【テックリード】マネジメント及びリーダー業務／フレックス制／リモート可（福岡エリア限定）
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 700～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
＜具体的な仕事内容＞
・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。
各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。
案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
＜募集背景＞
事業拡大に伴う、組織強化のため
＜配属予定チーム＞
■配属部門について
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
■部門・チーム内のコミュニケーションについて
・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
・テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます
・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施
＜開発環境＞
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
＜評価制度＞
・職務遂行評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務において創出した成果を評価
賞与支給額を決定
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務
必須条件
＜経験＞
以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験
・iOSアプリ開発
・Androidアプリ開発
・ウェブフロントエンド開発
・ウェブバックエンド開発
・クラウドにおけるインフラ設計
・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること
＜マインド＞
・技術戦略に関する提言が行えること
・ウェブアプリ、モバイルアプリ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方
・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方
・チームを率いることを楽しめる方
・柔軟な姿勢で粘り強く問題を解決できる方
歓迎要件
＜経験＞
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・テックリード / VPoE / CTO としての業務経験
・自社開発と共同開発両方における経験
想定年収
700～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（半期毎）
■募集職種の年収例
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
フェンリル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F ＜東京オフィス＞東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ＜島根オフィス＞島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F ＜京都オフィス＞京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ※上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
- 就業時間備考
-
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
・フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間：7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリットワーク制度 ※フルリモートワーク特例措置有り（住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能。ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性が有り）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）
＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 - 手当
-
交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 - 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
フェンリル株式会社について
- 設立年月日
- 2005年06月13日
- 代表者
- 最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン
フェンリル株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【クラウドエンジニア】フレックス／リモート／インフラ領域の設計や構築を中心とした業務をご担当
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- PHP
- Python
- TypeScript
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【PMO】国内フルリモート可／フレックス／スケジュール管理・課題解決などのアドバイザー業務
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想定年収：550～1,200万円
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- Java
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【テックリード】設計・実装ユニットテストなどの業務を担当／フレックス制／リモートワーク可
想定年収：700～1,200万円
募集職種：その他
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【PM】プリセールス・プロジェクトマネジメントなどを担当／フレックス制／リモート可
想定年収：530～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- Go
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【フロントエンドエンジニア・テックリード】設計・プログラミング・ユニットテスト／フレックス制／フルリモート可（福岡エリア限定）
想定年収：550～1,200万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
Webディレクター
- PHP
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- JavaScript
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【アプリ・Web開発PM】プロジェクトの計画立案・推進／要件定義／基本設計／リモート可（福岡エリア限定）
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募集職種：アプリケーションエンジニア
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【QAエンジニア】同社開発スマホアプリ・Webシステム／品質管理／案件のテスト（福岡エリア限定）
想定年収：300～600万円
募集職種：QAエンジニア
テストエンジニア
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【クラウドエンジニア】DevOps／ソリューションアーキテクト
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーエンジニア
- PHP
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【モバイルアプリエンジニア（iOS / Android）】共同開発プロジェクト／新規開発案件も多数あり／社内勉強会／リモート可（福岡エリア限定）
想定年収：400～1,200万円
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- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
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【ネイティブアプリエンジニア（iOS、Android）】設計・実装・ユニットテストといった業務を担当／フレックス制／フルリモート可（福岡エリア限定）
想定年収：400～600万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
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【インフラエンジニア】システムアーキテクチャ設計／システムインフラ構築・運用（福岡エリア限定）
想定年収：350～600万円
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サーバーエンジニア
ITアーキテクト
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【クラウドエンジニア】AIを活用した課題解決／プリセールス活動のサポート／リモートワーク可
想定年収：600～900万円
募集職種：サーバーエンジニア
セールスエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- Go
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【クラウド戦略コンサルタント】デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動の考案・提供
想定年収：500～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
ITアーキテクト
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【セキュリティエンジニア】情報セキュリティマネジメントシステムの運用等を担当／リモート可／フレックス制
想定年収：460～740万円
募集職種：セキュリティエンジニア
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