子どもが生まれた社員に対し、お祝い金として10万円を支給しています。

■チームランチ制度
チームでのランチを週1回開催。ランチ代は同社が全額支給し、仲間との交流をサポートしています。

■週次全体ミーティング
週次で全社員が集まりミーティングを行い、会社の方向性などを細かくすり合わせしています。

■組織健康度の可視化
事業のKPI同様、組織の健康度を可視化。KPIとして、トラッキング・改善活動を行っています。

キャディ株式会社の事業内容

キャディ株式会社は、モノづくり産業が持つポテンシャルに着目。世界中のメーカーが、それぞれの得意分野に存分に力を注げるサービスを手掛けています。

＜CADDi＞
同社が注目したのは、日本の基幹産業である製造業の調達分野です。製造業のなかでも大きな比率を占める部品調達ですが、長きにわたる間大きなイノベーションが起きていないことに目を向けました。製造業全体の約3分の1にあたる大型輸送機器、産業機械、医療機器業界を含む多品種少量生産業界では、部品調達の受発注の不安定さや、見積もり・発注の際にかかる手間、調達コストや生産側における赤字比率の高さが浮き彫りに。発注側と受注側の双方で、さまざまな課題が生じています。同社では、これらの課題の解決を図ることで、国内はもちろん国外のメーカーもより付加価値の高い仕事に力を尽くせると考えました。同社では、特注品の発注者と加工会社をつなげるサービスを開発。モノづくり産業全体が、最大限のポテンシャルを発揮できるために生み出されたのが「CADDi」です。自動見積りのテクノロジーを、世界に発信しています。

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