【QAエンジニア】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31488

PayPayカード株式会社

【QAエンジニア】プロダクト開発の品質保証(QA)業務を担当／テスト計画、テスト設計／フルリモート／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田駅 (千葉県)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。
具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へFBしていきます。
※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。

アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト計画、テスト設計
パソコンやスマートフォンを使用してのテスト実施
テスト結果のレポーティングとフィードバック
担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務
開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
稟議起案、契約書製本、捺印申請
マニュアル作成

【仕事の特色】
▼組織・チーム紹介

プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。
品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。

▼募集背景

PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト設計・実施メンバーを募集します。


▼本ポジションの魅力

国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

QAエンジニアとして5年以上の経験。
Webアプリまたはモバイルアプリ（AndroidおよびiOS）のQA経験。
技術仕様を理解し分析する能力。テスト計画の策定とテスト設計、実施の経験。
IT/Web業界でのスピード感のある開発環境下での業務経験
QAプロセス・手法の標準化、改善提案の経験。
開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。
Zephyr、ALM、TestRail、TestLink、QASymphonyなどのQAツールの知識。
細部にまで気を配ることができ、強い組織力と問題解決スキルをお持ちの方。
口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。

PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

歓迎要件

QAチームの立上げやリーダーの経験。
他チームや外部ベンダーと協業してプロジェクトを推進した経験。
開発プロセスに対するQA視点での課題分析と改善実施の経験。
テストプロセスにおける新しいQAツールの提案・導入経験。
テストバグや本番障害の不具合分析、再発防止策定の経験
Selenium、UFT、Playwrightなどのテスト自動化プロセスやツールの知識。
要件定義やビジネス影響分析の経験。
JIRAおよびConfluenceの使用経験。
マニュアルテストの自動化経験。
ISTQBまたは同等の資格。
カード・金融業界でのQA経験。
英語（ビジネスレベルでの会話が可能なレベル）

PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：インセンティブ：年1回
※会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

■給与・評価等備考
年俸制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある（※基本的には転勤なし）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：7時間45分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国居住可能 / フルリモート勤務可能

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、ワークスタイル支援金、子の看護休暇制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、共済制度、定年再雇用制度、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種

＜教育制度＞
人財育成制度

＜事業関連＞
社内表彰制度（4半期に1回）

■福利厚生備考
・人財育成制度：1on1（ワン・オン・ワン）、人財開発カルテ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始および会社指定日、年次有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、産前産後休暇、育児休業、、介護休業、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：125日（2023年度）
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度

手当

時間外勤務手当（全額支給）、通勤交通費、深夜勤務手当

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5500万人（2023年2月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

当社の最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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