【サーバーサイドエンジニア】テクマトリックス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32441

テクマトリックス株式会社

【バックエンドエンジニア】与信管理サービスシステム／スクラッチ開発／新規機能開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
530～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
泉岳寺駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

【業務詳細】
同社がスクラッチ開発した与信管理サービスシステムの新規機能開発や、改修・保守をご担当いただきます。
お客様とは20年以上の関係があり、毎年のように新規機能開発と既存機能の改良を行っております。
お客様とは直接会話して、提案から要件定義等、上流工程から関わることが可能です。
同社でも開発業務を行っておりますが、一部はオフショア開発しており、ソースコードレビューや進捗管理等もお任せしたいと考えております。

■担当工程（フェーズ）
要件定義／設計／開発／テスト／運用／保守

■担当役割
メンバー、プロジェクトリーダー

■案件（プロジェクト）規模
・期間：1ヶ月～12ヶ月
・人数：10～15名

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■上流工程に関われる機会
プライム案件となるため、要件定義から関わることが可能です。

「より良い未来を創造するITのプロフェショナル集団」をMission Statementとして掲げ、社会・顧客の根幹となるIT分野で事業を展開。
サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。
新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

■会社概要
ITで社会課題を解決。
それを支える「挑戦」の文化がテクマリックスにはあります。
医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。
創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。
それを支えているのが、常に挑戦する文化。
古い習慣に捉われることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。

■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。
財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。

＜技術に対する魅力＞
■身につく技術力
Webアプリケーション開発全般のスキルの他に、以下のスキルが身につきます。
・顧客との折衝、交渉能力
・保守運用を見据えた適切な設計能力
・プロジェクトマネジメント

＜職場環境＞
社内ではTeams Redmine、顧客とはTeams、Backlog等を利用して、柔軟でスピーディーなコミュニケーションを図り業務を進めています。
プロジェクトチームで毎朝ミーティングを行い、情報共有をしています。
部署としては中途社員が約8割を占めますので、中途入社であっても馴染みやすい環境です。

休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
フラットな組織のため、社員含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。
役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

＜開発環境＞
・プログラミング言語：Java
・フレームワーク：Spring、Struts2
・OS：Linux

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Webシステムの開発経験
・Java開発経験
・DB（MySQL、Oracle、PostgreSQL等）構築経験
・プロジェクトリーダー業務に挑戦したい方や抵抗がない方

・円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

530～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じ、決算賞与を支給する制度がございます。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・ 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。 ・全社ルールは3日出社、3日在宅のローテーションとなります（3日出社が必須というわけではございません。状況に応じて出社日の調整は可能）。 ・課単位で2グループ作り、仮にAチームとBチームとした場合、Aチームが出社であれば、Bチームは在宅勤務となります。 　これを3日毎に繰り返すローテーションで運用しています。 ※配属先の現状は100％リモートワークです。 ※今後も毎日出社することはないと思いますが、お客様との打ち合わせが対面となった場合は、週1程度は出社となる可能性もございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
同好会活動、時差出勤制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、保育施設利用治療の一部補助（最大3万円まで）、ベネフィット・ステーション、資格取得報奨金

＜教育制度＞
新入社員集合研修、OJT研修、専門技術研修、階層別研修、職種／目的別研修、資格取得支援制度

＜事業関連＞
次世代認定マーク「くるみん」取得、社員表彰

■福利厚生備考
・資格取得報奨金：会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給
・職種／目的別研修：職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる
・社員表彰：永年勤続、四半期MVP、資格取得、特許取得

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、いつでもMy休暇（旧・夏季休暇）、慶弔休暇、バースデー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、育児休業、介護休暇

■休暇備考
・いつでもmy休暇：1年のうち好きな時に5日休める　※年次有給休暇とは別で付与
・バースデー休暇：本人の誕生月に1日休める
・特別休暇：本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる
・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費（お休みを有意義に使ってもらうための費用）が支給
・子育て支援休暇：中学校入学前の子どもを持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能
・育児休業：同社では最長3歳になるまで取得することが可能
・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能

手当

時間外手当、通勤手当

・時間外手当：月60時間まで全額支給（60時間を超えないよう管理します）

テクマトリックス株式会社について

設立年月日
1984年08月30日
代表者
代表取締役社長　矢井 隆晴
資本金
129,812万円
企業HP
http://www.techmatrix.co.jp/
事業内容
・情報基盤事業
・アプリケーション・サービス事業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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